＼未経験から始められる携帯販売のお仕事／…
【店舗マネージャー候補】接客業経験者向け｜ドコモショップ宮北店
＼未経験から始められる携帯販売のお仕事／ 派遣・バイト・フリーター生…
マルツモ
マルツモバイル株式会社
- 年収
- 375万円〜450万円
- 勤務地
- 静岡県 富士宮市
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務時間
- 9:30:00 - …
- 休日休暇
- 週休2日（土日以外） ?年間休日119日（所定休日：114日、計画有給：5日） ?有給休暇：最高40日取ることが可能です。 ?短期育児休業制度 ?看護休暇：急なお子様の病気やケガの時に休暇を取得することが出来ます。 ?介護休暇：家族の介護のために休暇を取得することが出来ます。 ?結婚特別休暇：ご結婚時に特別に休暇を取得することができます。 ?忌引き特別休暇：親族などの不幸の知らせが届いた場合、弔事の準備や葬儀に参列するために休暇を取得することが出来ます。 ?育児・介護休業制度：法令に準じて取得可能。取得実績あり。 週休2日（土日以外） ?年間休日119日（所定休日：114日、計画有給：5日） ?有給休暇：最高40日取ることが可能です。 ?短期育児休業制度 ?看護休暇：急なお子様の病気やケガの時に休暇を取得することが出来ます。 ?介護休暇：家族の介護のために休暇を取得することが出来ます。 ?結婚特別休暇：ご結婚時に特別に休暇を取得することができます。 ?忌引き特別休暇：親族などの不幸の知らせが届いた場合、弔事の準備や葬儀に参列するために休暇を取得することが出来ます。 ?育児・介護休業制度：法令に準じて取得可能。取得実績あり。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
＼未経験から始められる携帯販売のお仕事／ 派遣・バイト・フリータ…
注目ポイント
増員募集
担う役割
【仕事内容】 〜ドコモショップで接客販売のお仕事〜 「他の携帯会…
募集要項
- 職種
- 【店舗マネージャー候補】接客業経験者向け｜ドコモショップ宮北店
- 仕事内容
- 【仕事内容】
〜ドコモショップで接客販売のお仕事〜
「他の携帯会社から機種を変更したい」
「ケータイの通信料金を見直したい」
「スマホの使い方がわからない」など、
様々な理由でご来店されるお客様へ
・来店受付
・新規契約
・機種変更各種サービスの変更
・料金プランに関する相談などを中心としたお仕事をお任せします。
ご近所のお客さんが来店することが多いためすぐに顔馴染みになれます！
お客様との交流もとっても楽しい、非常にやりがいがあるお仕事です！
日々の生活に欠かせない携帯の販売スタッフとして新しいキャリアをスタートしたい方応援します！ - 応募資格
- 【応募条件】
・接客業のご経験をお持ちの方 - 勤務地
- 静岡県 富士宮市
- 給与
- 375万円〜450万円
- 勤務時間
- 9:30:00 - 19:00:00 / ※1ヶ月の残業時間は平均15～20時間程度
- 休日・休暇
- 週休2日（土日以外）
?年間休日119日（所定休日：114日、計画有給：5日）
?有給休暇：最高40日取ることが可能です。
?短期育児休業制度
?看護休暇：急なお子様の病気やケガの時に休暇を取得することが出来ます。
?介護休暇：家族の介護のために休暇を取得することが出来ます。
?結婚特別休暇：ご結婚時に特別に休暇を取得することができます。
?忌引き特別休暇：親族などの不幸の知らせが届いた場合、弔事の準備や葬儀に参列するために休暇を取得することが出来ます。
?育児・介護休業制度：法令に準じて取得可能。取得実績あり。
週休2日（土日以外）
?年間休日119日（所定休日：114日、計画有給：5日）
?有給休暇：最高40日取ることが可能です。
?短期育児休業制度
?看護休暇：急なお子様の病気やケガの時に休暇を取得することが出来ます。
?介護休暇：家族の介護のために休暇を取得することが出来ます。
?結婚特別休暇：ご結婚時に特別に休暇を取得することができます。
?忌引き特別休暇：親族などの不幸の知らせが届いた場合、弔事の準備や葬儀に参列するために休暇を取得することが出来ます。
?育児・介護休業制度：法令に準じて取得可能。取得実績あり。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?車通勤可
?制服貸与
?職責・教育手当等
?独身者 ：最大、住宅手当2.75万円支給。
?家族同居：最大、住宅手当3.75万円支給。
※社内規程・家賃額により変動の可能性あり。
?社員会費
?退職金制度：勤続3年以上
?自己啓発支援：階層別社員研修（教育）、資格手当支給
?産業医：随時、指定病院への相談可能
?社員総会：グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。
?社員旅行：国内・海外15コースから各自が自由に選択。
?健康管理：定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加できます。
?業務改善提案制度：改善につながる提案をした社員に報奨金を支給します。
?社員紹介制度：正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給します。
?従業員満足度調査：毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生等、改善をしております。
?セクハラ・パワハラ通報窓口：社内外に通報窓口を設置しています。
?お祝い金：結婚祝、出産祝
?ハッピーポイント：販売成績や、コンテストなどでポイントがたまるようになってまして、家電製品や、AMAZONギフトカードなど様々商品と交換できます。
?コンプライアンス通報窓口：専用の窓口があり、社内の不正、ハラスメントなどにも対応しています。弁護士が対応し、守秘義務が守られます。
?ＣＳ優良表彰：お客様アンケートにおいて、優秀な結果ですと東京まで招待され表彰されます。
?応対コンテスト：皆の接客技術を競い合うコンテストがございます。全国大会に出場しますと、ＴＤＬに招待されます。
?研修体制：キャリア様の規定に準じ手厚い研修体制が整っています。 - 会社名
- マルツモバイル株式会社