■募集部門 再エネ運用部 ■同社の特徴 …
【虎ノ門】電力事業における販売戦略立案 ◇風力発電業界シェア3位／平均残業10時間／年間休日124日
■募集部門 再エネ運用部 ■同社の特徴 同社は国内3 位の風力発電の…
日本風力
日本風力開発株式会社
- 年収
- 700万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:30:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29～1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日） ■特別休暇（慶弔等) 有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。 ２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。 土日祝休み ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29～1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日） ■特別休暇（慶弔等) 有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。 ２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
■募集部門 再エネ運用部 ■同社の特徴 同社は国内3 位の風力発…
注目ポイント
新規部署立ち上げ
担う役割
■業務内容： 電力市場における売電戦略の策定・実行をお任せいたし…
募集要項
- 職種
- 【虎ノ門】電力事業における販売戦略立案 ◇風力発電業界シェア3位／平均残業10時間／年間休日124日
- 仕事内容
- ■業務内容：
電力市場における売電戦略の策定・実行をお任せいたします。
■業務詳細：
●需給調整市場戦略の立案・推進
需給調整市場の各商品に対し、当社の風力発電所やグループ企業の系統用蓄電池をどのように活用して収益を獲得するか、参入戦略を策定し実行します。VPP（バーチャルパワープラント）アグリゲーターとしての事業展開も視野に入れた取り組みを期待します。
●容量市場戦略の策定
将来の発電能力（kW 価値）を収益化するため、容量市場オークションへの応札戦略を策定します。 長期的な視点で当社の資産価値向上に貢献していただきます。（長期脱炭素化電源オークションなど）
■業務の魅力：
風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電の市場拡大に向けた業務に携わることができます。 - 応募資格
- ■必須条件：
・何かしら電力業界でのご経験 - 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
- 700万円〜1200万円
- 勤務時間
- 9:30:00 - 17:30:00 / 転勤の可能性：当面無し
リモートワーク：可 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29～1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日）
■特別休暇（慶弔等)
有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。
２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。
土日祝休み
■創立記念日(7/26)
■年末年始(12/29～1/3)
■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)
■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日）
■特別休暇（慶弔等)
有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。
２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
■通勤手当
■教育制度/資格補助
└階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり
自己啓発支援制度(eラーニング)
OJT指導
社内懇親会の費用負担
エコポイント制度Me-pon
■通勤手当
■教育制度/資格補助
└階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり
自己啓発支援制度(eラーニング)
OJT指導
社内懇親会の費用負担
エコポイント制度Me-pon - 会社名
- 日本風力開発株式会社