求人詳細
【設計職/施工管理職】<27卒/理系学部向け>オープンハウスグループ|賞与あり/福利厚生充実◎
株式会社オープンハウス・ディベロップメント(新卒)
【会社の強み】 ⽇本⼀の⾼みを⽬指し、成⻑し続ける会社の建築部⾨として、⼀般…
PRポイント
この求人の魅力
【会社の強み】
⽇本⼀の⾼みを⽬指し、成⻑し続ける会社の建築部⾨として、⼀般的な⼤⼿企業にはないスピード感で、
⼀般的なベンチャー企業にはないスケール感の仕事に携わることができます。
会社の成⻑と共に個⼈の成⻑・スキルアップを実現できる環境です。
仕事内容
この求人で担う役割
【施⼯管理】※全学部対象
⾃社開発の最新鋭アプリ・システムを活⽤したプロジェクトマネジメント業務を担当します。
住宅現場のリーダーとして、品質・⼯程・安全・コスト管理などを⾏い、若⼿のうちから関係者をまとめ上げます。
※新築戸建ての意匠設計からプレゼンテーション、調査、申請、パースや販売図⾯の作成、施⼯管理/監督など多岐にわたる業務を担当します。
施⼯管理の醍醐味は建物を1から造り上げていくというものづくりの⾯⽩さにあります。
さらに建設現場は⼯事が進むに従って変化していくため、仕事の成果が⽬に⾒えて分かるというのも特徴のうちの⼀つです。
【注⽂設計】※建築⼟⽊学⽣のみ
⼀邸⼀邸しっかりとお客様と向き合い、理想やご希望、⽇々の過ごし⽅やニーズを丁寧にヒアリングからします。
ゼロベースからお客様とともにお住まいを設計します。
豊富な施⼯経験を活かして、⾃由度とデザイン性に優れた住宅を低価格で提供します。
お客様のニーズをしっかりと引き出す営業設計です。
【分譲設計】※建築⼟⽊学⽣のみ
⼟地の形状や⽇当たり、⾵通しを考慮して設計⼠が1つずつプラン⼊れから法的検討まで全てを担当しています。
街並みに調和するデザインを常に念頭に置き、周辺環境に合わせつつも、
お客様に気に⼊って頂けるような様々なコンセプトをもったおうちづくりをしています。
都⼼という建築条件の難しいエリアで、最⼤限の意匠性を持ちつつ、
⼟地のポテンシャルを最⼤に活かしたお家作りを実現しています。
※業務内容の変更の範囲:なし
応募条件
経験・スキル
【応募資格】
■2027年3月に四年制大学、大学院、短大、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方
■募集対象:理系学部
- 最終学歴
- 専門卒以上
- 職種経験
- 職種未経験OK
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる / 神奈川県 プロジェクトに準ずる / 埼玉県 プロジェクトに準ずる / 千葉県 プロジェクトに準ずる / 群馬県 プロジェクトに準ずる / 福岡県 プロジェクトに準ずる
- 勤務時間
- 8:00:00 - 17:00:00 / 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■設計職/9:00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩60分) ■施⼯管理職/8:00〜17:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 432万円
- 年収例
- 23歳 430万円 25歳 800万円 28歳 900万円 30歳 1000万円 ※年収はあくまで参考地となっております
- 年間休日
- 115
- 休日休暇
- 週休2日(土日以外) ?週休2⽇制(⼟⽇/火水) ?⻑期休暇制度(夏季および年末年始) ?年次有給休暇(半⽇有休取得制度有り) ?特別休暇(慶弔など) ?⼦の看護休暇 ※年間休⽇は計画的有給付与5⽇を含む⽇数 ※毎⽉最終週の⼟曜⽇は出社になりますが振替休⽇もあります。 週休2日(土日以外) ?週休2⽇制(⼟⽇/火水) ?⻑期休暇制度(夏季および年末年始) ?年次有給休暇(半⽇有休取得制度有り) ?特別休暇(慶弔など) ?⼦の看護休暇 ※年間休⽇は計画的有給付与5⽇を含む⽇数 ※毎⽉最終週の⼟曜⽇は出社になりますが振替休⽇もあります。
- 給与補足
- 【給与補足】 ■月給:360,000円(固定残業代含む) └基本給:262,500円 └技術手当:10,000円 └固定残業手当:87,500円 ※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過する場合は別途 【その他補足】 ■昇給:年4回(1⽉・4⽉・7⽉・10⽉) ※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会があります。 ■賞与:年2回(6⽉・12⽉) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■試用期間:3ヶ月
- 勤務地補足
- 群⾺、埼⽟、千葉、東京、神奈川、福岡
- 東京都 プロジェクトに準ずる
- 神奈川県 プロジェクトに準ずる
- 埼玉県 プロジェクトに準ずる
- 千葉県 プロジェクトに準ずる
- 群馬県 プロジェクトに準ずる
- 福岡県 プロジェクトに準ずる
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費:全額⽀給
?各種保険完備(健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険)
?従業員持株会
?定期健康診断
?⽣活習慣病健診
?⼈間ドッグ
?婦⼈科検診
?インフルエンザ予防接種
?総合福祉団体定期保 険
?慶弔⾒舞⾦制度
?確定拠出年⾦制度
?資格取得⽀援制度
?四半期表彰制度
?社宅制度
?マイホーム購⼊サポート
?ストレスチェック制度
?キャリア選択制度(⼦育て⽀援)
?資格⽀援制度
?資格報奨⾦
?ノー残業デー導⼊
- 賞与回数
- 2回
- インセンティブ
- あり
- 休暇制度
- [有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇]
[禁煙]
選考フロー
応募後の流れ
説明選考会参加
↓
⾯接(3回)
※採用責任者との面接前に簡単なWEBテストがございます
↓
内定
※ES不要/ポートフォリオ提出不要
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社オープンハウス・ディベロップメント(新卒)
- 所在地
- 東京都 千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F(総合受付)・21F
- 資本金
- 101,000,000円
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1997
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 360
- 人員構成
- ※建設事業部における人数となります
応募フォーム
書類をアップロードして応募する
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