【働きやすい環境整備】 ■担当現場へ直行…
【電気工事施工管理】官公庁元請け工事で安定成長／土日祝休み／年間休日120日
【働きやすい環境整備】 ■担当現場へ直行直帰が可能で、柔軟な働き方を…
株式会社
株式会社紺野電設
- 年収
- 400万円〜850万円
- 勤務地
- 東京都 狛江市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■週休二日制 ■ゴールデンウィーク：6日 ■夏季休暇：9日 ■年末年始：9日 昨年度実績 ■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 土日祝休み ■週休二日制 ■ゴールデンウィーク：6日 ■夏季休暇：9日 ■年末年始：9日 昨年度実績 ■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【働きやすい環境整備】 ■担当現場へ直行直帰が可能で、柔軟な働き…
注目ポイント
増員募集
担う役割
公共施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 庁舎や学校…
募集要項
- 職種
- 【電気工事施工管理】官公庁元請け工事で安定成長／土日祝休み／年間休日120日
- 仕事内容
- 公共施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
庁舎や学校等の新築または改修電気工事に関する品質・工程・安全管理を一貫してご担当して頂きます。
具体的な業務内容としては
■設計図を基にした施工計画書・各種計画書の作成
■下請け業者の選定や工事費、工期の調整
■効率を高める為の施工方法や使用機材についての検討
■進捗状況を把握し、工事の品質の確認を行う
■発注先(公共機関) や設計事務所と打ち合わせ、書類提出
■工事に関する記録を取り、報告書を作成する
業務内容の変更範囲：変更なし - 応募資格
- ■エクセル、ワード、CAD（基本操作レベル）
- 勤務地
- 東京都 狛江市
- 給与
- 400万円〜850万円
- 勤務時間
- 8:00:00 - 17:00:00 / ■所定労働時間：8時間00分
■休憩：60分
■残業：月平均20時間位の時間外勤務がありますが、現場単位では時間外労働ゼロを目指しており、繁忙期でも19時には退社しております。
■36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等
（大幅な受注増加、納期の変更、突発的な仕事のときは、1日3時間、4回を限度とし1ケ月70時間、年640時間まで延長できる）
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■週休二日制
■ゴールデンウィーク：6日
■夏季休暇：9日
■年末年始：9日 昨年度実績
■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
土日祝休み
■週休二日制
■ゴールデンウィーク：6日
■夏季休暇：9日
■年末年始：9日 昨年度実績
■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度
■疾病入院給付金制度（連続して5日以上入院したとき）
■人間ドック補助制度（40歳から70歳までの節目年齢で5年毎に25,000円補助）
■宿泊旅行補助金制度（年度内1回、1泊分）
■定年：65歳
■再雇用制度：上限70歳まで
■交通費：上限30,000円／月
■退職金制度：勤続3年以上
■疾病入院給付金制度（連続して5日以上入院したとき）
■人間ドック補助制度（40歳から70歳までの節目年齢で5年毎に25,000円補助）
■宿泊旅行補助金制度（年度内1回、1泊分）
■定年：65歳
■再雇用制度：上限70歳まで
■交通費：上限30,000円／月
■退職金制度：勤続3年以上
■疾病入院給付金制度（連続して5日以上入院したとき）
■人間ドック補助制度（40歳から70歳までの節目年齢で5年毎に25,000円補助）
■宿泊旅行補助金制度（年度内1回、1泊分）
■定年：65歳
■再雇用制度：上限70歳まで
■交通費：上限30,000円／月
■退職金制度：勤続3年以上 - 会社名
- 株式会社紺野電設