おすすめポイント・特徴
– **月収保証**: 入社3ヶ月間、月30万円の最低保障。基本給19万円＋歩合給で、平均月収38万円以上。
– **充実の研修制度**: 地理、法規、実技、学科、路上指導を含む研修を提供。
– **業界未経験者歓迎**: 95%以上が未経験者。入社後のサポートも充実。
– **評価制度**: 年2回の賞与あり（最大180,000円／年）。実績に応じた歩合給。
– **働き方の柔軟性**: 隔日勤務（月11〜12乗務）で、勤務日の翌日は必ず休み。
– **公休と有給休暇**: 月6〜7日の公休、入社6ヶ月後に有給10日付与。
– **キャリアアップ支援**: 二種免許取得を全額会社負担で支援。
– **交通費支給**: 通勤手当あり（規定あり）。
– **社会保険完備**: 厚生年金、健康保険、労災保険を含む。
– **多様な応募者に対応**: 女性、シニア、AT限定免許者も歓迎。
– **安全面**: 法定休日完備、育児・介護休業制度あり。
仕事内容
仕事内容
- **主な業務**
- 小型トラックの運転業務
- 荷物の積み下ろし
- 顧客とのコミュニケーション
- **1日の流れ**
- 隔日勤務（出番と明け番）
- 1回の乗務は約15時間
- 休憩180分を含む40時間の乗務/週
- **勤務時間やシフト**
- 月11〜12乗務のシフト制
- 勤務日の翌日は必ず休み
- 月6〜7日の公休
- 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
- **必要資格や経験**
- 普通自動車免許（H29年3月以降）
- AT限定免許可能
- 経験不問、業界未経験者歓迎（95%以上が未経験）
- **評価基準や成果物**
- 基本給19万円以上＋歩合給
- 月収保証（入社3ヶ月間は30万円の最低保障）
- 年2回の賞与（最大180,000円／年）
- 実績に基づく歩合給
- **研修・サポート**
- 充実の研修（地理、法規、実技、学科、路上指導）
- 営業所配属後1年間の営業トレーナー制度
- 不安があれば相談可能
- **キャリアアップ支援**
- 二種免許取得支援制度（全額会社負担）
- **待遇・福利厚生**
- 社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険）
- 通勤手当あり（規定あり）
- 女性、シニア、AT限定免許者歓迎
- 法定休日完備、育児・介護休業制度あり
要約・この求人が合う人
小型トラックのドライバーを募集しています。入社3ヶ月間は月30万円の最低保障があり、基本給19万円に加え、歩合給で平均月収は38万円以上です。研修が充実しており、業界未経験の方も歓迎。日勤・夜勤のシフト制で、隔日勤務が基本です。社会保険完備、交通費支給、有給休暇もあり、働きやすい環境が整っています。
こんな方におすすめ
– 業界未経験者で新たなキャリアを築きたい方
– 安定した収入を求める方
– 充実した研修を受けたい方
– フレキシブルな働き方を希望する方
– 女性やシニアの方も活躍したい方
– 二種免許取得を目指す方