株式会社GOOYA Holdingsでは…
【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！
株式会社GOOYA Holdingsでは、 事業拡大に伴い「法務マネ…
株式会社
株式会社GOOYA Holdings
- 年収
- 350万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制（土日祝日・会社が定める指定休日） ?年間有給休暇10日～20日（初年度10日間※下限日数は、試用期間経過後の付与日数となります） ?年末年始休暇（計画付与制度利用） 土日祝休み ?完全週休2日制（土日祝日・会社が定める指定休日） ?年間有給休暇10日～20日（初年度10日間※下限日数は、試用期間経過後の付与日数となります） ?年末年始休暇（計画付与制度利用）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
株式会社GOOYA Holdingsでは、 事業拡大に伴い「法務…
注目ポイント
更なる組織強化
担う役割
【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務…
募集要項
- 職種
- 【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！
- 仕事内容
- 【仕事内容】
法務部門の強化と体制整備のため、
経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。
このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。
各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、
グループ全体のビジネスのスムーズな運営を
法的にサポートする役割を果たしていただきます。
【主な業務内容】
◎契約書のレビューおよび作成：
サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。
◎法的リスクの分析と対応策の提案：
事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。
◎法的アドバイスの提供：
日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。
◎コンプライアンス体制の構築と維持：
社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。
◎M&Aおよび連結対応：
M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。
※業務内容の変更の範囲：無 - 応募資格
- 【応募条件】
・法律学の学士号または同等の資格をお持ちの方：国内外の大学法学部卒、または法科大学院卒の方が望ましいです。
・企業法務の実務経験3年以上お持ちの方：特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験歓迎です。 - 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
- 350万円〜700万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / ※勤務地の変更の範囲：無
【転勤】
原則なし
※本人からの希望や承諾が無い限り、転居を伴う転勤はありません。
【在宅勤務・リモートワーク】
相談可
【勤務時間】
10:00～19:00（休憩1h：指定時間なし）
時間外労働有無：有 - 休日・休暇
- 土日祝休み
?完全週休2日制（土日祝日・会社が定める指定休日）
?年間有給休暇10日～20日（初年度10日間※下限日数は、試用期間経過後の付与日数となります）
?年末年始休暇（計画付与制度利用）
土日祝休み
?完全週休2日制（土日祝日・会社が定める指定休日）
?年間有給休暇10日～20日（初年度10日間※下限日数は、試用期間経過後の付与日数となります）
?年末年始休暇（計画付与制度利用） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
?退職金制度：在籍3年以上が対象
?通勤手当：交通費支給（月3万円まで）またはリモート手当
?出張手当：該当者のみ
?OJT
?1on1ミーティング
?社内勉強会
?各種研修制度
?保養施設使用可能（加入保険組合提携施設）
?飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
?GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
?健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
?時間外手当（超過分より支給）
?資格手当（基本情報処理技術者2,000円／月、応用情報処理技術者3,000円／月など）
?音楽が流れる職場
?リモートワークの選択可能
?服装自由（全従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可） - 会社名
- 株式会社GOOYA Holdings