【当社について】 稼働率・定着率の安定度…
【営業事務（兵庫／姫路）】大手人材キャリアリンクG／年休123日／賞与年2回／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎
【当社について】 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に…
キャリア
キャリアリンクファクトリー株式会社
- 年収
- 400万円〜440万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨） ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇（80％以上取得推進） ※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり 土日祝休み ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨） ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇（80％以上取得推進） ※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【当社について】 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、…
注目ポイント
欠員募集
担う役割
◇営業チームと連携しながら、外国人スタッフの契約・勤怠・在留管理…
募集要項
- 職種
- 【営業事務（兵庫／姫路）】大手人材キャリアリンクG／年休123日／賞与年2回／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎
- 仕事内容
- ◇営業チームと連携しながら、外国人スタッフの契約・勤怠・在留管理を支援！グローバルな営業事務職です。
◇年間休日123日、有休消化率は80％以上
◇世界60ヶ国以上のスタッフと社員が在籍！口だけじゃないリアルSDGs★
■業務内容
60ヵ国以上の外国人スタッフと多様なクライアントをつなぐ営業チームを、実務で支えるポジションです。
契約管理・在留カードの確認・寮の管理・勤怠データの精査・法令対応や請求処理など、現場を止めないための事務を俯瞰し、正確に動かす役割です。
会社の売上拡大に比例する業務量の増加・複雑化に対応するため、現場実務を理解したうえで業務フローの改善や効率化を推進できる人材を募集しています。
営業管理課が担う実務を理解・把握したうえで、業務プロセスの可視化・改善・標準化を推進していただきます。
※AIツールの活用やシステム導入も検討中！！※
【営業管理課の実務例】
★外国人スタッフ管理
・在留期限や学生証制限、法務省サイトのチェック
・回収データ管理（データ格納、社内システム情報の変更など）
・在留カード真贋判定のエビデンスチェック、未対応者への連絡
・勤怠システムのデータチェック、精査
★営業事務、管理業務
・各管理表の精査
・各契約書や同意書の整理、PDF管理
・システム登録
・スタッフ個人情報の登録および変更
・スタッフの契約延長や終了、変更の対応
・社員寮や貸与物（自転車等）の管理
・請求処理
◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！
◇管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 - 応募資格
- 【必須条件】
■3年以上のバックオフィス経験（業種／職種不問）
■複数の社内部署と連携しながら業務を推進した経験
■ビジネスレベルでExcelを使用可能な方（関数など） - 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 給与
- 400万円〜440万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / ■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働：あり
■想定残業時間：20～30時間
※月末月初の繁忙期等は休日出勤の可能性があるが、月内で必ず振替休日取得必須
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
■特別休暇等
※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
※有給休暇（80％以上取得推進）
※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり
土日祝休み
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
■特別休暇等
※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
※有給休暇（80％以上取得推進）
※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当：実績分を全額支給
■交通費：月上限3万円まで規定支給
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま）
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度）
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）
■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮）
【教育制度・資格補助補足】
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当：実績分を全額支給
■交通費：月上限3万円まで規定支給
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま）
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度）
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）
■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮）
【教育制度・資格補助補足】
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当：実績分を全額支給
■交通費：月上限3万円まで規定支給
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま）
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度）
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）
■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮）
【教育制度・資格補助補足】
■書籍購入サポート
■海外研修
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨） - 会社名
- キャリアリンクファクトリー株式会社