「年収720万なら、実際の手取りはいくら残るのか」「月にどれくらい使えるのか」と気になっていませんか。
結論からいうと、会社員・東京都・協会けんぽ・40歳未満・扶養なしの概算では、年収720万円の手取りは年540万〜555万円前後、月平均では45万円台が目安です。
ただし、手取りは賞与の有無、扶養、年齢、勤務先の健康保険、住民税、各種控除で変わります。この記事では、2026年5月17日時点で確認できる国税庁・協会けんぽ・日本年金機構・厚生労働省などの情報をもとに、年収720万円の手取りと求人票で見るべき条件を整理します。
- 年収720万円の手取り年額と月平均の目安が分かる
- 所得税、住民税、社会保険料でどれくらい引かれるか整理できる
- 賞与あり・なしで毎月の手取り感がどう変わるか確認できる
- 転職オファーや求人票を手取り目線で比較しやすくなる
参照条件
この記事の手取り額は概算です
前提は、会社員、東京都在住、協会けんぽ東京支部、厚生年金加入、一般の事業、40歳未満、扶養なし、住民税あり、賞与なしのケースです。
実際の手取りは、勤務先の健康保険組合、標準報酬月額、賞与、通勤手当、40歳以上の介護保険料、住宅ローン控除やiDeCoなどで変わります。
年収720万の手取りは年540万〜555万円前後が目安
年収720万円は、求人票や源泉徴収票で見る「額面」の金額です。会社員の場合、ここから所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などが差し引かれます。
2026年5月時点の制度をもとに概算すると、年収720万円の年間手取りは約540万〜555万円前後です。年間手取りを12か月で割ると、月平均は約45万〜46万円前後になります。
| 項目 | 目安 | 補足 |
|---|---|---|
| 額面年収 | 720万円 | 税金・社会保険料が引かれる前の金額 |
| 手取り年額 | 約540万〜555万円 | 単身・扶養なし・40歳未満の会社員を想定 |
| 月平均の手取り | 約45万〜46万円 | 年間手取りを12か月で割った平均 |
| 控除される合計額 | 約165万〜180万円 | 税金と社会保険料の概算合計 |
年収720万円は額面では高く見えますが、実際に使えるお金は年収そのものではありません。生活費や貯金計画を立てるときは、額面720万円ではなく、年間手取り540万〜555万円前後を基準に考えるほうが現実に近づきます。
年収720万から引かれる税金・社会保険料の内訳
年収720万円の手取りを考えるときは、所得税だけでなく、住民税と社会保険料を分けて見ることが大切です。特に会社員では、厚生年金と健康保険の負担が大きくなりやすいです。
| 控除項目 | 年額目安 | 見方 |
|---|---|---|
| 健康保険料 | 約35万円前後 | 協会けんぽ東京都、40歳未満を想定 |
| 厚生年金保険料 | 約65万円前後 | 標準報酬月額により変動 |
| 雇用保険料 | 約3.6万円前後 | 一般の事業、労働者負担5/1000を想定 |
| 所得税・復興特別所得税 | 約30万〜35万円 | 扶養なし・主な所得控除のみの概算 |
| 住民税 | 約38万〜42万円 | 前年所得をもとに翌年度に課税される |
概算では、社会保険料だけで年100万円前後になることがあります。所得税よりも社会保険料と住民税の影響が大きく見えるため、「所得税はいくらか」だけでなく、控除合計で手取りを見ることが重要です。
転職Tips
年収720万円は「毎月60万円使える」という意味ではない
年収720万円を12か月で割ると額面月収は60万円ですが、そこから社会保険料、所得税、住民税が引かれます。
賞与なしで毎月均等に受け取るケースでも、振込額は45万円台前後で見ると生活費を組みやすくなります。
月給制・賞与ありで毎月の手取りはどう変わるか
同じ年収720万円でも、月給と賞与の配分で毎月の手取り感は大きく変わります。年収総額が同じでも、賞与比率が高い会社では毎月の振込額が低く見えやすいです。
| 年収720万円の配分例 | 額面の見え方 | 手取り感の注意点 |
|---|---|---|
| 賞与なし | 月給60万円 | 毎月の手取りは比較的安定しやすい |
| 賞与4か月分 | 月給45万円、賞与年180万円 | 毎月の手取りは賞与なしより低くなる |
| 賞与6か月分 | 月給40万円、賞与年240万円 | 賞与支給月に偏り、固定費を上げすぎると苦しくなる |
家賃、教育費、車、ローン、奨学金返済などの固定費は、賞与ではなく毎月の手取りで払えるかを確認しましょう。賞与は会社業績や評価で変わることがあるため、固定費は月給部分の手取りを基準に決めるほうが安全です。
転職裏情報
年収720万円の中身は会社ごとにかなり違う
同じ年収720万円でも、基本給が高い会社、固定残業代込みの会社、賞与比率が高い会社、手当で総額を作っている会社では、安定性が違います。
求人票では年収総額だけでなく、基本給、固定残業代、賞与算定基準、昇給時期、評価制度を分けて確認しましょう。
年収720万円前後の求人を見ている場合は、額面だけで判断せず、月給・賞与・手当・残業代・勤務地まで並べて比較することが大切です。条件の見方に迷う場合は、FiiTJOBのLINE相談で整理してみてください。
年収720万の生活レベルを見るときのポイント
年収720万円の手取りは月平均45万円台が目安なので、単身なら生活に余裕を作りやすい水準です。ただし、家族構成、住む地域、住宅費、教育費、車の有無で余裕は変わります。
| 確認項目 | 見方 |
|---|---|
| 家賃・住宅ローン | 毎月の手取りに対して無理がないか見る |
| 賞与依存度 | 賞与が減っても固定費を払えるか確認する |
| 貯蓄・投資 | 先取りで残せる金額を月単位で決める |
| 転職後の住民税 | 前年所得をもとに引かれるため、入社直後の手取りだけで判断しない |
| 40歳以上の保険料 | 介護保険料で40歳未満より手取りが下がる場合がある |
生活レベルを考えるときは、平均手取りだけでなく「毎月安定して入る手取り」を見る必要があります。特に転職直後は住民税の控除タイミングが変わることがあるため、初月や入社直後の給与明細だけで生活費を固定しないようにしましょう。
年収720万の求人票・オファー面談で確認すべきこと
年収720万円のオファーは魅力的に見えますが、給与の内訳次第では、毎月の手取りや働き方の印象が変わります。応募前や内定承諾前には、次の項目を確認しておきましょう。
- 基本給はいくらか
- 固定残業代が含まれる場合、何時間分でいくらか
- 賞与は何か月分想定か、業績連動か
- 住宅手当、資格手当、通勤手当などの支給条件
- 評価制度と昇給タイミング
- 試用期間中に給与条件が変わるか
- 転勤、夜勤、休日出勤、残業の有無
テンプレート
オファー面談で給与条件を確認する聞き方
年収720万円の内訳について、基本給、固定残業代、賞与、各種手当を分けて教えていただけますか。
賞与は過去実績ではなく、今回の提示年収にどの前提で含まれていますか。
毎月の額面給与と、想定される残業時間・手当の扱いを確認できますか。
試用期間中や配属後に、給与条件が変わる可能性はありますか。
聞きにくいと感じるかもしれませんが、給与条件の確認は入社後のミスマッチを防ぐために必要です。年収720万円という総額だけでなく、再現性のある月給部分と働き方を確認することで、納得して判断しやすくなります。
年収720万の手取りに関するよくある質問
年収720万円の月平均手取りはいくらですか?
会社員・東京都・協会けんぽ・40歳未満・扶養なしの概算では、月平均で45万〜46万円前後が目安です。ただし、賞与ありの場合は、毎月の手取りがこの平均より低くなり、賞与月にまとまって入る形になります。
年収720万円からいくら引かれますか?
概算では、税金と社会保険料の合計で年165万〜180万円前後が引かれる可能性があります。社会保険料、所得税、住民税の順に分けて見ると、どこで手取りが減っているか把握しやすくなります。
年収720万円は手取りだと少なく感じますか?
額面720万円から見ると、手取りは思ったより少なく感じることがあります。特に賞与比率が高い場合、毎月の振込額は低く見えやすいです。生活費は月平均ではなく、毎月の給与振込額を基準に考えましょう。
40歳以上だと手取りは変わりますか?
変わる場合があります。40歳以上65歳未満は、健康保険に加えて介護保険料の負担が発生するため、同じ年収720万円でも40歳未満より手取りが下がることがあります。
転職で年収720万円を提示されたら何を確認すべきですか?
基本給、固定残業代、賞与、手当、評価制度、試用期間中の条件を確認しましょう。年収総額だけでなく、毎月安定して受け取れる給与と働き方の負荷を見ることが大切です。
まとめ:年収720万の手取りは月平均45万円台、内訳確認が重要
年収720万円の手取りは、会社員・東京都・協会けんぽ・40歳未満・扶養なしの概算で、年540万〜555万円前後、月平均45万〜46万円前後が目安です。
ただし、実際の手取りは賞与配分、扶養、40歳以上の介護保険料、勤務先の健康保険、住民税、各種控除で変わります。転職で年収720万円の求人やオファーを見るときは、年収総額ではなく、月給・賞与・手当・固定残業代・働き方を分けて確認することが重要です。
FiiTJOBでは、給与条件だけでなく、働き方や希望条件とのバランスも含めて求人を整理できます。年収720万円前後の求人を比較したい場合は、LINEで相談してみてください。