26卒【全学部・全学科対象】イベント企画運用の営業職

【営業職】イベント企画運用
商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客活動や商品PR、イベントの運営に携わります！
モバイル端末の提案などを通して、お客さまの快適な通信ライフをサポートする仕事。
2～5名のチーム制で仕事にあたるので、新人でも安心して働けます。

《具体的な仕事内容》
◆イベントの運営
ガラガラなどの抽選機やビンゴを用意したり、アンケートに協力してくださった方にスマホのガラスコーティングを実施したり、ノベルティの配布をしたりと、さまざまな集客イベントを実施。まずは、お客さまの興味を引きましょう。アイデアを生かして、イベントを企画できるチャンスもあります。

◆モバイル端末の提案
お客さまのニーズに合わせて、スマートフォンなどのモバイル端末を提案していきます。現在の通信費やお困りごとをヒアリングし、料金の見直しやプランの提案を行なっていくのがメインの仕事。新規契約や他社からの乗り換えの獲得を目標としています。「スマホ代がそんなに安くなるの!?」などと喜んでもらえる仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。

◎ポイント
1つの会社で他業種を経験することができます！
スピードを大切にする当社だからこそ、
早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！
『入社してからやりたいこと見つけてもいいじゃない♪』

◎研修完了後、毎月インセンティブあり！月最大7万円！

◆キャリアアップについて
キャリアショップの販売スタッフ、SV(スーパーバイザー)、
イベント事業部などへの他事業ての転属、リーダー、マネージャー
イベント企画立案、スケジュール管理。販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。
弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタント、人材コーディネーターとして幅広いキャリアップを揃えております。

・全学部・全学科対象 　アルバイト経験がある。

[増員募集]

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
?雇用保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
?定期健康診断：年1回
?昇給年2回(4月・10月)
?インセンティブ支給あり
?決算賞与(4月)
?社宅制度※規定あり
?私服勤務

全ての面接に採用担当の齋藤が同席させて頂きます！
面接対策や自身のPRを一緒に考える選考フォロー体制を導入！

WEB会社説明会＆1次選考
↓
2次面接(営業部長 2名)対面
↓
社長ランチ面談
↓
内定

※エントリーシート不要・履歴書をお送りください。

10月の内定式後に内定者研修が月1回程度ございますのでご参加をお願いしております。

ESは不要！一人ひとりとじっくりお話をさせて頂く人柄採用また弊社で取り入れている　『選考フォロー体制』は　履歴書の添削サービスや
面接の練習が可能♪　履歴書を基に面談で深堀りをしてあなたのPRをさらに見つけちゃいます♪準備バッチリで挑めます！

内定者からは　『心強かった』『安心感があった』『サポートがあったから成し遂げられた！』など入社前からサポート体制を実感できたというお声多数！

平均年齢26歳と若い活気溢れる会社です♪

Teal公式Instagram　→　tealysk　社内の様子が覗けちゃいます！フォローバックしないのでお気軽にご覧ください♪