おすすめポイント・特徴
– 月収31万円以上、年収372万円以上（賞与年2回支給）
– 各種手当：通勤手当（上限30,000円）、家族手当、皆勤手当、残業手当、無事故表彰制度
– 日勤のみの勤務（休憩60分）、家族サービスの時間を確保できる働き方
– 週休1日（日曜日）、有給休暇取得可能
– 充実した研修制度：入社後1週間の同乗研修、必要に応じて最長1ヶ月間の指導
– 月1回の指導ミーティングでのサポート体制
– 免許取得支援制度あり、未経験者でも安心してスタート可能
– 運行管理者資格取得を通じたキャリアアップの機会
– 社会保険、厚生年金、労災保険完備
– シニア層や未経験者の応募歓迎
– 千葉市若葉区に所在、アクセスの良い立地
仕事内容
## 仕事内容
### 主な業務
- **ドライバー業務**: 準中型トラックを利用し、指定されたルートでの配送業務を担当。
- **運転管理**: 車両の点検・整備を行い、安全運転を徹底。
### 1日の流れ
- **出勤**: 朝8時頃に出社。
- **業務開始**: ルート確認後、配送業務を開始。
- **休憩**: 配送の合間に60分の休憩。
- **業務終了**: 夕方17時頃に業務終了（繁忙期には遅くなる場合あり）。
### 勤務時間・シフト
- **勤務時間**: 日勤のみ。
- **休憩**: 60分。
- **休日**: 週休1日（日曜日）、有給休暇取得可能で柔軟に対応。
### 必要資格・経験
- **免許**: 普通自動車免許（H29年3月以降取得）。
- **経験**: ドライバー未経験者歓迎、年齢不問。
### 評価基準・成果物
- **月収**: 31万円以上（例: 313,000円は配偶者＋子ども1人の場合）。
- **年収**: 372万円以上（賞与年2回支給）。
- **昇給**: 年1回、勤続年数や働きぶりに応じて決定。
- **各種手当**: 通勤手当、家族手当、皆勤手当、残業手当、無事故表彰制度あり。
### 研修・サポート体制
- **研修**: 入社後1週間の同乗研修を実施。必要に応じて最長1ヶ月の指導。
- **指導ミーティング**: 月1回の定期的なフォローアップ。
### キャリアアップ
- **資格取得支援制度**: 運行管理者資格取得によるキャリアアップの機会あり。
要約・この求人が合う人
月収31万円以上、年収372万円以上（賞与年2回支給）で、準中型トラックを使った配送業務を担当します。日勤のみで週休1日（日曜日）、家族サービスの時間も確保できる働き方が可能です。充実した研修制度とキャリアアップ支援があり、未経験者やシニア層の応募も歓迎します。
こんな方におすすめ
– ドライバー業務に興味がある方
– 未経験から新しい仕事を始めたい方
– 家族との時間を大切にしたい方
– 安定した収入を得たい方
– キャリアアップを目指す方
– シニア層で新たな挑戦をしたい方