【総務担当（リーダー候補）募集】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！7期目150億目標（昨年度6期目売り上げ103億）を目指すベンチャー/年間休日120日/完全週休2日

業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、15期目には1000億の会社を目指しています。

■ミッション
総務業務の巻取り（総務部の立ち上げと体制構築）

■業務内容
・現在経理と兼任となっている総務業務を「総務部」として総務部立ち上げ
・会社の環境整備（備品管理（入退社時含む）
・施設管理（オフィス環境の維持管理）
・文書管理（福利厚生対応等）
・業務及び行事企画および運営（社内規程、入社式、社員総会等）
・支店展開の対応（物件対応、転勤対応など）

【変更の範囲】
会社が定める業務

【必須】
・総務の実務経験（外注先とのコミュニケーションを取り連携してきた経験）

【歓迎】
・支店や営業所の立ち上げ対応経験（新事務所開設等）
・総務部門の立ち上げ経験
・総務部門でのマネジメント経験

[IPOに向けて, その他, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]

交通費支給,社会保険完備,資格手当
■交通費全額⽀給
■資格⼿当（宅建⼠：⽉3万円）

⾯接（2回）
書類選考→1次面接（オンライン/採用責任者）→最終選考（対面/代表+人事部長）→内定
※最終選考後にリファレンスチェック実施可能性あり

弊社では「人を想う」ことを大切にしています。そのため、選考をさせて頂く際も一方的な選考ではなく「両者が互いを良く知る」ことを大前提に進めています。

ただ、転職という大きな決断をするに対して、選考期間はとても短いと思います。
この短い期間の中で少しでも弊社についてより深く知って頂きたく、弊社の説明がメインとなっております。