【募集背景】 AI事業の多角化と国内外の…
【法務・コンプライアンス】コンプライアンスリスクマネジメントチームの立ち上げとグループ統治の推進
【募集背景】 AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務…
株式会社
株式会社ギブリー
- 年収
- 600万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ＜年間休日＞ 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 土日祝休み ＜年間休日＞ 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【募集背景】 AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプラ…
募集要項
- 職種
- 【法務・コンプライアンス】コンプライアンスリスクマネジメントチームの立ち上げとグループ統治の推進
- 仕事内容
- 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。
【チームビルディング・戦略】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築
【ガバナンス・内部統制】
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営
・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施
【法務戦略・新規事業支援】
・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定 - 応募資格
- 《必須（Must）》
・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または弁護士事務所での実務経験
・コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験
・チームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとしての経験
・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの興味と理解 - 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
- 600万円〜900万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）
・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） - 休日・休暇
- 土日祝休み
＜年間休日＞
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
土日祝休み
＜年間休日＞
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
・平均年齢31歳
・新卒3割、中途7割
・外国籍22%、出身国20カ国以上
・開発職約30%
・女性執行役員在籍
・育児中社員在籍
会社内での全ての業務
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
・平均年齢31歳
・新卒3割、中途7割
・外国籍22%、出身国20カ国以上
・開発職約30%
・女性執行役員在籍
・育児中社員在籍
会社内での全ての業務
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
・平均年齢31歳
・新卒3割、中途7割
・外国籍22%、出身国20カ国以上
・開発職約30%
・女性執行役員在籍
・育児中社員在籍
会社内での全ての業務 - 会社名
- 株式会社ギブリー