神奈川県内では、物流・配送・ルートドライバー・タクシーなど、ドライバー職の求人需要が急拡大しています。
特に2025年以降は人手不足の影響で、高収入・日勤・未経験OKの求人も増加傾向にあります。
しかしそれ故に、
- 神奈川県の送迎ドライバー求人が多すぎて何のドライバー求人に応募したら良いかわからない
- どの程度の条件が良ければおすすめなの?
- 実際に他の神奈川県送迎ドライバーから人気の求人が知りたい
といったお悩みをお持ちのドライバーさんも多いと思います。
そこで本記事では、ドライバー特化の求人サイト「ドライバーフィット」が神奈川県内の求人データを分析し、神奈川県送迎ドライバー求人ランキングTOP10+高待遇企業の特徴+失敗しない転職のコツをわかりやすく解説します。
本記事を読んで、ドライバー転職活動を成功に導いてください。
神奈川県の送迎ドライバー求人の選び方【失敗しないポイント】

ドライバー職は「稼げる」「安定している」仕事として人気が高まっていますが、求人の種類や働き方は非常に幅広く、選び方を間違えると後悔するケースも少なくありません。
ここでは神奈川県内で送迎ドライバー求人を探す際に知っておくべき4つの重要ポイントを解説します。
1. 働き方(施設送迎・企業送迎・勤務時間など)で選ぶ
まず最初に考えるべきは「どのように働きたいか」です。 神奈川県内の送迎ドライバー求人には、デイサービスや病院の送迎、幼稚園・学校の送迎、企業の役員送迎など、多彩な勤務形態があります。
- 施設・病院送迎: 早朝・夕方の短時間勤務が多く、空き時間を活用できる。
- 企業・役員送迎: 契約社員や正社員が多く、月収が安定しやすく、土日休みの求人も多い。
- スクールバス: 運行ダイヤが固定され、生活リズムを崩さず働ける。
自分のライフスタイルや家庭状況に合わせて、「時間」「距離」「業務内容」で無理のない働き方を選びましょう。
2. 給与だけでなく「手当・福利厚生」を確認する
ドライバー職では、基本給よりも「各種手当」によって月収が大きく変わります。送迎ドライバーの場合、以下の手当の有無と種類が重要になります。
- 安全運転手当、時間外手当
- 無事故手当、早朝手当・深夜手当(早朝深夜の勤務がある場合)
これらを含めると、実際の手取りは求人票より10〜20%高くなる場合もあります。また最近は、賞与年2回以上、退職金制度、健康診断の補助など、福利厚生が充実した企業も増えています。
3. 免許区分と車種で応募できる範囲を広げる
普通免許しかない方でも、ワゴン車や小型の送迎車(定員10名以下)の仕事から始められます。 ただし、中型免許や大型免許、特に大型二種免許を取得すれば、スクールバスや観光バスなど、より規模の大きい車両や業務に応募できる範囲が広がり、高収入求人が一気に増加します。 会社によっては免許取得支援制度を設けているため、将来的なキャリアアップも視野に入れましょう。
4. 定着率・安全意識の高い企業を選ぶ
給与や待遇が良くても、離職率が高い企業は注意が必要です。 送迎業務は人命を預かるため、「安全意識」と「車両管理」が特に重要です。 「人間関係」「拘束時間」「安全意識」に加え、「車両の整備・点検体制」が安定しているかを見極めましょう。また、送迎ルートが無理のない範囲で組まれているか、事前に確認することも大切です。
【神奈川県】送迎ドライバーのおすすめドライバー求人
おすすめ求人比較表
| 企業名 | 詳細 | 給与 | 雇用形態 | 勤務地 | 車種 | 休日 | 勤務時間 | 福利厚生 | 応募資格 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日本交通横浜 株式会社 大和営業所 | 詳細を見る | 月給 259,998円〜700,000円 | 正社員 | 神奈川県 大和市 | タクシー | ー | ー | 交通費支給/免許取得支援制度あり/有給休暇あり/残業手当/社会保険完備/賞与あり | シニア歓迎/未経験者歓迎 |
| ひまわり交通株式会社 | 詳細を見る | 月給 250,000円〜525,000円 | 正社員 | 神奈川県 川崎市幸区 | 二種免許/普通車/自動車 | 週休2日 | 日勤・夜勤選択可能/残業ほぼなし | 免許取得支援制度あり/家族手当/社会保険完備/退職金あり | シニア歓迎/女性・男性歓迎/未経験者歓迎 |
| 神奈中タクシー 株式会社 茅ヶ崎営業所 | 詳細を見る | 月給 300,000円〜800,000円 | 正社員 | 神奈川県 茅ヶ崎市 | タクシー/二種免許/小型トラック・普通免許 | ー | ー | 交通費支給/保養所あり/免許取得支援制度あり/有給休暇あり/社会保険完備/車通勤OK | AT限定OK/シニア歓迎/女性・男性歓迎/未経験者歓迎 |
| 株式会社三和交通統轄本部 三和交通神奈川㈱・センター南営業所 ㈱三和交通統轄本部 | 詳細を見る | 月給 370,000円〜741,666円 | 正社員 | 神奈川県 横浜市都筑区 | タクシー/小型トラック・普通免許 | 土日休み/夏季休暇 | ー | 保養所あり/免許取得支援制度あり/寮・社宅あり/有給休暇あり/残業手当/社会保険完備/社員旅行あり/賞与あり/退職金あり | AT限定OK/シニア歓迎/未経験者歓迎 |
| 医療法人社団葵会 | 詳細を見る | 月給 185,500円〜270,500円 | 正社員 | 神奈川県 川崎市川崎区 | バス/小型トラック・普通免許 | 週休2日 | 日勤のみ/残業ほぼなし | 交通費支給/昇給あり/有給休暇あり/社会保険完備/賞与あり/退職金あり | AT限定OK/女性・男性歓迎/未経験者歓迎 |
| 東都自動車交通 株式会社 | 詳細を見る | 月給 320,000円〜700,000円 | 正社員 | 神奈川県 横浜市都筑区 | タクシー | ー | ー | 交通費支給/免許取得支援制度あり/寮・社宅あり/昇給あり/有給休暇あり/社会保険完備/賞与あり/車通勤OK | 女性・男性歓迎/未経験者歓迎 |
| 国際自動車株式会社(kmグループ) | 詳細を見る | 月給 195,216円〜400,000円 | 正社員 | 神奈川県 横浜市南区 | タクシー | 週休2日 | ー | 交通費支給/免許取得支援制度あり/有給休暇あり/社会保険完備/賞与あり | シニア歓迎/女性・男性歓迎/未経験者歓迎 |
| 伊豆箱根交通 株式会社 | 詳細を見る | 月給 300,000円〜500,000円 | 正社員 | 神奈川県 足柄下郡湯河原町 | タクシー | ー | 日勤・夜勤選択可能 | 免許取得支援制度あり/有給休暇あり/社会保険完備/賞与あり/退職金あり | AT限定OK/未経験者歓迎 |
| 横浜交通協同組合(旧:横浜無線協同組合) | 詳細を見る | 月給 260,000円〜450,000円 | 正社員 | 神奈川県 横浜市磯子区 | タクシー/二種免許 | 夏季休暇/年末年始休暇/週休2日 | 日勤・夜勤選択可能 | 交通費支給/免許取得支援制度あり/寮・社宅あり/有給休暇あり/社会保険完備/賞与あり/車通勤OK/退職金あり | AT限定OK/シニア歓迎/女性・男性歓迎/未経験者歓迎 |
| 多摩田園タクシー 株式会社 | 詳細を見る | 月給 250,000円〜470,000円 | 正社員 | 神奈川県 川崎市宮前区 | タクシー/二種免許/小型トラック・普通免許/普通二種免許 | ー | 日勤・夜勤選択可能 | 交通費支給/免許取得支援制度あり/有給休暇あり/社会保険完備/賞与あり/車通勤OK | AT限定OK/シニア歓迎/未経験者歓迎 |
月収最大70万円! シニア歓迎、二種免許取得支援ありの大手タクシー
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 安定した収入を得たい方
- インセンティブ制度を活用したい方
日本交通横浜は、月収26万円〜70万円(年収最大840万円)のタクシードライバーを募集。高収入を目指せる歩合給制度です。
最大の特長は、シニア歓迎・年齢不問、そして二種免許取得支援制度(全額会社立て替え)があるため、普通免許から挑戦しやすい点です。
勤務は隔日勤務(月12~13乗務、実働14時間40分、休憩180分)で、乗務後は必ず明け休み。有給休暇取得率100%で、月18日程度の休みを確保できます。
賞与年2回、充実した研修制度、社会保険完備。安定した大手企業で高収入とワークライフバランスを実現したい方に最適です。
おすすめ求人比較表に戻る残業ほぼなしで体力安心! 寮・社宅、退職金ありのシニア向けタクシー
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 自分の努力で収入を上げたい方
- 安定した福利厚生を重視する方
ひまわり交通は、神奈川県川崎エリアでタクシードライバー(正社員)を募集。シニア・未経験者大歓迎で、年齢を問わず応募可能です。
月収20万円〜47.5万円以上の歩合給制度で、トッププレイヤーは年収850万円の実績あり。賞与年2回(実績あり)、昇給、退職金制度(勤続5年以上)と福利厚生も充実。
普通免許取得1年以上で、二種免許取得費用を会社が全額負担。勤務は夜勤・隔日勤務から選択でき、残業ほぼなしで体力の負担を軽減。独身寮あり、家族手当、社員旅行などサポート体制が手厚く、安定して高収入を目指したい方に最適です。
おすすめ求人比較表に戻る月収最大80万円! 神奈中グループで高収入を目指せる送迎(タクシー)
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 安定した収入を得たい方
- 交通費全額支給や各種手当がある職場を探している方
神奈中タクシーは、神奈川県茅ヶ崎エリアでタクシードライバー(正社員)を募集。月収30万円〜80万円以上を目指せる歩合制です。
最大の魅力は、未経験者やシニアも安心の6ヶ月間給与保証と、二種免許取得費用が全額会社負担であること。
勤務は日勤・夜勤・隔日勤務から選択可能。隔日勤務なら年間130回以上の明け休みがあり、有給休暇も取得しやすい環境です。
退職金制度、家賃補助、保養所など福利厚生が非常に充実。交通事故時の損害賠償は会社負担で個人負担なし。安定した大手企業で高収入と安心の両立を目指したい方に最適です。
おすすめ求人比較表に戻る高額給与保証あり! 土日休み可、寮・退職金ありの大手グループ
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 高収入を目指したい方
- シフト制で働きやすい環境を求める方
三和交通統轄本部は、月収37万円〜74.1万円以上(平均年収513万円以上)を目指せるタクシードライバー(正社員)を募集。業界トップクラスの高収入が可能です。
シニア層、未経験者も歓迎。未経験者には月37万円の給与保障(6ヶ月)があり、二種免許取得費用は全額会社負担です。
勤務は隔日勤務が基本で、出勤翌日は必ず休み(明け休み)。有給消化率98%で、夏季休暇などに1〜2週間の長期休暇も取得可能。
退職金制度、寮・社宅、保養所など福利厚生が充実。安定した大手企業で高収入と充実した休日を両立したい方に最適な求人です。
おすすめ求人比較表に戻る唯一のバス送迎求人! 日勤のみ・残業ほぼなし、退職金ありの安定法人
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されてる方
- 安定した収入を得たい方
- 日勤のみで働きたい方
医療法人社団葵会は、患者送迎や医療資材配送を行うドライバー(正社員)を募集。普通免許(AT可)があれば未経験者も歓迎します。
最大の魅力は、日勤のみで残業が平均月10時間と極めて少なく、体力的な負担が小さいこと。週休2日制(年間休日115日)で生活リズムが安定します。
賞与年2回(計3ヶ月分)、昇給、退職金制度(3年以上)と安定した待遇を提供。月収は18.6万円〜27.1万円ですが、賞与込みで年収300万円台が期待できます。
託児所あり、育休・介護休業実績あり。安定した法人で、地域医療に貢献したい方に最適な求人です。
おすすめ求人比較表に戻る月収最大70万円! 寮・社宅、免許取得支援ありの安定タクシー
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 安定した収入を得たい方
- 家庭の都合に合わせたシフト調整を希望する方
東都自動車交通は、月収32万円〜70万円以上(年収最大840万円超)を目指せるタクシードライバー(正社員)を募集。未経験者歓迎、年齢不問です。
最大の特長は、未経験者に入社後6ヶ月間×30万円の給与保証がある点。二種免許取得費用も全額会社負担です。
勤務は日勤・夜勤・隔日勤から選択可能。隔日勤務は月12日乗務が基本で、休みも充実。賞与年3回、昇給年1回に加え、寮・社宅、売上ノルマ・手数料負担なしと、安心して高収入を目指せる環境です。
50代からの新たなキャリアスタートに最適な、安定と高収入を両立できる求人です。
おすすめ求人比較表に戻る大手kmグループ! シニア歓迎、週休2日、賞与ありの安定基盤
この求人がおすすめな人
- 神奈川で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 高収入を目指し、頑張りに応じた給与を得たい方
- フルタイムや短時間勤務など、柔軟な働き方を希望する方
国際自動車(kmグループ)は、タクシードライバー(正社員)を募集。シニア・未経験者大歓迎で、中途採用者の95%が未経験スタートです。
月給は歩合制で、横浜営業所の平均年収は500万円と高収入が可能です。賞与年3回、臨時給の支給もあります。
最大の特長は、二種免許取得・地理試験費用を会社が全額負担すること。研修中は日給1万円が支給されます。
勤務は日勤・隔日勤務から選択可能で、週休2日制(シフト制)を採用。有給消化率も高く、長期休暇も取得可能です。バス・ハイヤーへの転身支援や個人タクシー開業支援もあり、キャリアパスが豊富です。
おすすめ求人比較表に戻る月収最大50万円! 賞与・退職金ありの西湘エリア優良タクシー
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 高収入を目指したい方(年収640万円も可能)
- フレキシブルなシフトを希望する方
伊豆箱根交通は、神奈川県足柄下郡湯河原町でタクシードライバー(正社員)を募集。月収30万円〜50万円以上、年収640万円も目指せる歩合制です。
最大の魅力は、入社後6ヶ月間の給与保証(月25万円)と、二種免許取得費用が全額会社負担であること。未経験者やAT限定の方も安心です。
勤務は日勤・夜勤・隔日勤務から選択可能で、月平均残業50時間以内。退職金制度(勤続3年以上)、賞与、社員割引(プリンスホテルなど)が充実しています。
車両関連の費用負担は一切なし。安定した環境で、自身の頑張り次第で高収入を目指し、地域の観光にも貢献したい方に最適です。
おすすめ求人比較表に戻る夏季・年末年始休暇あり! 寮・社宅、退職金ありの安定協同組合
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 安定した収入を得たい方
- 女性やシニアとして働きたい方
横浜交通協同組合は、タクシードライバー(正社員)を募集。シニア・未経験者大歓迎で、普通免許取得後3年以上の方なら応募可能です。
月収は26万円〜45万円で、年収は最大700万円以上も可能。最大の魅力は、給与保証制度(隔日勤務で6ヶ月間30万円など)があるため、未経験でも安心です。
勤務は隔日勤務、日勤、夜勤から選択可能。週休2日制(年間休日84日〜120日、働き方による)で、柔軟な働き方ができます。
二種免許取得支援制度、退職金制度、引越支援金30万円(県外から)、保育所完備など、福利厚生が非常に充実。安定した大手協同組合で、高収入と充実したサポート体制を求める方に最適です。
おすすめ求人比較表に戻る神奈川県 多摩田園エリア勤務! シニア歓迎、月収最大47万円、賞与あり
この求人がおすすめな人
- 神奈川県で送迎ドライバーのお仕事を探されている方
- 安定した収入を得たい方
- 未経験者を歓迎する職場で働きたい方
多摩田園タクシーは、神奈川県川崎市宮前区でタクシードライバー(正社員)を募集。月収25万円〜47万円以上が目指せます。
最大の魅力は、賞与が年3回支給されること。未経験者やシニア層も歓迎しており、二種免許取得支援制度があるため、普通免許から安心して挑戦できます。
勤務は日勤・夜勤・隔日勤務から選択可能。体力やライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
公休は月6〜8日ですが、年次有給休暇も約20日付与。社会保険完備、車通勤OK、保養所ありと福利厚生が整っています。安定した環境で、高収入と充実した待遇を求める方に最適です。
おすすめ求人比較表に戻る神奈川県の送迎ドライバー求人市場の傾向【2025年最新版】
平均年収と給与相場
神奈川県内の送迎ドライバー求人は、業務内容や免許区分(普通・二種・大型など)により給与水準が大きく異なります。
- 施設・スクール送迎(短時間): 時給制や日給制が多く、月収 15〜25万円(フルタイム換算ではない場合)
- 企業役員・特定顧客送迎(専属): 月収 28〜40万円以上
- タクシー・ハイヤー(送迎サービス): 完全歩合制で、上位層は月収 50万円以上も可能
特に、人命を預かる業務であるため「安全運転手当・無事故手当」や、早朝・深夜の勤務には「時間外手当」などが充実しており、安定した生活を送れる環境が整っています。
採用が活発な業種
神奈川県内の送迎ドライバー採用は、高齢化と企業の需要が伸びている分野が中心です。
- 介護・福祉施設、病院の送迎(デイサービス、訪問看護など)
- 幼稚園・学校のスクールバス運行
- 企業の役員・従業員送迎(特に横浜・川崎のビジネスエリア)
- ハイヤー・タクシー業界(特定の顧客や観光送迎)
特に医療・福祉施設の送迎と、企業送迎は2025年も安定成長が見込まれ、安全意識の高いドライバーの需要が高い業界です。
求人数の推移
2020年以降、神奈川県内の送迎ドライバー求人は安定的に推移しています。 2025年現在では、県内だけでも常時500件以上の送迎関連求人掲載があります。 今後も高齢化による福祉需要、および企業のコンプライアンス意識向上に伴い、質の高い送迎サービスの需要がさらに活発化すると予想されます。
神奈川県で人気の送迎ドライバー求人の特徴
- 日勤・午前/午後の短時間勤務が主流で、シニアや主婦(主夫)など、空き時間を活用したい層に人気
- 賞与・退職金に加え、再雇用制度(65歳以上)ありの安定企業が増加
- 普通免許のみ・AT限定可の求人が多数
- 免許取得支援制度で中型二種免許(バス)や二種免許(タクシー)へのキャリアアップを支援する企業が多い
特に最近では、安全運行の徹底を目的に「車両装備の充実(ドラレコ・ナビ)」「運行管理の徹底」「安全教育強化」に力を入れる企業が増えています。 給与だけでなく、“勤務時間の融通”や“人命を預かる責任感”で企業を比較することが重要です。
神奈川県で送迎ドライバー転職を成功させる3つのコツ
- 勤務地×勤務時間の優先順位を明確にする 送迎業務は拘束時間と実働時間が乖離しやすい特徴があります。
- 短時間勤務: 早朝と夕方に実働が集中し、日中が自由時間になる
- フルタイム: 企業の役員送迎など、拘束時間が長い分、報酬が安定する まずは「どの地域で・どの時間帯の勤務がライフスタイルに合うか」を明確にしてから求人を選びましょう。
- 給与条件よりも定着率・安全体制を重視する 送迎業務の報酬が高くても、車両整備が不十分だったり、休息が取れない環境では事故のリスクが高まります。 最近は福利厚生や安全教育体制を重視する企業が増えているため、「車両の整備・点検体制」や「ルートの無理のなさ」を確認することが、年収の安定につながります。
- 面接前に「業務内容の実態」を把握する 同じ「送迎」でも、企業によって介助の有無、使用する車両、顧客層が違います。 面接時に「介助の必要性(車椅子の昇降など)」「使用車両の種類(ワゴン車かバスか)」「1日の運行ルートの件数」などを必ず確認しましょう。
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