株式会社泉州屋のドライバー(正社員)求人|大阪府大阪市東住吉区

株式会社泉州屋
230,000円〜300,000円(月給) 日勤・夜勤選択可能

おすすめポイント・特徴

夏季休暇年末年始休暇交通費支給社会保険完備車通勤OK退職金あり正社員

– **未経験者歓迎**:普通自動車免許があれば応募可能。先輩社員が丁寧に指導します。
– **多様な勤務シフト**:日勤・夜勤を選択可能。シフトは基本固定で安心。
– **安定した給与体系**:月給23万円〜30万円、年収は300万円〜420万円を想定。昨年度の賞与は年2回。
– **福利厚生が充実**:社会保険完備、退職金制度、交通費支給(月上限30,000円)。
– **休暇制度が豊富**:年間116日休み、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇(年1回3〜5連休取得可)。
– **成長機会**:フォークリフト技能講習を入社後に受講可能。スキルアップが図れます。
– **業務内容が明確**:青果物の運搬や仕分けが主な業務で、具体的な取引先(スーパーや飲食店)も明示。
– **安定した労働環境**:月間平均残業時間は20時間以下で、休日出勤は当番制で月3〜4回程度。
– **配属部署により異なるシフト**:勤務時間は22:00〜07:00や2:00〜11:00など、様々なシフトがあります。
– **再雇用制度あり**:定年後も再雇用制度があり、長期的に働ける環境。
– **自動車・バイク・自転車通勤OK**:通勤手段に柔軟性があります。

仕事内容

日勤・夜勤選択可能普通車自動車未経験者歓迎

### 仕事内容

- **青果物の運搬・仕分け**:全国の産地から入荷された果物や野菜を、フォークリフトやターレットを使用して東部市場内で運搬・仕分けします。

- **配送準備**:お客様(スーパーや飲食店)からの発注に基づき、配送伝票を用いて商品を集荷し、得意先ごとに仕分けます。

- **フォークリフト・ターレット操作**:普通自動車免許を持っている方は、入社後にフォークリフト技能講習を受講し、運転ができるようになります。

- **先輩社員の指導**:未経験者でも安心!先輩社員が丁寧に業務を指導し、商品種類や産地を覚えることでスキルアップを図ります。

- **シフト勤務**:日勤・夜勤のシフトを選ぶことができ、基本的に固定シフトなので、生活リズムを保ちやすいです。

- **業務の多様性**:主に取引先として、スーパー、生協、中央および地方卸売市場、小売店、飲食店があります。

- **繁忙期の対応**:繁忙期には残業が発生する場合がありますが、月間平均残業時間は20時間以下で管理されています。

- **休日出勤の可能性**:当番制で月3〜4回程度の休日出勤がありますが、1回あたりの時間は3〜4時間程度です。

- **作業環境の整備**:快適に業務を行うための作業環境が整備されており、安全に配慮した業務が行われます。

- **キャリアアップの機会**:スキルを磨くための研修や資格取得支援があり、将来的なキャリアアップが期待できます。

要約・この求人が合う人

### 求人の要約
株式会社泉州屋では、大阪市東住吉区で青果物の運搬・仕分けを行うドライバー(正社員)を募集しています。未経験者も歓迎で、普通自動車免許があれば応募可能です。日勤・夜勤のシフト選択ができ、安定した給与体系と充実した福利厚生が魅力です。先輩社員の指導を受けながらスキルアップできる環境が整っています。

### こんな方におすすめ
– 普通自動車免許を持っている方
– 未経験から物流業界に挑戦したい方
– 安定した給与と福利厚生を重視する方
– 日勤・夜勤のシフトを選びたい方
– スキルアップを目指している方
– チームワークを大切にし、指導を受け入れられる方

応募情報

勤務地
〒5460030 大阪府大阪市東住吉区林1丁目2番68号
勤務時間

総労働時間:1週あたり 45時間00分
始業・終業時間: 〈勤務時間〉 22:00~07:00 夜間勤務:あり 月間平均残業時間:20時間以下

〈補足情報〉
22:00~7:00(休憩60分)
2:00~11:00(休憩60分)
3:30~12:30(休憩60分)

※各種シフトあり(ただしシフトは基本固定)
※配属部署により異なります。
※残業月平均10~20h程度(繁忙時期あり)
※休日出勤:当番制で月3~4回程度あり(1回3~4h程度)

必要資格

【必須要件】
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・物流業経験者
・フォークリフト技能講習修了者

【スキル】
・フォークリフト運転経験(経験がなくても入社後技能講習受講)

給与詳細

〈給与〉
想定年収:300万円~420万円
月給:23万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:

〈年収例〉
・モデル年収①
年収500万円(課長/入社15年目/40代)

・モデル年収②
年収400万円(主任/入社7年目/30代)

〈補足情報〉
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)

福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度、交通費支給
補足情報:各種社会保険完備 通勤手当(月上限30,000円) 定年制(その後再雇用制度あり) 自動車・バイク・自転車通勤OK

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日:その他
年間休日:116日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:【年間休日116日】 ※東部中央卸売市場休日に準じる 夏期休暇(3日) 年末年始休暇(3~5日) 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 リフレッシュ休暇制度(年1回3~5連休取得可:取得時5千円支給/有給休暇残日数保有者対象)

掲載ID: 18267

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