【ITソリューション営業／スペシャリスト候補】前職年収保障｜自由度の高い提案が可能！年間数億円規模の案件に携われる！リモート可・上場グループ

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?仕事内容
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当社のソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、各種ITサービスの開発～リリース後の運営サポートまで、サービスライフサイクルの全てに対する最適なBPOソリューションを提案していただきます。

＜具体的な業務＞
〇既存クライアントへの深耕営業（主要顧客の課題ヒアリング、追加提案）
〇新規案件の開拓・提案（ソフトウェアテストサービスを用いた課題解決型営業）
〇顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案
〇営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善

＜営業スタイル＞
〇裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業
〇新規/既存割合は本人の経験、適性に応じて変わります！
〇クライアントの業界は、IT・金融・通信・広告・メーカー・エンタメ業界など、多岐にわたります

＜取扱いサービス＞
〇QAソリューションサービス
〇カスタマーサポート
〇ネットサポート
※型のあるサービスではないため、顧客の課題をヒアリングしてカスタムして提案を行います。

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?クライアント/ソリューション例
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〇ECサービスを展開するクライアントに対し、カスタマーサポートやネット監視の導入提案
〇電子決済サービスを展開するクライアントに対し、決済時の不正対策サービスの導入提案
〇AWSなどのクラウド系サービスの提案（設計構築～運用保守まで）

クライアントは、SIer / 通信キャリア、ECサイト運営会社、化粧品メーカー、音楽事業運営会社、チケット販売会社、Webメディアやポータルサイト運営会社など様々です。

＜ソリューション事例＞
”ITサービスを開発/運営しているクライアントにて、開発におけるスピード感と品質の両立という課題感を持たれていた”
⇒ソリューションとして上流工程段階からのQA外注化を提案し人員アサイン
　⇒先方開発チームと協業で設計段階でQAを意識する開発が実現
　　⇒アジャイル開発のスケジュールが2週間から1週間に変更
　　　⇒テスト工程での不具合が少なく、高品質でのリリースが実現

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?キャリアパス／成長機会
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〇提案の自由度が高く営業職としてスキルアップができる
〇事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できる
〇大手クライアントのBPOプロジェクトを通じ、スケールの大きいプロジェクトを動かせる
〇課題解決型のコンサルティング営業となる為、様々なビジネスシーンで活躍できる本質的なスキルが身につく
〇営業スペシャリスト、マネジメントなど多様なキャリアパスを選択可能
〇営業の型づくりにも関わり、組織全体を改善できる

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?中途入社者の声
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〇ワークライフバランスの改善
　　◎入社1年：Mさん（30代男性　元人材派遣業界営業）
　　　⇒「前職では長時間労働が常態化していたが、当社では柔軟な働き方が可能。リモート勤務も　取り入れ、子育てなど、プライベートと仕事の両立ができるようになった！」

　　◎入社2年：Sさん（20代女性　元SES業界営業）
　　　⇒「リモートワークを取り入れながら働くことが出来ている、しっかり有給を取れる環境なので、旅行など自分の趣味も充実させられ、ワークライフバランスが整った！」

〇成長機会がある環境
　　◎入社1年：Tさん（20代男性　元生命保険営業）
　　　⇒「法人営業として、新しいプロジェクトや大きなクライアントの課題解決に挑戦でき、裁量を持って業務を進められる！営業としてのスキルアップの機会が多い。」

〇クライアントとの関係構築の重要性を学べる
　　◎入社2年：Sさん（20代女性　元SES業界営業）
　　　⇒「単なる営業ではなく、クライアントの課題に深く入り込む提案が求められ、お客様からの評価も高い。会社として長くこの業界で培ってきたブランドを感じる！」

〇事業部の協力体制がある
　　◎入社1年：Mさん（30代男性　元人材派遣業界営業）
　　　⇒「24時間稼働の案件などでも、営業だけでなく事業部がしっかりサポートしてくれ、事業部と連携しサポートをし合いながら提案が進められる！」

下記いずれかに当てはまる方
・IT業界（メーカー,ベンダー/SIer,SES）営業経験3年以上
・ソフトウェア受託開発もしくはソフトウェア検証サービスの営業経験

[更なる組織強化, 増員募集]

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
◆出張手当(日当)
◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）
◆健康診断（毎年）
◆インフルエンザ予防接種助成（毎年）
◆退職金制度（確定拠出年金制度、退職一時金）
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆副業可（条件あり）
◆資格取得補助
◆社内ワンコイン整体・休養室
◆コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
◆服装・髪型・髭/自由
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
◆出張手当(日当)
◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）
◆健康診断（毎年）
◆インフルエンザ予防接種助成（毎年）
◆退職金制度（確定拠出年金制度、退職一時金）
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆副業可（条件あり）
◆資格取得補助
◆社内ワンコイン整体・休養室
◆コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
◆服装・髪型・髭/自由
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）

一次面接→適性テスト→最終面接
※適性テストの結果のみで合否が決まることはございません。
※一次面接通過後、適性テストのご受検と最終選考の日程調整のご案内をいたします。
※適性テストは2種ございますが、各20分程度の簡易的なテストです。

一次面接では主に今までのご経験や当社で何を成し遂げたいのかをお伺いさせていただくだけでなく、当社からも会社説明を実施させていただきます。
決して堅苦しい場ではないため、「当社のことをもっと知りたい！」と思っていただけた際は、お気軽にご応募をお待ちしております！