株式会社ヤマシタのドライバー(正社員)求人|神奈川県相模原市中央区

株式会社ヤマシタ
278,000円〜330,000円(月給) 日勤のみ

おすすめポイント・特徴

夏季休暇年末年始休暇交通費支給寮・社宅あり社会保険完備退職金あり正社員

– **安定した職場環境**: 創業60年以上の実績を持つ株式会社ヤマシタでの正社員採用。
– **高収入**: 月給27.8万円~33万円、年収390万円~420万円のモデル年収。
– **充実した休日制度**: 年間休日121日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇など多彩な休暇制度あり。
– **福利厚生が充実**: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮の提供。
– **成長支援制度**: 資格手当や育児短時間勤務制度など、ライフステージに応じたサポートが充実。
– **ルート配送で安心**: 指定エリア内での配送業務、県外配送・転勤なしで安定した生活が可能。
– **未経験者歓迎**: 中型免許をお持ちの方、未経験からでも安心してスタートできるサポート体制。
– **フレックス制度あり**: 働き方の自由度が高く、ワークライフバランスを重視。
– **安全対策が徹底**: 感染対策として、作業時には手袋着用、衛生面にも配慮。
– **ピッキング作業の負担軽減**: 専任スタッフによる積み下ろしで、ドライバーは運転・納品に集中できる。
– **長期的なキャリア形成**: 年4回の評価による昇格制度があり、キャリアアップが目指せる。

仕事内容

日勤のみ中型トラック・中型免許未経験者歓迎

### 仕事内容の具体的な説明

- **リネン配送ドライバー**: 相模原市中央区を中心に、ホテル・旅館・介護施設へのリネン製品(シーツ、タオル、ユニフォーム等)の配送業務を担当します。
- **使用車両**: 3t~4tの中型トラックを使用し、全車両にテールゲートリフターを装備。これにより、荷物の積み下ろしが楽になります。
- **業務の流れ**:
1. 静岡事業所からルート配送を開始(出発時間はコースによって異なる)。
2. 施設到着後、指定場所に駐車します。
3. リネン製品を入れたテナー(カゴ車)を棚入れ・納品。
4. 使用済みリネンを回収し、担当者にサインをもらいます。
5. 次の施設へ移動。
6. すべての配送が終了後、帰社して回収物の積み下ろしと翌日のテナー積込みを行います。
7. 翌日のルート・変更点を確認した後、退勤します。
- **感染対策**: 作業中は手袋を着用し、直接リネンに触れないため、衛生面に配慮されています。
- **業務負担の軽減**: ピッキング作業や積み下ろしは専任スタッフが行うため、ドライバーは運転と納品・回収に集中できます。
- **ルーティン業務**: 定められたルートでの業務が中心で、安定した勤務が可能です。
- **未経験者歓迎**: 中型免許があれば、未経験からでも安心してスタートできる教育・サポート体制が整っています。
- **早朝勤務**: シフトは早朝からスタートするため、早起きに抵抗のない方が求められます。
- **安定した勤務環境**: 県外の配送や転勤がなく、地域に根ざして働ける職場です。

要約・この求人が合う人

### 求人の要約
株式会社ヤマシタでは、相模原市中央区でリネン製品を配送するドライバーを正社員として募集しています。中型免許をお持ちの方であれば未経験者も歓迎。年間休日121日、充実した福利厚生や成長支援制度が整った安定した職場環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

### こんな方におすすめ
– 中型免許をお持ちで、運転が得意な方
– 未経験から新しい職に挑戦したい方
– 早朝勤務に抵抗がない方
– ルーティンワークを丁寧にこなせる方
– 安定した職場環境を求めている方
– ワークライフバランスを重視している方

応募情報

勤務地
〒2522000 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6
勤務時間

総労働時間:1週あたり 45時間00分
始業・終業時間: 勤務時間:3:00~12:00または5:00~14:00(コースにより異なる) 月間平均残業時間:40時間 夜間勤務の有無:なし(早朝勤務のみ)

必要資格

応募必須条件
中型免許(8t限定)以上、またはH19年6月2日以前の普通免許をお持ちの方

内定の可能性が高い人
ルーティンワークを丁寧にこなせる方/早朝勤務に抵抗のない方

給与詳細

〈給与〉
想定年収:390万円~420万円
月給:27.8万円~33万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし

〈年収例〉
<モデル年収>
・入社1年目 390万円(月給27.8万+賞与+諸手当)
・入社3年目 420万円(月給33万+賞与+諸手当)

〈補足情報〉
給与形態:月給制
想定年収:390~420万円
年収例:
・1年目:月給278,663円+賞与2回(計56.1万円)=年収約390万円

賞与回数:年2回(合計561,000円実績)
インセンティブ:なし(固定給制)
補足情報:年4回の評価による昇格制度あり

福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格手当
補足情報:・社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・育児短時間勤務制度(最長小学校入学年の6月まで) ・転勤サポートプログラム (借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) ・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・カウンセリングサービス (EAP/キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能) ・長期休業収入補償保険(GLTD) ・労災補償上乗せ保険 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:・夏季休暇(1日) ・年次有給(初年度10日~最大20日) ・特別休暇(結婚・出産・忌引き)
・積立・時間単位有給あり ・産休・育休/通院休暇あり

掲載ID: 18373

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