■組織強化に伴う増員募集 現在は3名体制…
経理(次世代リーダー候補)/創業70年の医療機器メーカー/国内シェアTOPクラス
■組織強化に伴う増員募集 現在は3名体制で安定運営できているものの、…
第一医科
第一医科株式会社
- 年収
- 550万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:50:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み ?夏季休暇（3日） ?年末年始休暇（6日） ?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与 ?試用期間休暇2日付与 土日祝休み ?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み ?夏季休暇（3日） ?年末年始休暇（6日） ?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与 ?試用期間休暇2日付与
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
■組織強化に伴う増員募集 現在は3名体制で安定運営できているもの…
注目ポイント
増員募集
担う役割
・月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで） ・入金管理、仕…
募集要項
- 職種
- 経理(次世代リーダー候補)/創業70年の医療機器メーカー/国内シェアTOPクラス
- 仕事内容
- ・月次決算、年次決算業務（取りまとめ～完結まで）
・入金管理、仕入管理、売上管理（販売管理データ集計含む）
・経費精算、社内経費管理
・請求書作成・発行、インボイス関連書類管理（紙書類のPDF化対応含む）
・原価関連データの確認・管理（知識があれば尚可）
・会計ソフト（PCA）や各種業務システムを活用した業務運用
・業務効率化、システム改善等の提案
（変更の範囲）会社の定める業務
■期待役割・業務イメージ
入社後は経費関連業務から入り、徐々に月次・年次決算まで担っていただく想定です。将来的には経理課の中核として、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
社長・役員直下の組織であるため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善や効率化提案などにも積極的に関与できる環境です。AIや新ツール導入にも前向きな社風であり、提案を歓迎する風土があります。 - 応募資格
- ■必須要件
・日商簿記2級程度の知識
・経理実務経験（目安：月次・年次決算に主体的に関与した経験）
■歓迎要件：
・業務改善に関与した経験
・マネジメント経験 - 勤務地
- 東京都 文京区
- 給与
- 550万円〜650万円
- 勤務時間
- 8:50:00 - 17:20:00 / 【勤務時間】
08:50～17:20（所定労働時間7時間30分）
?休憩：60分
?残業：有 - 休日・休暇
- 土日祝休み
?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み
?夏季休暇（3日）
?年末年始休暇（6日）
?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与
?試用期間休暇2日付与
土日祝休み
?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み
?夏季休暇（3日）
?年末年始休暇（6日）
?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与
?試用期間休暇2日付与 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度
?社会保険（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?残業手当（残業時間に応じて別途支給）
?表彰制度各種有
?健康組合保健施設・商業施設・会員制リゾート - 会社名
- 第一医科株式会社