おすすめポイント・特徴
– **給与体系**: 完全歩合制で、月収35万円から60万円。運搬量に応じて給与が決定。
– **年収目安**: 入社1年目で420万円、2年目で600万円、3年目で720万円を目指せる。
– **勤務時間**: 日勤のみで、生活リズムを維持しやすい。
– **休日制度**: 週休2日または3日制、年間休日120日以上。シフトにより土日休みの選択も可能。
– **手当制度**: 通勤手当や住宅手当を支給。
– **福利厚生**: 社会保険完備、厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険あり。
– **キャリアアップ**: エリアマネージャーや統括マネージャーへの昇進が可能。個人の成績による評価制度。
– **未経験者歓迎**: ドライバー未経験でも応募可能。年齢不問。
– **シニア歓迎**: シニア層の応募も大歓迎。
– **休暇制度**: 年末年始休暇、夏季休暇あり。有給休暇も取得可能。
仕事内容
**仕事内容**
- **主な業務**
- 小型トラックを使用した荷物の運搬
- 指定されたルートに沿った配送業務
- 配送先での荷物の積降ろし作業
- **1日の流れ**
- 出勤後、トラックの点検を実施
- 荷物の積込みを行い、出発
- 配送先へ向かう(複数回の配送を行う場合あり)
- 配送完了後、戻り次第業務報告書を作成
- **勤務時間やシフト**
- 日勤のみ、生活リズムを安定させやすい
- シフト制により、週休2日または3日を選択可能
- 年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇あり
- **必要資格や経験**
- 普通自動車免許(H29年3月以降取得)
- 経験不問、未経験者歓迎
- 年齢制限なし、シニア層も歓迎
- **評価基準や成果物**
- 完全歩合制に基づく給与体系
- 努力に応じた運搬量で月収35万円から60万円
- 年収目安:入社1年目(420万円)、2年目(600万円)、3年目(720万円)
- 個人の成績に基づくキャリアアップの機会(エリアマネージャー、統括部長など)
**待遇**
- 各種手当(通勤手当、住宅手当)
- 福利厚生(社会保険、厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険完備)
- 有給休暇の取得可能
**キャリアアップ**
- 成績に応じた昇進制度あり
- 組織のマネジメントや運営に関与するチャンスも提供
要約・この求人が合う人
株式会社LINGsでは、小型トラックを使用した荷物の運搬ドライバーを募集しています。完全歩合制で月収35万円から60万円を目指せ、未経験者やシニア層も歓迎。日勤のみで年間休日120日以上、自由なシフト選択が可能です。キャリアアップ制度も整っており、エリアマネージャーや統括部長への昇進も目指せます。
こんな方におすすめ
– 努力に応じた収入を得たい方
– 日勤で生活リズムを整えたい方
– シフトに柔軟性を求める方
– ドライバー未経験だけど挑戦したい方
– シニア層で新しい仕事に挑戦したい方
– キャリアアップを目指し、組織運営に関与したい方

