株式会社トミウンのドライバー(正社員)求人|香川県小豆郡土庄町

株式会社トミウン
231,000円〜396,000円(月給) 日勤のみ・残業ほぼなし ドライバー

おすすめポイント・特徴

夏季休暇年末年始休暇交通費支給家族手当昇給あり有給休暇あり社会保険完備社員旅行あり賞与あり退職金あり正社員

– 月収23.1万〜39.6万円以上(23日出勤+携帯電話手当を含む)
– 日給制または月給制を選択可能(10,000〜15,000円)
– 年収297.2万〜535.2万円以上
– 賞与年3回、基本賞与は3月に支給、業績に応じた追加支給あり
– 昇給制度あり(毎月5,000円)
– 退職金制度あり(退職金共済加入)
– 日勤のみ、残業ほぼなし
– 週休2日制(年間休日数85日)、大型連休・夏季・冬季休暇あり
– 社会保険完備、労災上乗保険・傷害保険加入
– 未経験者歓迎、年齢制限は45歳まで
– 転勤なし、マイカー通勤可(駐車場あり)
– 社員満足度向上プロジェクト(無料の栄養ドリンク・旅行・レクリエーションなど)

仕事内容

日勤のみ残業ほぼなしダンプトラック小型トラック・普通免許女性・男性歓迎未経験者歓迎

## 仕事内容

### 主な業務
- ドライバーとしての業務全般
- 指定されたルートに沿った運転
- 荷物の積み下ろし作業
- 車両の点検・整備(簡易的なもの)

### 1日の流れ
- 08:00 出社・車両点検
- 08:30 出発・配送業務開始
- 12:00 昼食休憩(1時間)
- 13:00 午後の配送業務
- 17:00 業務終了・帰社

### 勤務時間やシフト
- 日勤のみ(08:00〜17:00)
- 残業はほぼなし
- 週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜)
- 年間休日数:85日

### 必要資格や経験
- 普通免許(H29年3月以降取得)
- AT限定不可
- 経験不問(未経験者歓迎)
- 年齢制限:45歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

### 評価基準や成果物
- 勤務態度と業務の正確性
- 配送の時間厳守
- 車両の管理状態
- 効率的な業務遂行

### 待遇・福利厚生
- 月収:23.1万〜39.6万円以上(23日出勤+携帯電話手当を含む)
- 昇給あり(毎月5,000円)
- 賞与年3回(業績に応じた追加支給あり)
- 退職金制度(退職金共済加入)
- 社会保険完備、労災上乗保険・傷害保険加入
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 社員満足度向上プロジェクト(無料の栄養ドリンク・旅行・レクリエーションなど)

要約・この求人が合う人

株式会社トミウンでは、ドライバーを募集しています。月収は23.1万〜39.6万円以上で、日給制または月給制を選択可能です。日勤のみで残業はほぼなく、週休2日制で年間休日は85日。充実した福利厚生や社員満足度向上プロジェクトも魅力です。

こんな方におすすめ
– 未経験からドライバー業務を始めたい方
– 日勤のみの働き方を希望する方
– 安定した収入を得たい方
– 賞与や昇給のある職場を探している方
– 地元で長く働きたい方
– チームでの交流やレクリエーションに参加したい方

応募情報

勤務地
〒7614122 香川県小豆郡土庄町上庄641-1
勤務時間

日勤のみ

ーーー
- 働きやすい時間帯です。
-
残業はありません!

必要資格

◆ 免許
- 普通免許(H29年3月以降)
- AT限定不可

◆ 経験不問
- 未経験者も大歓迎です!

◆ 年齢
- 45歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

給与詳細

賞与・昇給・退職金・各種手当充実!

◆ 月収:【
23.1万~39.6万円以上

- 日給制か月給制を協議の上で決定します。
- 日給制:10,000~15,000円
- 上記月収は23日出勤+携帯電話手当を想定し、算出しています。

◆ 各種手当
- 携帯電話手当:1,000円
- 資格手当:~30,000円
- 管理手当:~20,000円
- 通勤手当:~11,000円(距離による)
- 家族手当:2,000円~
- 子育て・介護手当

◆ 年収:【297.2万~535.2万円以上】
- 月収から算出した参考値です。

◆ 賞与
- あり(年3回)
- 基本賞与を3月に支給し、決算状況・勤務態度に応じて追加支給があります。

◆ 昇給
- あり
- 5,000円/月

◆ 退職金
- あり
- 退職金共済加入

福利厚生

◆ 社会保険完備
◆ 労災上乗保険・傷害保険(会社負担で加入)


賞与あり


昇給あり


退職金あり(退職金共済)


社員満足度向上プロフェクト

- 栄養ドリンク・味噌汁・カップラーメンを季節に合わせて無料配布
- 社員旅行:年1回、行き場は社員で決定します。
- 全体打ち上げ:年2回、社員全員で打ち上げを行います。
- レクリエーション:年1~2回、みんなで遊びます。(出勤扱い)
- 若手交流会:年に2~4回、若手社員で交流会を実施します。(当社負担)
- 介護支援制度・子育て支援制度があります。

◆ 転勤なし
◆ 再雇用制度
◆ マイカー通勤可
◆ 駐車場あり

休日・休暇

週休2日制(日、第2・第4土)

年間休日数:85日
ーーー
- 会社カレンダーがあります。
- 大型連休・夏季・冬季休暇・祭休暇がございます。
- 有給休暇が取得できます。

入社後

◆ 研修
- 経験豊かな上司がわかりやすく指導します。

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