池田ピアノ運送株式会社のドライバー(正社員)求人|埼玉県桶川市

池田ピアノ運送株式会社
280,000円〜340,000円(月給) 日勤のみ

おすすめポイント・特徴

週休2日交通費支給免許取得支援制度あり家族手当社会保険完備正社員

– **未経験者歓迎**:新しいことに挑戦したい方、大歓迎です。充実の研修制度で安心してスタートできます。
– **月給28万円~34万円**:安定した収入で、想定年収は330万円~400万円です。
– **手厚い福利厚生**:社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、健康診断、家族手当など充実しています。
– **家族手当支給**:配偶者6,000円/月、第1子4,000円/月、第2子以降3,000円/月の手当があります。
– **資格取得支援制度**:中型免許や運行管理者の資格取得にかかる費用の一部を会社が負担します。
– **週休2日制**:シフト制で、年間休日104日。プライベートも充実させられます。
– **日勤のみ**:08:00~17:00の勤務で、夜間勤務はありません。
– **残業少なめ**:月平均残業時間は20時間以下です。
– **グループ懇親会**:年2回のレクリエーション企画や懇親会で、チームの絆を深められます。
– **制服貸与**:仕事に必要な制服を支給します。
– **TWOOCA制度**:福利厚生ポイントを支給し、さまざまなサービスを利用できます。

仕事内容

日勤のみ中型トラック・中型免許大型トラック・大型免許普通車未経験者歓迎

### 仕事内容

- **ピアノ運送業務**:ピアノの配送と設置を行う業務を担当します。
- **顧客対応**:受注を受けた後、当日連絡や集金を行い、顧客とのコミュニケーションを図ります。
- **2人1組での運送**:先輩社員と一緒に運送作業を行い、技術的な指導を受けながらスキルを習得します。
- **エリアの配送**:関東一円が主な配送エリアですが、配属される営業所によって異なります。
- **新規受注の引継ぎ**:営業部門からの受注を引き継ぎ、業務を円滑に進めます。
- **安全運転の徹底**:運送業務において、安全運転を心がけ、事故防止に努めます。
- **車両管理**:使用する車両の点検や管理を行い、常に良好な状態を保ちます。
- **研修参加**:未経験者向けの研修に参加し、業務に必要な知識や技術を学びます。
- **他部署との連携**:必要に応じて、他の部署と連携し業務を円滑に進める役割を担います。
- **報告書作成**:運送業務に関する報告書を作成し、上司に提出します。

要約・この求人が合う人

**要約**
池田ピアノ運送株式会社では、未経験者歓迎の正社員ドライバーを募集しています。ピアノの配送と設置を行うサービススタッフとして、充実した研修制度と手厚い福利厚生が整っています。週休2日制で、安心して働ける環境です。月給は28万円から34万円、年間休日104日です。

**こんな方におすすめ**
– 新しいことに挑戦したい未経験者
– 安定した収入を得たい方(想定年収330万円~400万円)
– 福利厚生が充実している職場を希望する方
– 家族を大切にしたい方(家族手当あり)
– 資格取得を目指している方(支援制度あり)
– 日勤のみでプライベートを大切にしたい方

応募情報

勤務地
〒3630020 埼玉県桶川市加納77-3
勤務時間

〈勤務時間〉
08:00~17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

必要資格

■必須条件:
・普通自動車運転免許 (普通自動車免許第一種)

歓迎条件:
大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許、中型自動車免許第一種、中型自動車免許第二種

給与詳細

〈給与〉
想定年収:330万円~400万円
月給:28万円~34万円
賞与回数:2回

〈補足情報〉
■昇給:年1回(1月)※評価制度による
■賞与:年2回(9月、3月)※実績による支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度
補足情報:<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※車通勤可、駐車場完備 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格補助(中型免許・小型移動式クレーン・運行管理者・整備管理者の資格取得にかかる費用を一部負担) <その他補足> ■家族手当補足:配偶者6,000円/月、第1子4,000円/月、第2子以降3,000円/月 ■長距離手当(片道300km以上の配送をする場合) ■制服貸与、報奨金 ■レクリエーション企画(年2回)、グループ懇親会(年2回程度) ■歯科検診手当支給 ■TWOOCA制度(福利厚生ポイント支給) ■資格取得支援制度

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:104日
休暇制度:有給休暇
補足情報:週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 シフトにより休日が決まります。

掲載ID: 18177

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