【事業の特長】 保有案件の9割以上が上流…
【PL・PM候補】インフラ特化／上流工程9割／クラウド（AWS）案件／リモート／年休125日
【事業の特長】 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通…
日創工業
日創工業株式会社
- 年収
- 700万円〜850万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■プレマタ休暇 ■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日） 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■プレマタ休暇 ■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【事業の特長】 保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー…
注目ポイント
増員募集
担う役割
■主な業務内容: 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領…
募集要項
- 職種
- 【PL・PM候補】インフラ特化／上流工程9割／クラウド（AWS）案件／リモート／年休125日
- 仕事内容
- ■主な業務内容: 各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
上記に加え、要件定義／基本設計／詳細設計／構築といった作業を行っていただく場合があります。
■案件例:
・お客様現場でのリーダー業務: お客様現場に参画のうえ、見積り／PJ管理／配下メンバー管理等、および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。
・お客様現場での案件切り出し業務: お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いていただきます。
現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案／見積りフォロー等を行います。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務 - 応募資格
- 【必須】
■PM/PLとしてマネジメント経験を有し、チームやベンダー管理を含むインフラ案件の遂行経験 - 勤務地
- 神奈川県 横浜市 / 東京都 渋谷区
- 給与
- 700万円〜850万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 17:30:00 / ■所定労働時間：7時間30分
■休憩：1時間00分
■フレックス制度：あり（本社勤務時のみ適用※研修期間は除く）
■月間平均残業時間：16時間
※転居を伴う転勤はございません。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲(在宅勤務場所を含む) - 休日・休暇
- 土日祝休み
■完全週休2日制（土日祝）
■生理休暇
■子の看護休暇
■プレマタ休暇
■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日）
土日祝休み
■完全週休2日制（土日祝）
■生理休暇
■子の看護休暇
■プレマタ休暇
■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■特別手当（一律支給）：5,000円／月
■社員紹介手当：5,000円～20,000円／月
■テレワーク手当：4,000円／月
■転居手当：一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
■検証環境の無料提供（IT部門のみ）
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
■インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談（年1回・1事案のみ※私的事案に限る）
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
■全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
■サークル・レクリエーション活動（フットサル／ウィンタースポーツ／ボードゲーム／ボルダリング／麻雀）
■親睦会費補助（年間1人あたり24,000円（1開催の上限6,000円））
■定年：60歳
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：35,000円／月、非世帯主：25,000円／月）
■家族手当（配偶者：20,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子以降：5,000円／月）
■役職手当（主任以上）：10,000円～100,000円／月
■資格手当：2,000円～50,000円／月
■特別手当(一律支給)：5,000円/月
■健康診断：年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度：勤続3年以上
■特別手当（一律支給）：5,000円／月
■社員紹介手当：5,000円～20,000円／月
■テレワーク手当：4,000円／月
■転居手当：一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
■検証環境の無料提供（IT部門のみ）
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
■インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談（年1回・1事案のみ※私的事案に限る）
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
■全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
■サークル・レクリエーション活動（フットサル／ウィンタースポーツ／ボードゲーム／ボルダリング／麻雀）
■親睦会費補助（年間1人あたり24,000円（1開催の上限6,000円））
■定年：60歳
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：35,000円／月、非世帯主：25,000円／月）
■家族手当（配偶者：20,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子以降：5,000円／月）
■役職手当（主任以上）：10,000円～100,000円／月
■資格手当：2,000円～50,000円／月
■特別手当(一律支給)：5,000円/月
■健康診断：年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度：勤続3年以上
■特別手当（一律支給）：5,000円／月
■社員紹介手当：5,000円～20,000円／月
■テレワーク手当：4,000円／月
■転居手当：一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
■検証環境の無料提供（IT部門のみ）
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
■インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談（年1回・1事案のみ※私的事案に限る）
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
■全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
■サークル・レクリエーション活動（フットサル／ウィンタースポーツ／ボードゲーム／ボルダリング／麻雀）
■親睦会費補助（年間1人あたり24,000円（1開催の上限6,000円））
■定年：60歳
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：35,000円／月、非世帯主：25,000円／月）
■家族手当（配偶者：20,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子以降：5,000円／月）
■役職手当（主任以上）：10,000円～100,000円／月
■資格手当：2,000円～50,000円／月
■特別手当(一律支給)：5,000円/月
■健康診断：年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度：勤続3年以上 - 会社名
- 日創工業株式会社