株式会社ヤマシタのドライバー(正社員)求人|千葉県千葉市稲毛区

株式会社ヤマシタ
278,000円〜330,000円(月給) 日勤のみ

おすすめポイント・特徴

夏季休暇年末年始休暇交通費支給寮・社宅あり社会保険完備退職金あり正社員

– **未経験者歓迎**: 中型免許をお持ちなら、経験不問で応募可能。
– **安定した収入**: 月給27.8万円~33万円、年収390万円~420万円の見込み。
– **年2回の賞与**: 昨年度実績561,000円、安定したボーナス支給。
– **充実した休日制度**: 年間休日121日、夏季休暇や年末年始休暇あり。
– **福利厚生が充実**: 社会保険完備、退職金制度、住宅手当、社宅・寮あり。
– **ワークライフバランス重視**: 日勤のみ、早朝勤務で夜間勤務なし。
– **成長支援制度**: 定期健康診断やカウンセリングサービスあり。
– **ルート配送の簡素化**: ピッキング作業は専任スタッフが担当し、運転に集中できる環境。
– **感染対策の徹底**: 作業時には手袋を着用し、衛生面にも配慮。
– **転勤なし**: 県外配送や転勤がなく、地域に根ざした勤務が可能。
– **フレックス制度**: 柔軟な働き方を実現。
– **成長市場での勤務**: 介護業界に特化した安定企業でのキャリア形成。

仕事内容

日勤のみ中型トラック・中型免許未経験者歓迎

### 仕事内容

- **配送業務**: 担当エリア内のホテル、旅館、介護施設にリネン製品(シーツ、タオル、ユニフォームなど)を配送・回収します。
- **ルート配送**: 静岡事業所から出発し、決められたルートを走行。出発時間はコースによって異なります。
- **駐車と納品**: 施設到着後、指定場所に駐車し、製品を棚入れ・納品します。
- **リネンの回収**: 使用済みのリネンを回収し、担当者にサインをもらって次の施設へ向かいます。
- **帰社作業**: 全件配送終了後、会社に戻り、回収物の積み下ろしと翌日のテナー積込みを行います。
- **業務の共有**: 翌日のルートや変更点をチームで共有し、スムーズな業務を維持します。
- **専任スタッフとの連携**: ピッキングや積み下ろし作業は専任スタッフが担当するため、運転や納品に集中できます。
- **衛生管理**: 作業中は手袋を着用し、感染対策を徹底しています。直接リネンに触れることはありません。
- **使用車両**: 中型トラック(3t~4t)を使用し、全車両にはテールゲートリフターが装備されています。力仕事の負担が軽減されています。
- **定期的な業務評価**: 年4回の評価による昇格制度があり、自身の成長を実感しながら働けます。

要約・この求人が合う人

### 要約
株式会社ヤマシタでは、千葉市稲毛区で配送ドライバーを募集しています。中型免許をお持ちの方であれば未経験でも歓迎。安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。年間休日121日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。介護業界に特化した安定企業で、地域に根ざした勤務ができます。

### こんな方におすすめ
– **未経験からスタートしたい方**: 中型免許があれば、経験不問で応募できます。
– **安定した収入を求める方**: 月給27.8万円~33万円、年収390万円~420万円が見込めます。
– **休日を大切にしたい方**: 年間休日121日、夏季休暇や年末年始休暇もあり。
– **働きやすい環境を求める方**: 日勤のみ、夜間勤務なしでプライベートも充実。
– **地域に根ざした勤務を希望する方**: 県外の配送や転勤がなく、地域に密着して働けます。
– **成長を支援されたい方**: 定期健康診断やカウンセリングサービスがあり、成長をサポートします。

応募情報

勤務地
〒2630240 千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2
勤務時間

総労働時間:1週あたり 45時間00分
始業・終業時間: 勤務時間:3:00~12:00または5:00~14:00(コースにより異なる) 月間平均残業時間:40時間 夜間勤務の有無:なし(早朝勤務のみ)

必要資格

応募必須条件
中型免許(8t限定)以上、またはH19年6月2日以前の普通免許をお持ちの方

内定の可能性が高い人
ルーティンワークを丁寧にこなせる方/早朝勤務に抵抗のない方

給与詳細

〈給与〉
想定年収:390万円~420万円
月給:27.8万円~33万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし

〈年収例〉
<モデル年収>
・入社1年目 390万円(月給27.8万+賞与+諸手当)
・入社3年目 420万円(月給33万+賞与+諸手当)

〈補足情報〉
給与形態:月給制
想定年収:390~420万円
年収例:
・1年目:月給278,663円+賞与2回(計56.1万円)=年収約390万円

賞与回数:年2回(合計561,000円実績)
インセンティブ:なし(固定給制)
補足情報:年4回の評価による昇格制度あり

福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格手当
補足情報:・社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・育児短時間勤務制度(最長小学校入学年の6月まで) ・転勤サポートプログラム (借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) ・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・カウンセリングサービス (EAP/キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能) ・長期休業収入補償保険(GLTD) ・労災補償上乗せ保険 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:・夏季休暇(1日) ・年次有給(初年度10日~最大20日) ・特別休暇(結婚・出産・忌引き)
・積立・時間単位有給あり ・産休・育休/通院休暇あり

掲載ID: 18379

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