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求人詳細

【CADオペレーター(建築設計補助)】創業50年の老舗企業/月平均残業5h以内/長期休みあり/転勤なし

大進ホーム株式会社

勤務地 北海道 札幌市東区 想定年収 300万円〜450万円 雇用形態 正社員

【特徴】 顧客にとっての一大事業である家づくり。 同社にとっては、そこで暮す…

PRポイント

この求人の魅力

【特徴】
顧客にとっての一大事業である家づくり。
同社にとっては、そこで暮す家族の健康と幸せをサポートするという、大切でやりがいのある仕事です。
これまで同社は、顧客の夢の実現のために一棟一棟丁寧に、こだわりと気持ちを込めて建ててきました。
顧客との出会いから家づくり、そしてその後の末永い付き合い。
そのときそのときの顧客の幸せな笑顔が、同社にとって最高の喜びです。
たくさんの出会いに感謝し、家を建てる喜びを共に分かち合い、人々に笑顔と感動を提供できる家づくりを行うこと。
顧客とともに、社員、関係者一同で一緒に幸せになり、社会全体をもっと明るくすること。
そんな会社でありたいと考えています。

【ポイント】
■残業ほぼなし!プライベート充実
月平均残業5時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
定時退社が基本のため、ご自身の時間を大切にしながら業務に取り組めます。

■資格取得を強力に支援
二級建築士などの資格取得費用は会社が全額負担します。
スキルアップを積極的に支援し、あなたの成長を後押しする環境です。

■設計士へのキャリアアップも可能
CADオペレーターとして経験を積んだ後、将来的には設計士としてキャリアを築く道も開かれています。
長期的なキャリア形成をサポートします。

■収納に特化した住宅設計が特徴で、整理収納アドバイザーの資格も全社員が取得!

仕事内容

この求人で担う役割

【業務内容】
設計士が手書きで作成した図面をアーキトレンドというCADソフトを使用して清書する業務が中心です。
また、設計士の指示に基づき図面の修正や寸法の調整、各種計算書の作成などの設計補助業務も担当していただきます。
営業と設計士の打ち合わせに同席し、クライアントの要望を直接聞き取り、設計に反映させる役割も。
2025年4月の法改正により増加した建築確認申請業務のサポートもございます。

【業務詳細】
・設計士が手書きで起こした図面をCADで作成
・営業との打ち合わせに同席し、クライアントの要望を把握
・建築確認申請に関する書類の準備と申請業務
・図面の修正依頼対応
※基本的にはデスクワークがメインとなります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

応募条件

経験・スキル

【必須条件】
■CADの使用経験

【必須資格】
■普通自動車免許第一種

最終学歴
学歴不問
職種経験
職種未経験OK
業種経験
業種未経験OK

募集背景

採用の背景

[増員募集]

勤務条件

働き方・待遇

勤務地
北海道 札幌市東区
勤務時間
8:30:00 - 17:30:00 / 【勤務地補足】 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・1年単位の変形労働時間制 ・対象期間の総所定労働時間:2018時間00分 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働:あり ・標準的な勤務時間帯/8:30~17:30 ・勤務時間:4~12月 8:30~17:30/1~3月 9:00-17:00 ・月平均残業5h以内
雇用形態
正社員
想定年収
300万円〜450万円
年間休日
105
休日休暇
週休2日(土日以外)
給与補足
【給与補足】 ■月給:200,000円~300,000円(一律手当を含む) ■その他固定手当:30,000円~80,000円/月 ■固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) ※超過した時間外労働は追加支給 ※経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 ※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務地補足
【本社:住所】
北海道札幌市東区東苗穂3-1-2-1

【最寄駅】
札幌市営地下鉄東豊線/環状通東駅

福利厚生

安心して働くための制度

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当:15,000円迄支給
■住宅手当:実家3,000円、独身1人暮らし8,000円、扶養のある既婚者10,000円
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定年:60歳
■寒冷地手当
■特技手当(資格手当)
■現場手当
■残業手当
■固定残業手当
■時間外手当
■資格補助:設計、営業など職種に合わせて補助あり(合格の場合に限り、補助金を支給しています)
■車両借り上げ手当
■社員旅行
■社内表彰(業績優秀者)
■社内懇親会
■協力会社懇親会

賞与回数
2回
休暇制度
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
受動喫煙対策

[禁煙]

選考フロー

応募後の流れ

書類選考

面接(2回予定)

内定

企業情報

関わる企業について

企業プロフィールを見る
会社名
大進ホーム株式会社
資本金
50,000,000円
従業員数
31 ~ 50名
設立年
1971
上場区分
未上場
部署人数
6
人員構成
設計課に配属予定です。 └20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名

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