おすすめポイント・特徴
– 月収30万～50万円以上。経験や能力を考慮して決定。
– 年収369万～660万円以上（賞与含む）。
– 賞与年2回、30,000～600,000円（実績値）。
– 昇給あり、3,000～10,000円/月（実績値）。
– 退職金制度あり（勤続3年以上）。
– 週休2日制（日祝・その他）、年間休日数100日。
– 残業時間は月平均5時間、ほぼなし。
– 研修制度充実。先輩が同乗し、実践的なスキルを習得可能。
– 資格取得支援制度あり、キャリアアップを応援。
– 交通費支給、社会保険完備。
– 有給休暇、産休・育休制度あり。
– 定期健康診断、福利厚生充実（忘年会・誕生日プレゼントなど）。
仕事内容
## 仕事内容
### 主な業務
- 準中型トラックを使用した配送業務
- 顧客先への荷物の運搬および回収
- 配送ルートの確認と運行管理
### 1日の流れ
- 出勤後、業務開始前に荷物の積み込み
- 顧客先への配送・回収業務
- 休憩60分を含む勤務
- 業務終了後、日報の作成と車両の点検
### 勤務時間やシフト
- 日勤・夜勤のシフト制
- 残業時間は月平均5時間（ほぼなし）
- 希望の勤務時間は面接時に相談可能
- 週5日勤務も可能（希望者のみ）
### 必要資格や経験
- 準中型自動車免許（5t限定）
- H29年3月以前に取得した普通自動車免許でも可
- 経験不問：ドライバー経験がない方でも応募可能
- 年齢不問：どなたでもご応募ください
### 評価基準や成果物
- 月収：30万～50万円以上（経験・能力に基づく）
- 年収：369万～660万円以上（賞与含む）
- 賞与：年2回（30,000～600,000円、実績値）
- 昇給：3,000～10,000円/月（実績値）
- 勤続年数に応じた退職金制度あり（3年以上）
### 研修制度
- 先輩ドライバーが同乗し、実践的なスキルを指導
- コースやお客様の回収方法についてのレクチャー
### 福利厚生
- 週休2日制（日祝・その他）、年間休日数100日
- 有給休暇、産休・育休制度
- 交通費支給、社会保険完備
- 定期健康診断、資格取得支援制度
- 福利厚生イベント（忘年会・誕生日プレゼントなど）
要約・この求人が合う人
株式会社ヨシモリでは、準中型トラックドライバーを募集しています。月収は30万～50万円以上、年収は369万～660万円以上（賞与含む）。週休2日制で、残業は月平均5時間程度とほぼなし。充実した研修制度や資格取得支援があり、未経験者も大歓迎です。
こんな方におすすめ
– ドライバー未経験でも挑戦したい方
– 高収入を目指す方
– 週休2日制を重視する方
– 複数のシフトから選びたい方
– 安定した休暇制度を望む方
– 研修を通じてスキルを身につけたい方