神姫観光株式会社のドライバー(正社員)求人|兵庫県神戸市中央区

神姫観光株式会社
390,000~(月給) 夜勤のみ ドライバー

おすすめポイント・特徴

交通費支給休日出勤手当免許取得支援制度あり家族手当昇給あり有給休暇あり残業手当無事故手当社会保険完備賞与あり車通勤OK退職金あり正社員

– 年収540万円以上、月収39万円以上の安定した給与体系
– 年2回の賞与、年1回の昇給制度あり
– 1年単位の変形労働時間制で、所定労働時間は8時間
– 年間休日105日、4勤1休のシフト制でプライベートも充実
– 大型二種免許取得支援制度あり、費用は全額会社負担
– 未経験者歓迎、年齢不問で幅広い層が応募可能
– 社会保険完備、厚生年金や健康保険も充実
– 残業手当、深夜手当、休日出勤手当など多彩な手当あり
– 車通勤可能、女性歓迎の職場環境
– 健康診断やストレスチェック、仮眠室完備で安全面も配慮
– キャリアアッププランあり、運行管理者への道も開ける
– 65歳までの雇用延長制度があり、長く働ける環境が整っている

仕事内容

夜勤のみタクシーバス二種免許小型トラック・普通免許女性・男性歓迎未経験者歓迎

**仕事内容**

- **主な業務**
- 定期便や観光輸送の運転業務
- 乗客の安全・快適な移動を確保
- 乗務前の車両点検・整備

- **1日の流れ**
- シフトにより異なるが、夜勤中心の勤務
- 出発前に点検を行い、運行開始
- 運行後、車両の清掃・報告業務

- **勤務時間やシフト**
- 1年単位の変形労働時間制
- 所定労働時間は8時間
- 4勤1休のシフト制(休日:指定休2~3日)

- **必要資格や経験**
- 普通免許(H29年3月以降)必須、AT限定可
- 経験不問、未経験者歓迎
- 大型二種免許取得希望者には取得支援制度あり(費用全額会社負担)

- **評価基準や成果物**
- 乗客の満足度や安全運転の実績
- 定期的な評価面談によるフィードバック
- 運行管理者への昇進も評価に基づく

**勤務条件**

- **年収・給与**
- 年収540万円以上、月収39万円以上
- 賞与年2回、昇給年1回

- **休日・休暇**
- 年間休日105日
- 慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・育児休暇など多様な休暇制度あり

- **福利厚生**
- 社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険)
- 残業手当・深夜手当・休日出勤手当あり
- 車通勤OK、女性歓迎の職場環境
- 健康診断やストレスチェック制度、仮眠室完備

**キャリアアップ**
- 運行管理者への道があり、キャリア形成が可能
- 65歳までの雇用延長制度あり、長く働ける環境が整っている

要約・この求人が合う人

神姫観光株式会社のドライバーとして、定期便や観光輸送の運転業務を行います。年収540万円以上、月収39万円以上の安定した給与に加え、年間105日の休日と充実した福利厚生が魅力です。未経験者歓迎で、大型二種免許取得支援制度もあり、安心して働ける職場環境です。

こんな方におすすめ
– ドライバー業務に興味がある未経験者
– 安定した給与と待遇を求める方
– 夜勤中心のシフトに対応できる方
– キャリアアップを目指す意欲のある方
– 女性ドライバーとして活躍したい方
– 健康管理や職場環境に配慮した職場を求める方

応募情報

勤務地
〒6500045 兵庫県神戸市中央区兵庫県神戸市中央区港島3丁目8番1号
勤務時間

- 1年単位の変形労働時間制(所定労働時間8時間)
- 乗務内容により勤務時間は毎日変動します。

必要資格

免許
- 普通免許(H29年3月以降)
- AT限定可

経験
- 経験不問(未経験歓迎!)

年齢
- 年齢不問
(60歳定年制、65歳まで延長可能。
65歳以上は神姫バスグループで企業送迎やタクシー乗務員として雇用継続が可能です)

給与詳細

- 年収:540万円〜
- 月収:39万円〜
- 賞与:年2回
- 昇給:年1回

モデル年収例(諸手当含む)
- 年収540万円/40歳

福利厚生

- 社会保険完備
- 厚生年金・健康保険・労災保険あり
- 法定休暇完備・有給休暇あり
- 賞与・昇給・退職金あり

- 残業手当・深夜手当あり
- 休日出勤手当・年末年始手当あり
- 特殊乗務手当・応援手当あり
- キロ手当・宿泊手当あり
- 家族手当あり
- 交通費支給

- 車通勤OK
- 女性歓迎
- 制服貸与
- 共済会
- 財形貯蓄
- 無事故表彰金制度
- 健康診断・インフルエンザ予防接種料補助
- 睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査・ストレスチェック制度・脳ドック検査
- 仮眠室(個室)・休憩室・風呂・シャワールームあり

休日・休暇

- 年間休日:105日

- 4勤1休+指定休2~3日(毎月)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 介護休暇
- 生理休暇
- 裁判員休暇
- 被災休暇
- 産前産後・育児休暇
- 看護休暇

入社後

研修制度
- 大型二種免許 取得支援制度あり!
- 免許取得費用・通学交通費の自己負担は一切ありません。
- 教習所の入校申込も会社がサポートします。
- 内定後、入社までに教習所に通い、免許を取得します。

キャリアアッププラン
- 将来的に運行管理者として活躍することもできます。

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