おすすめポイント・特徴
– **給与体系**: 月収35万〜71.2万円。基本給212,364円＋諸手当＋歩合給（歩合率50〜55%）。頑張った分だけ収入増。
– **年収例**: 平均年収420万〜890万円。入社2年目・38歳で524万円、入社5年目・55歳で698万円の実績。
– **給与保証**: 未経験者には3ヶ月間の給与保障（30万円×3ヶ月、規定あり）。
– **各種手当**: 職務手当、役付手当、精勤手当、深夜手当、資格手当、残業手当（全額支給）。
– **勤務体系**: シフト制（日勤・夜勤）。月平均12〜13乗務、月労働時間166時間程度。週平均労働時間40時間以内でサービス残業なし。
– **休暇制度**: 月6〜7日休み、明け休みを含めると月18日程度の休暇取得可能。有給消化率98％。
– **研修制度**: 約2〜3ヶ月の研修あり。二種免許取得支援（費用全額会社負担）。
– **キャリアアップ**: 管理職昇格制度あり。資格取得支援制度でスキルアップを支援。
– **福利厚生**: 社会保険完備、厚生年金、健康保険、労災保険、退職金、保養所、寮・社宅あり。
– **柔軟な休暇**: 大型連休・夏季休暇に有給を利用した長期連休取得可能。
– **応募要件**: 未経験者歓迎、シニア歓迎、AT限定の方も応募可。年齢不問。
仕事内容
## 仕事内容
### 主な業務
- 小型トラックの運転及び配送業務
- 乗客の安全かつ快適な送迎
- 料金メーターの操作と料金の精算
- 交通ルールの遵守と安全運転の実施
### 1日の流れ
- **出勤**: シフトに応じて出社
- **業務開始**: 車両点検後、乗客の送迎開始
- **休憩**: 180分の休憩時間を含む
- **業務終了**: 一日の業務を終え、帰社
### 勤務時間・シフト
- シフト制（日勤・夜勤）
- 月平均12〜13乗務、月労働時間166時間程度
- 週平均労働時間は40時間以内
- 明け休みを含めて月6〜7日休み、合計で月18日程度の休暇取得可能
### 必要資格・経験
- 普通自動車免許（H29年3月以降取得）
- AT限定免許可
- 経験不問、未経験者歓迎
- 年齢不問、シニア層も歓迎
### 評価基準・成果物
- 売上に基づく歩合制（歩合率50〜55%）
- 基本給212,364円に諸手当を加算
- 努力に応じた給与の増加が可能
- 年収は420万〜890万円以上を目指せる
### 研修制度
- 約2〜3ヶ月の研修実施
- 二種免許未取得者は会社負担で取得支援
- 座学と実地研修を組み合わせた充実のプログラム
### キャリアアッププラン
- 管理職昇格制度あり
- 資格取得支援制度でスキルアップを促進
### 福利厚生
- 社会保険完備、厚生年金、健康保険
- 退職金、賞与あり
- 寮・社宅完備、保養所あり
- 有給休暇取得率98%、大型連休の取得も可能
### 休日・休暇
- 法定休日完備、夏季休暇あり
- 有給休暇の取得がしやすい環境
このポジションは、業務内容や条件が明確で、未経験者からシニア層まで幅広く応募可能です。成長を目指す環境で、安定した収入を得るチャンスがあります。
要約・この求人が合う人
株式会社三和交通統轄本部では、小型トラックのドライバーを募集しています。月収は35万〜71.2万円で、基本給212,364円に諸手当と歩合給（50〜55%）が加わります。未経験者には3ヶ月間の給与保障（30万円×3ヶ月）があり、シフト制で月6〜7日の休みが確保されています。充実した研修制度とキャリアアップの機会があり、安定した収入を得ることができます。
こんな方におすすめ
– ドライバー未経験者歓迎
– 高収入を目指したい方
– 柔軟なシフトで働きたい方
– 安定した福利厚生を重視する方
– キャリアアップを目指す意欲のある方
– シニア層やAT限定の方も応募可能