ベイラインエクスプレス 株式会社のドライバー(契約社員)求人|神奈川県川崎市川崎区

ベイラインエクスプレス 株式会社
460,000円(月給) ドライバー

おすすめポイント・特徴

交通費支給有給休暇あり残業手当無事故手当社会保険完備退職金あり契約社員

– 平均月収46万円、年収570万円(前年度実績)
– 入社支度金10万円支給
– 賞与年2回、昇給年1回
– 確定拠出年金制度あり
– 交通費支給(上限50,000円)、マイカー通勤可(24,500円支給)
– 時間外手当、無事故手当、距離手当あり
– シフト制で月平均8〜9日休み、年間休日105日
– 事前相談で柔軟なシフト調整可能
– 充実した研修制度と先輩のサポート
– 正社員登用制度あり、1年後の正社員登用率90%以上
– 健康診断、インフルエンザ予防接種、脳ドック、無呼吸症候群検査は全額会社負担
– 休憩所完備、制服貸与、無料駐車場あり

仕事内容

トラックバイク・原付バス二種免許大型トラック・大型免許

【仕事内容】

- **主な業務**
- バス運転業務(昼行・夜行)
- 運行ルートに基づく乗客の輸送
- 乗務前後の車両点検・清掃

- **1日の流れ**
- 出勤後、運行ルートの確認
- 車両の点検・清掃
- 定められた運行ルートに従い、乗客を輸送
- 休憩時間の確保(休憩所完備)
- 運行終了後、報告書の作成

- **勤務時間やシフト**
- シフト制(昼行・夜行)
- 月平均時間外労働時間:60~80時間
- 月8~9日休み、年間休日数:105日
- シフトは前月中旬に決定し、柔軟な調整も可能

- **必要資格や経験**
- 大型自動車二種免許必須
- 中型・大型トラックの乗務経験が望ましい
- 年齢不問

- **評価基準や成果物**
- 無事故運転の実績
- 乗客からのフィードバック
- 定期的な業務評価(運行の正確性やサービス向上に基づく)

- **研修制度**
- 充実した研修体制あり
- 先輩社員による指導

- **キャリアアップ**
- 正社員登用制度あり
- 1年後の正社員登用率90%以上

- **福利厚生**
- 賞与(年2回)、昇給(年1回)
- 確定拠出年金、社会保険完備
- 交通費支給(上限50,000円)、マイカー通勤可(24,500円支給)
- 健康診断(年2回)、インフルエンザ予防接種(全額負担)
- 脳ドック、無呼吸症候群検査(全額会社負担)
- 休憩所完備、制服貸与、無料駐車場あり

要約・この求人が合う人

【要約】
ベイラインエクスプレス株式会社では、川崎市でのバスドライバーを募集しています。平均月収46万円、年収570万円の高待遇が魅力で、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度も完備。シフト制で年間休日105日、柔軟なシフト調整が可能です。充実した研修制度と正社員登用率90%以上のキャリアアップ機会もあります。

【こんな方におすすめ】
– 大型自動車二種免許をお持ちの方
– 中型・大型トラックの乗務経験がある方
– 高収入を目指したい方
– フレキシブルなシフトで働きたい方
– 安定した職場でキャリアアップを希望する方
– 充実した福利厚生を重視する方

応募情報

勤務地
〒2100826 神奈川県川崎市川崎区塩浜2丁目10-1
勤務時間

シフト制

月平均時間外労働時間:60~80時間
ーーー
- 運行ルートにより異なります。
- 昼行・夜行があります。

必要資格

◆ 免許
- 大型自動車二種免許

◆ 経験
- 中型・大型トラックの乗務経験をお持ちの方

◆ 年齢
- 不問
- どなたでもご応募ください!

給与詳細

賞与・昇給・退職金あり!

◆ 月収:【
平均月収46万円

- 入社支度金10万円があります。

◆ 各種手当
- 交通費:上限50,000円、マイカー通勤24,500円
- 時間外手当
- 無事故手当
- 距離手当

◆ 年収:【570万円】
- 前年度の平均年収です。

◆ 賞与
- あり(年2回)

◆ 昇給
- あり(年1回)

◆ 退職金
- あり
- 確定拠出年金

福利厚生


賞与(年2回)


昇給(年1回)


確定拠出年金

◆ 社会保険完備
◆ 交通費支給
◆ 時間外手当
◆ 無事故手当
◆ 距離手当

◆ 法定休日完備
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇


連続無事故表彰制度

◆ 社内ポイント制度

入社支度金(10万円)

◆ 健康診断(年2回)
◆ インフルエンザ予防接種(全額負担)
◆ 脳ドック(全額会社負担)
◆ 無呼吸症候群(SAS)検査(全額会社負担)

休憩所完備

◆ 車・バイク通勤可
◆ 無料駐車場
◆ 制服貸与

休日・休暇

シフト制

年間休日数:105日
ーーー
- 月8~9日休み
- 事前にご相談があれば、柔軟にシフトを調整します。
- 月の中旬には翌月のシフトが決定し、計画的にしっかり休めます。
- 有給休暇・慶弔休暇が取得できます。

入社後

◆ 研修
- 研修やサポート体制が充実しています。
- 先輩が丁寧に指導するので、ご安心ください。

◆ キャリアアップ
- 正社員登用制度があります。
- 1年後には、90%以上が正社員登用となっています。
- 勤続年数に関係なく、ステップアップしやすい環境です。

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