【募集背景】 裁量大きくシステム開発を手…
【PM･PL】還元率80％／案件単価フルオープン／年収1000万以上可／リモート可
【募集背景】 裁量大きくシステム開発を手掛けられるIT企業を目指し第…
HapI
HapInS株式会社
- 年収
- 600万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■有給休暇（消化率約8割） ※3日間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後6ヶ月） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■休み放題制度（稼働率、有給取得率など条件あり） ■案件先休暇にともなう特別無給休暇 【無理なく働いてほしいから、休暇の取得は積極的に推奨中】 現在の社員は有給を月1日以上は消化しています。 ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してくださいね。 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■有給休暇（消化率約8割） ※3日間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後6ヶ月） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■休み放題制度（稼働率、有給取得率など条件あり） ■案件先休暇にともなう特別無給休暇 【無理なく働いてほしいから、休暇の取得は積極的に推奨中】 現在の社員は有給を月1日以上は消化しています。 ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してくださいね。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【募集背景】 裁量大きくシステム開発を手掛けられるIT企業を目指…
注目ポイント
増員募集
担う役割
私たちは、ただ「技術者を提供する」SESではありません。 Hap…
募集要項
- 職種
- 【PM･PL】還元率80％／案件単価フルオープン／年収1000万以上可／リモート可
- 仕事内容
- 私たちは、ただ「技術者を提供する」SESではありません。
HapInSのエンジニアは、プロジェクトの一員として深く関与し、課題に正面から向き合い、最後までやり遂げる責任感と主体性を持っています。
現在は単独常駐中心からチーム参画体制へ拡大中であり、
リーダー・マネージャー層には、5〜10名規模のチームを立ち上げ、進捗/品質管理・育成など、推進を担っていただきます。
営業・エンジニアが一体となり、情報共有を徹底することで、現場に丸投げせず、会社全体でチームを支援します
主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM･PL業務をお任せします。
【ご用意している案件】
■エンド直案件：100件～
■最新/トレンド技術使用案件：300件～
■上流/リーダー募集案件：400件～
■リモート案件：300件～
■その他案件：1000件～
※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度
【案件例】
◆自社サービス開発及び受託開発PM業務
◆大手製造業AWS基盤構築及び運用
◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト
【開発環境・業務範囲】
★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務
…複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール
◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守
◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript
◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js
◆ライブラリ：React
◆統合開発環境：VS Code
◆データベース管理：PostgreSQL
◆バージョン管理：GitHub
◆プロジェクト管理：Backlog
◆使用PC：Windows, Mac
◆開発スタイル：ウォーターフォール
◆開発期間・人数：長期・10名
◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace
★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用
…クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体）
◆担当工程：設計～構築, 運用保守
◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS）
◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix
◆データベース：AWS RDS (Oracle)
◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway
◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365
★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト
…顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務
◆担当工程：要件定義～総合テスト
◆プロジェクト管理：Trello
◆使用PC：Windows, Mac
◆開発スタイル：アジャイル
◆開発期間・人数：長期・6名
◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
▼その他お任せする仕事内容
プロジェクト計画策定、顧客折衝・要件整理
進捗・品質・リスク管理
チームメンバー（5〜10名規模）の育成・マネジメント
成果物レビュー、技術選定支援
経営層との連携による事業成長への貢献 - 応募資格
- ■PM･PL経験（年数・規模・領域不問）
IT実務経験 5年以上（開発・インフラ問わず）
要件定義〜テストまで一通りの経験
5名以上のチーム進行管理または育成経験 - 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる / 神奈川県 プロジェクトに準ずる / 埼玉県 プロジェクトに準ずる / 千葉県 プロジェクトに準ずる
- 給与
- 600万円〜1200万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 【勤務地補足】
＼フルリモートがメイン／
★ハイブリッド勤務可
★客先常駐
※勤務地の変更範囲：会社の定める業務
【勤務時間補足】
◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録
◎帰社日なし（もちろん、いつでも来てOK！）
■実働時間：8時間
■休憩時間：1時間
※勤務時間は参画案件により異なります。
＜残業について＞
『作業報告書は自動記録』『社内システムで業務効率化』と不要な業務が発生しない仕組み作りを行っています。
平均残業時間は13.4時間と少なめですが、「成果のために」という希望があれば残業を制限することはありません。
また、業務後の面談も残業時間としてカウント。納得して働ける環境を整えています。 - 休日・休暇
- 土日祝休み
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■有給休暇（消化率約8割）
※3日間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後6ヶ月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前産後・育児休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■休み放題制度（稼働率、有給取得率など条件あり）
■案件先休暇にともなう特別無給休暇
【無理なく働いてほしいから、休暇の取得は積極的に推奨中】
現在の社員は有給を月1日以上は消化しています。
ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してくださいね。
土日祝休み
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
■有給休暇（消化率約8割）
※3日間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後6ヶ月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前産後・育児休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■休み放題制度（稼働率、有給取得率など条件あり）
■案件先休暇にともなう特別無給休暇
【無理なく働いてほしいから、休暇の取得は積極的に推奨中】
現在の社員は有給を月1日以上は消化しています。
ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してくださいね。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■単価評価制度
■キャリアカウンセリング面談
■スキルアップ支援充実（勉強会・セミナー参加費補助、ビジネススキル、技術力向上などに関わる書籍購入費用支給（電子書籍も可））
■最新PC貸与制度（Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます）
■業務・学習環境品貸与制度（デスク、モニタ、椅子、キーボード／予算の範囲でご自身でお選びいただけます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■社内外の副業OK
■通信手当
■各種社会保険完備
■交通費支給
■テレワーク・在宅OK
■借上住宅制度
■Wantedly福利厚生加入（対象スポーツクラブやフードデリバリーサービスの割引、コンビニのコーヒー無料など）
■退職金制度（2025年4月から導入予定）
■服装自由（プロジェクト先に準ずる）
★経営陣がエンジニア出身だからこそ、エンジニア向けに整えた独自制度が多数
■単価評価制度
■キャリアカウンセリング面談
■スキルアップ支援充実（勉強会・セミナー参加費補助、ビジネススキル、技術力向上などに関わる書籍購入費用支給（電子書籍も可））
■最新PC貸与制度（Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます）
■業務・学習環境品貸与制度（デスク、モニタ、椅子、キーボード／予算の範囲でご自身でお選びいただけます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■社内外の副業OK
■通信手当
■各種社会保険完備
■交通費支給
■テレワーク・在宅OK
■借上住宅制度
■Wantedly福利厚生加入（対象スポーツクラブやフードデリバリーサービスの割引、コンビニのコーヒー無料など）
■退職金制度（2025年4月から導入予定）
■服装自由（プロジェクト先に準ずる）
★経営陣がエンジニア出身だからこそ、エンジニア向けに整えた独自制度が多数 - 会社名
- HapInS株式会社