求人詳細
【ケーブルテレビの営業】ベストベンチャー100認定企業★業界特化型のアウトソーシング事業で急成長!!※関東・関西・長野※
株式会社ケンツー
「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」 社長と社…
PRポイント
この求人の魅力
「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」
社長と社員の想いでできた制度がたくさんあります。
★『メンター・フォロー制度』
└入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、
「わからないことはない?」と気にかけてくれます。
仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切!
メンター以外にも選任のケア社員がいますので、
定期的に面談することもできます。
★『ジョブローテーション制度』
└「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」
入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか?
ケンツーには自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、
ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、
一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。
★『人事評価システム導入』
└システムによる毎月の評価制度によって昇進昇格基準を明確にしているため、
目標達成に向けての行動が可視化されています。
規律性(欠勤回数や遅刻など)や意欲(社内研修への参加など)についての
自己採点項目がたくさんあるので、頑張りを見てもらえないという心配はいりません。
仕事内容
この求人で担う役割
【仕事内容】
取引先の大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーションをお任せします!
お客様に対して、ケーブルテレビ会社が提供する多岐にわたるサービスや商品をご提案するお仕事です。
【商材】
ケーブルテレビ会社が提供するサービス(テレビ、インターネット、固定電話、スマホ、電気など)
日常的に利用されている商材を取り扱うため、お客様の関心を得やすく、業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。
【営業手法】
一戸建てへの新規営業や、既存加入者様への追加営業、不動産管理会社様へのケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を取り入れています。
例えば、「野球チャンネルが見たい」「インターネットの速度を上げたい」「ケータイの料金を安くしたい」など、生活インフラに関するお困り事をお伺いし、解決策をご提案します。
将来的には、さまざまな営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身につけることができます。
【目標の立て方】
営業目標は個人のスキルや経験に応じて毎月設定します。
個人の目標はありますが、チーム全体で目標達成を目指す体制をとっています。
目標を達成できなかった場合に厳しい指導を受けることはなく、サポートが重視される社風です。
社内では、「部下や後輩を管理する」という考え方ではなく、
「部下や後輩を支援する」というスタンスで、成長をサポートします。
【入社後の流れ】
まずは数日の座学研修を受けていただき、ビジネスマナーや業務に必要な基礎知識を学びます。
その後、現場に配属され、先輩社員の営業に同行しながら営業ノウハウを学びます。
業界未経験の方でも、スムーズにお仕事を始められる環境が整っています。
【キャリアステップ】
入社後はお取引先様に常駐し、ケーブルテレビ会社の営業職にてご活躍いただきます。
早い方では入社2~3年目にはチームリーダーとして部下を持つこともあります。
また、新規プロジェクトの立ち上げに関わるチャンスもあり、
ご自身の理想とするキャリアに向けたサポートをしていきます。
【仕事の醍醐味】
自分の提案が契約に繋がり、お客様から「ありがとう」と感謝される瞬間の達成感は、
何物にも代えがたいものがあります。
また、通信業界は今後も需要が高い分野であり、日々新しい知識を学ぶことが求められます。
最初は大変に感じるかもしれませんが、それが仕事のやりがいを感じさせてくれるスパイスとなっています。
【企業文化】
「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、
社会の発展に貢献すること」
上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。
お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。
誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき
ケンツーの造語として「為に」が生まれました。
誰からも愛され必要とされる人物になりたい。
そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。
応募条件
経験・スキル
★未経験歓迎!職種・業界経験は問いません!
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※人柄重視での採用です!
人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です!
- 最終学歴
- 高卒以上
- 職種経験
- 職種未経験OK
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[更なる組織強化, 増員募集]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる / 神奈川県 プロジェクトに準ずる / 埼玉県 プロジェクトに準ずる / 千葉県 プロジェクトに準ずる / 長野県 プロジェクトに準ずる / 大阪府 プロジェクトに準ずる / 兵庫県 プロジェクトに準ずる
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 定時 9:00~18:00 ※所定労働時間は8時間です。(休憩60分) ※各事業所により勤務時間が多少異なります。 【残業時間】 月平均:5~10時間程度
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 300万円〜500万円
- 年収例
- ■月給(基本給):20万円 〜25万円 ※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ※営業職は業績によりインセンティブがあります。 (営業内容による/1カ月目より支給) <年収例> ①新卒入社2年目 24歳男性 一般社員 基本給+月次インセンティブ+半期インセンティブ(年2回)+決算賞与+残業(約10時間程度/月) 合計420万円 ②中途入社8年目 32歳男性 リーダー職 基本給+月次インセンティブ+半期インセンティブ(年2回)+決算賞与 合計520万円 賞与あり:年1回(決算賞与) 給与改定:年2回 交通費支給 転勤手当 家族手当 住宅手当(自己名義の住宅の場合一律1万円) 役職手当 出張手当 資格手当
- 年間休日
- 113
- 休日休暇
- 週休2日(土日以外) 週休2日制(勤務地により異なる) 年次有給休暇(10〜20日) 配属先の約7割は「火・水曜日休み」となります。 土日祝休みやシフト制の事業所もありますが、ご希望に添えない場合があるため基本は火・水休みとお考えください。 週休2日(土日以外) 週休2日制(勤務地により異なる) 年次有給休暇(10〜20日) 配属先の約7割は「火・水曜日休み」となります。 土日祝休みやシフト制の事業所もありますが、ご希望に添えない場合があるため基本は火・水休みとお考えください。
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません
- 勤務地補足
- ●勤務地詳細
- 東京都 プロジェクトに準ずる
- 神奈川県 プロジェクトに準ずる
- 埼玉県 プロジェクトに準ずる
- 千葉県 プロジェクトに準ずる
- 長野県 プロジェクトに準ずる
- 大阪府 プロジェクトに準ずる
- 兵庫県 プロジェクトに準ずる
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
・交通費全額支給
・退職金制度あり
・研修あり
・社内表彰制度
・サークル活動
・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)
・転勤手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・資格手当
- 賞与回数
- 業績賞与
- インセンティブ
- あり
- 休暇制度
- [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 夏季休暇]
[禁煙]
選考フロー
応募後の流れ
【選考フロー】
書類選考:写真つきの履歴書と職務経歴書の提出
↓
最終面接:配属部署の責任者と面談をして頂きます
↓
採用決定
【面接地】
関東:本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル 6F
関西:関西支店/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館12階
長野:長野県長野市南県町657 信毎長野本社ビル
<オンライン面接について>
基本的に最終選考は対面で実施となります。
遠方にお住まいの方などはWEB面接も可能です。
人物重視の選考を行っています。なるべく多くの方とお話したいと考えております。
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社ケンツー
- 所在地
- 東京都 千代田区岩本町2-5-12岩本町ツインビル6階
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2006
- 上場区分
- 未上場
- 会社HP
- https://ken2eng.com/
応募フォーム
書類をアップロードして応募する
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