おすすめポイント・特徴
– **仕事内容**: テレビ局や制作会社への機材配送・メンテナンス。業務はルート営業に近く、信頼関係の構築を重視。
– **休日休暇**: 完全週休2日制で年間休日120日。育児・産前産後休暇、慶弔休暇もあり。
– **給与**: 月給22万円～30万円＋諸手当。想定年収340万円～500万円。賞与年2回、昇給年2回あり。
– **福利厚生**: 社会保険完備、退職金制度、社員旅行、保養所利用可能。各種手当（通勤、残業、家族手当など）も充実。
– **教育体制**: OJT研修を実施し、未経験者も安心してスタート可能。専門知識は入社後に学べる。
– **チーム環境**: 定着率95%以上。元IT企業勤務や元ADの社員が多く、サポート体制が整っている。
– **成長機会**: 映像業界でのキャリアアップが可能。5年後には主任、10年後には部長を目指せる環境。
– **職場の雰囲気**: 若手社員を温かく迎える社風。新入社員歓迎会は「ホテルニューオータニ」で盛大に実施。
– **扱う機材**: 10万点以上の機材を保有。プロの知識を身につけるチャンスが豊富。
– **シフト制**: 勤務時間は09:00～18:00の実働8時間。シフト例により多様な働き方が可能。
仕事内容
### 仕事内容
- **機材の配送**: テレビ局や制作会社へ、撮影や編集に使用するカメラ、レンズ、照明機材などを届け、また回収します。
- **ルート営業スタイル**: 担当エリア内での訪問が中心で、「前回の機材、いかがでしたか？」といったお客様との信頼関係を構築します。
- **機材の管理**: 営業所での機材受け渡しや返却対応、専用システムへの予約・管理業務の入力を行います。
- **機材のメンテナンス**: 簡単な点検や動作確認を行い、必要に応じてトラブル時のサポートを行います。
- **ユーザーサポート**: 機材の使い方についてレクチャーを行い、ユーザーからの質問に丁寧に対応します。
- **トラブル対応**: 機材に問題が発生した際、即時に代替機を手配し、スムーズな業務運営をサポートします。
- **OJT研修**: 入社後1～2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、業務を学ぶサポートを行います。
- **キャリアプラン**: 5年後には主任、10年後には部長を目指せるキャリアアップの機会があります。
- **チームワーク**: 元IT企業勤務や元ADの先輩が多く、サポート体制が充実しており、働きやすい環境です。
- **多様な機材へのアクセス**: 10万点以上の機材に触れる機会があり、プロの知識を身につけることができます。
要約・この求人が合う人
### 求人の要約
株式会社東京オフラインセンターでは、TV局や制作会社向けの機材配送・メンテナンス職を正社員として募集しています。未経験者歓迎、完全週休2日制で年間休日120日、充実した福利厚生が魅力の職場です。社員同士のサポート体制が整っており、業界知識を身につけながら安心して働ける環境です。
### こんな方におすすめ
– 映像業界でのキャリアを築きたい方
– 未経験からでも学び成長したい方
– チームワークを大切にし、コミュニケーションが得意な方
– 機材や技術に興味があり、好奇心旺盛な方
– 定期的な休暇やプライベートの時間を重視する方
– 安定した職場環境で長期的に働きたい方