日本の医療技術を、世界へ。耳鼻咽喉科医療…
【海外営業サポート事務】英語の「読み書き」スキルを活かす／未経験から医療機器のグローバル展開を支えるコアメンバーへ！／残業少なめ・長期就業歓迎
日本の医療技術を、世界へ。耳鼻咽喉科医療機器メーカーである当社の製品…
第一医科
第一医科株式会社
- 年収
- 320万円〜430万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:50:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み ?夏季休暇（3日） ?年末年始休暇（6日） ?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与 ?試用期間休暇2日付与 土日祝休み ?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み ?夏季休暇（3日） ?年末年始休暇（6日） ?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与 ?試用期間休暇2日付与
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
日本の医療技術を、世界へ。耳鼻咽喉科医療機器メーカーである当社の…
注目ポイント
増員募集
担う役割
【主な仕事内容】 東南アジアおよび欧州市場への展開を加速させるた…
募集要項
- 職種
- 【海外営業サポート事務】英語の「読み書き」スキルを活かす／未経験から医療機器のグローバル展開を支えるコアメンバーへ！／残業少なめ・長期就業歓迎
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
東南アジアおよび欧州市場への展開を加速させるための、海外営業サポートおよび薬事申請に関するアシスタント業務をお任せします。
まずはあなたの得意な英語を使った業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていってください。
・海外顧客からの問い合わせ対応・商談サポート（オンラインEXPO等）
・海外向けオンライン展示会等を経由した製品の問い合わせに対する英文メールでの回答。
・引き合いに対する見積書（Quotation）の作成・発行等、貿易実務のサポート。
・海外に出荷する製品の出荷手配。
・インドネシア、マレーシア、シンガポール、ベトナムなどへの展開に向けた申請書類の進行管理、製品登録サポート。
※社内の技術部門と連携しながら、現地の規制当局や代理人に提出する書類（仕様書など）の英文読解・作成サポートを行います。
・欧州代理人（Authorised Representative）との連携サポート
・欧州の医療機器規制（MDR等）に関する現地代理人との英文メールでの連絡・調整業務。
求める要件
【必須条件】
・ビジネス英語スキル（特に読み書きを重視します）
目安としてTOEIC700点以上、または実務で英文メールのやり取りや英文資料の読解・作成経験がある方
・基本的なPCスキル（Word, Excel等）
・社会人経験1年以上
【歓迎条件※必須ではありません】
・営業事務や貿易事務、海外営業アシスタント、コレポン経験
・技術翻訳やドキュメンテーションの経験
【こんな方が活躍できる環境です！（求める人物像）】
・臨機応変な対応ができる方：海外とのやり取りでは想定外のことも起こります。
社内外のハブとなり、柔軟にコミュニケーションを楽しめる方を求めています。
・腰を据えて長く働きたい方：専門知識は時間をかけてじっくりお教えします。
会社の成長と共に、ご自身も成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。
・コツコツと正確な作業ができる方：仕様書や申請書類など、細かな確認が必要な業務が得意な方にぴったりです。 - 応募資格
- ■必須要件
・ビジネス英語スキル（特に読み書きを重視します）
目安としてTOEIC700点以上、または実務で英文メールのやり取りや英文資料の読解・作成経験がある方
・基本的なPCスキル（Word, Excel等）
・社会人経験1年以上
■歓迎要件：
・営業事務や貿易事務、海外営業アシスタント、コレポン経験
・技術翻訳やドキュメンテーションの経験 - 勤務地
- 東京都 文京区
- 給与
- 320万円〜430万円
- 勤務時間
- 8:50:00 - 17:20:00 / 【勤務時間】
08:50～17:20（所定労働時間7時間30分）
?休憩：60分
?残業：有 - 休日・休暇
- 土日祝休み
?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み
?夏季休暇（3日）
?年末年始休暇（6日）
?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与
?試用期間休暇2日付与
土日祝休み
?週休2日制 ※第1・2・3・5土曜日休み
?夏季休暇（3日）
?年末年始休暇（6日）
?有給休暇：試用期間明け（3か月）で10日付与
?試用期間休暇2日付与 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度
?社会保険（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?残業手当（残業時間に応じて別途支給）
?表彰制度各種有
?健康組合保健施設・商業施設・会員制リゾート - 会社名
- 第一医科株式会社