ECサイト運営／リモート可／福利厚生◎／GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業

【当社について】
2010年に設立した当社は、「人の可能性を信じ、人々を幸せにする」という経営理念のもと、
各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を、7ブランド120店舗以上展開しています。
現在では、外食ビジネスのみならず、FCビジネス、食品メーカービジネス、通販ビジネス、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開で成長を続けており、
2030年までに1000億企業となることを目指し、毎年30店舗以上の新規出店を計画しています。

【業務内容】
EC運営スタッフ募集！
当社EC事業における新規顧客獲得、既存顧客のリピート増や新商材ブランド構築などEC事業の組織化に向け主に下記業務をお任せします。

・カートシステム操作(受注/商品/顧客/出荷管理等）
・問い合わせ対応（メール）
・在庫管理
・CRM業務
・各種KPI管理
・商品企画開発　等

まずはカートシステム操作から始め、出来る業務から少しづつお任せしていきます。
事業部の短期目標として増員及び組織化、長期的目標として年商100億規模事業への成長を掲げ共に熱量高く成長していける方を募集しております。

・ECサイト運営に携わっていたご経験（年数、商材不問）
・PCスキル（一般的な関数、ピボットテーブルなどのExcel、PowerPoint）

[増員募集, 更なる組織強化]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔金制度
・ディナー交流会（毎月誕生月の社員を食事会に招待）
・社員表彰制度
・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・ネイル・服装・髪型自由
・社内イベント

【当社独自制度】
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）

書類選考→一次面接→二次面接→内定

・対面で実施（遠方の場合はオンラインも可）
・選考ごとの面接官情報：１次面接はEC事業部マネージャー、最終面接は担当役員