OMタクシー株式会社のドライバー(正社員)求人|大阪府大阪市鶴見区

OMタクシー株式会社
350,000円〜600,000円(月給) 残業ほぼなし ドライバー

おすすめポイント・特徴

免許取得支援制度あり有給休暇あり社会保険完備賞与あり正社員

– **給与保証**: 未経験者は乗務開始から最長12ヶ月間月収35万円を保証。保証額を超える歩合も支給。
– **月収・年収**: 月収35万円以上、年収は420万円以上(賞与年2回含む)。
– **手当**: 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当を支給。
– **研修制度**: 二種免許取得費用全額会社負担。約1週間で免許取得可能。初任診断や地理・接客教育も実施。
– **勤務時間**: 日勤・夜勤のシフト制。15:00〜翌8:00(休憩180分)。法定外残業なし。
– **勤務体系**: 隔日勤務で月間12~13回の乗務。明け休みと公休で年間の休みは半分以上。
– **休暇制度**: 有給休暇、慶弔休暇、産休育休などがあり、3~5連休も取得可能。
– **福利厚生**: 社会保険完備、転職支援金制度(入社3営業日以内に10万円)、引越し支援金制度(最大10万円)。
– **職場環境**: 男女別更衣室、屋内喫煙スペースあり(社内・車内禁煙)。制服貸与。
– **年齢・経験不問**: 未経験者、年齢を問わず応募可能。AT限定の普通自動車免許でOK。

仕事内容

残業ほぼなしタクシー二種免許AT限定OK女性・男性歓迎未経験者歓迎

**仕事内容**

- **主な業務**: タクシーの運転業務。乗客の送迎、接客、地理知識の活用が求められます。

- **1日の流れ**:
- 15:00 出勤
- 乗務開始
- 休憩(180分)
- 翌8:00に乗務終了
- 明け休みを経て次の出勤日へ

- **勤務時間やシフト**:
- 日勤・夜勤のシフト制
- 15:00〜翌8:00(休憩180分)
- 隔日勤務(月間12~13回の乗務)
- 明け休みと公休で年間の休みは半分以上

- **必要資格や経験**:
- 取得後3年以上の普通自動車免許(AT限定可)
- 経験不問、未経験者歓迎
- 年齢不問

- **評価基準や成果物**:
- 月収35万円以上(保証期間中)
- 歩合給により収入が変動するため、運転技術や接客スキルが評価されます
- 年収420万円以上(賞与年2回含む)

**待遇・福利厚生**

- **給与**:
- 月収35万円以上
- 賞与あり(年2回)
- 手当: 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当

- **研修制度**:
- 二種免許取得費用全額会社負担
- 初任診断やタクシーセンターでの地理・接客教育あり

- **休暇制度**:
- 有給休暇、慶弔休暇、産休育休
- 3~5連休の取得可能

- **職場環境**:
- 男女別更衣室
- 屋内喫煙スペースあり(社内・車内禁煙)
- 制服貸与

- **その他の支援制度**:
- 転職支援金制度(入社3営業日以内に10万円)
- 引越し支援金制度(最大10万円)
- 慶弔(災害)見舞金制度、出産祝金制度

この求人は、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。タクシー運転に興味がある方はぜひご応募ください。

要約・この求人が合う人

OMタクシー株式会社ではタクシードライバーを募集しています。月収は35万円以上を保証し、未経験者も歓迎。日勤・夜勤のシフト制で、年間の休みは半分以上。充実した研修制度と手厚い福利厚生が整っています。

こんな方におすすめ:
– 安定した収入を得たい方
– 未経験から新しい職に挑戦したい方
– 家庭やプライベートを大切にしたい方
– 地理や接客に興味がある方
– フルタイムで働く意欲のある方
– 福利厚生や支援制度を重視する方

応募情報

勤務地
〒5380044 大阪府大阪市鶴見区放出東3-36-6
勤務時間

- 隔日勤務(月間12~13回乗務)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月の総所定労働時間168h)
- 休憩時間:180分

- 出勤日の翌日は明け休みです。
※乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます
- 法定外の残業は一切ありません。
- 15時出勤でゆったりと午前中を過ごせます。
└ 子どもを保育園まで送ったり、運動会等の学校行事に参加もしやすいのが魅力
└ 公休や明休みもあり、土日に混みがちな映画館や商業施設も平日にゆったり楽しめます

必要資格

免許
- 普通免許(H29年3月以降)
- AT限定可

経験
- 経験不問(未経験歓迎!)

年齢
- 年齢不問

給与詳細

- 年収:420万円〜
720万円

- 月収:35万円〜
60万円

- 賞与:年2回

【給与保障について】
- 期間:乗務開始から最長12ヶ月
- 保障額:月給35万円
- 総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給いたします!
※未経験者のみ(全国のタクシーセンターにて選任実績がない者)
※その他規定あり
※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長1年間はバックアップ強化
※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給
※研修期間は日給10,000円支給(10日~25日間)
※試用期間6ヶ月

【保障給期間以降】
- 月給178,752円~+歩合給+賞与年2回(6月・12月)
※賞与は成績により大きく変動あり
※完全歩合ではないので安心
※経験・能力次第で上限なし
※必ず最低賃金以上を支給

福利厚生

- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- バイク通勤可能
- 免許取得支援制度あり

休日・休暇

- シフト制
- 年間休日:
180日

【1ヶ月の半分がお休み】
隔日勤務とは?
- 隔日勤務(月間12~13回乗務)の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。
- 明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。公休との組み合わせで3~5連休の取得も可能です。
- 平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます。

入社後

研修
- 入社日=二種免許を取得するための合宿の初日
└ 合宿免許は5日から長い方で8日程度
- 次に、タクシーセンターで初任運転者講習を3日間
- その後、社内で車両の使い方やアプリの操作方法、車椅子の乗せ方などを学ぶ研修を3日間実施
- 最後に1日~3日間の側乗研修を経て独り立ち
※研修全体の期間は、およそ3週間程度を想定しています。

キャリアアッププラン
-
免許取得支援制度があります。

└ 二種免許の取得費用を全額負担します。

掲載ID: 16636

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