【京都】電源回路設計/スタンダード上場/年間休日126日/福利厚生充実◎

◆インバータ回路の設計経験を活かし、主屋外に設置されるリチウムイオンバッテリを使用したUPSの電源回路・制御回路基板の開発・設計業務となります。※建物の改変を伴う業務は含まない
■市場動向・顧客要求(品質・コスト)に適合した開発・設計
■コスト意識を高め、品質レベルの維持向上
■各部門との連携と情報共有を図り、円滑な生産活動を推進
■技術レベルの維持・向上に向けた教育と人財育成
【出張について】数日～一週間程度ございます。

【いずれか必須】
■電源回路・制御回路の設計経験のある方(インバータ回路、充放電回路etc)　
■組込系マイコンソフトの理解が出来る方
■電気・電子回路設計経験

[増員募集, 欠員募集]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?財形貯蓄制度
?契約保養所
?家族手当（配：18,000円、子：3,000円等）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?世帯手当
?地域手当
?マイカー通勤可
?従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?定年65歳
※住宅手当補足：本社工場に勤務する者が結婚し賃貸住宅に居住するときおよび、新規入社の世帯者が本社工場に勤務するために転居して賃貸住宅に居住するときに適用(結婚・入社後3年：14,000円、左記以降2年間：8,400円、6年目以降：無)
?財形貯蓄制度
?契約保養所
?家族手当（配：18,000円、子：3,000円等）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?世帯手当
?地域手当
?マイカー通勤可
?従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?定年65歳
※住宅手当補足：本社工場に勤務する者が結婚し賃貸住宅に居住するときおよび、新規入社の世帯者が本社工場に勤務するために転居して賃貸住宅に居住するときに適用(結婚・入社後3年：14,000円、左記以降2年間：8,400円、6年目以降：無)

書類選考
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一次面接（WEB面接）
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二次面接（対面面接）
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三次面接（対面面接）
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内定