株式会社 リード商事のドライバー(正社員)求人|東京都大田区

株式会社 リード商事
176,000円〜220,000円(月給) 日勤のみ ドライバー

おすすめポイント・特徴

週休2日交通費支給休日出勤手当有給休暇あり残業手当社会保険完備正社員

– **給与**: 時給1,100円、月収17万~22万円以上(20~25日勤務想定)
– **年収**: 204万~264万円以上
– **勤務時間**: 日勤のみ、実働8時間(休憩60分)
– **休暇**: 完全週休2日制(日曜日固定、月曜日または土曜日いずれか休み)
– **休日数**: 月8~10日
– **手当**: 通勤手当、休日出勤手当、残業手当あり
– **福利厚生**: 交通費支給、有給休暇、健康診断、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
– **勤務地**: 東京都大田区東糀谷5丁目7番8号
– **資格**: 普通自動車免許(H29年3月以降)、AT限定可能
– **応募資格**: シニア歓迎、未経験者歓迎
– **成長機会**: ドライバー未経験者も受け入れ、スキルを身につけやすい環境
– **安全面**: 社会保険完備で安心して働ける環境

仕事内容

日勤のみトラックハイエース小型トラック・普通免許AT限定OKシニア歓迎未経験者歓迎

- **職種**: ドライバー
- **勤務地**: 東京都大田区東糀谷5丁目7番8号

- **給与**:
- 時給: 1,100円
- 月収: 17万~22万円以上(20~25日勤務想定)
- 年収: 204万~264万円以上

- **勤務時間**:
- 日勤のみ
- 実働8時間(休憩60分)
- 就業時間は変動の可能性あり

- **休日**:
- 完全週休2日制
- 日曜日固定、月曜日または土曜日のいずれかが休み
- 月に8~10日休み

- **主な業務内容**:
- 小型トラックを用いた配送業務
- 物品の積み込み・運搬・納品
- 運行管理や顧客との連絡業務

- **必要資格・経験**:
- 普通自動車免許(H29年3月以降)
- AT限定可能
- 経験不問(未経験者歓迎)

- **評価基準**:
- 業務の正確さ
- 配送の時間厳守
- 顧客対応の良さ

- **手当・福利厚生**:
- 通勤手当
- 休日出勤手当
- 残業手当
- 交通費支給
- 有給休暇
- 健康診断
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

- **成長機会**:
- ドライバー未経験者も受け入れ、スキルを身につけやすい環境
- シニア歓迎

- **安全面**:
- 社会保険完備で安心して働ける環境

要約・この求人が合う人

**要約**
株式会社リード商事での小型トラックドライバーの求人です。時給1,100円、月収17万~22万円以上で、完全週休2日制(日曜固定、月曜または土曜休み)。日勤のみの実働8時間で、未経験者やシニアも歓迎。社会保険完備や各種手当も充実しています。

**こんな方におすすめ**
– ドライバー未経験者を歓迎する職場で働きたい方
– シニア世代で新たな仕事に挑戦したい方
– 安定した日勤の仕事を求めている方
– 休日が多く、プライベートを大切にしたい方
– 社会保険や手当が充実した環境で働きたい方
– 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

応募情報

勤務地
〒1440033 東京都大田区東糀谷5丁目7番8号
勤務時間

日勤のみ(うち休憩60分)

ーーー
- 完全日勤帯のお仕事です。
- 実働8時間です。
- 就業時間は変動する可能性があります。

必要資格

◆ 免許
- 普通自動車免許(H29年3月以降)
- AT限定可能

◆ 経験不問
- ドライバー未経験の方も歓迎しております!

給与詳細

時給制のお仕事です!

◆ 月収:【
17万~22万円以上

- 総支給額で記載しています。
- 時給制のお仕事です。時給は1100円となっております。
- 月収額は、月20~25日の勤務を想定して算出しています。

◆ 各種手当
- 通勤手当
- 休日出勤手当
- 残業手当

◆ 年収:【204万~264万円以上】
- 月給額から算出した参考値です。

福利厚生


休日出勤手当


残業手当

◆ 交通費支給
◆ 有給休暇あり
◆ 健康診断あり
◆ 社会保険完備
◆ 雇用保険あり
◆ 労災保険あり
◆ 健康保険あり
◆ 厚生年金あり

休日・休暇

完全週休2日(日・月土)

ーーー
- 毎週日曜日が固定、その他月曜日、土曜日どちらかがお休みとなる完全週休2日制です。
- 月に8~10日がお休みとなります。

掲載ID: 15395

大田区の関連ドライバー求人

東京都の関連ドライバー求人を探す

大田区で条件からドライバー求人を探す

話を聞いてみる