求人詳細
【セールス/シニア】日本の金融リテラシー向上に挑戦!/ 累計受講8万人・25億円調達のFintech / 出社&リモート / マネジャー・Bizdevへのキャリアパスあり
株式会社ABCash Technologies
【会社概要】 当社は、「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げるF…
PRポイント
この求人の魅力
【会社概要】
当社は、「お金の不安に終止符を打つ」をMissionに掲げるFintechベンチャー企業です。
日本では、老後2000万円問題などを機に「個人で経済的自立する時代」へと突入しています。
しかしその一方で、日本人の金融リテラシーは諸外国と比較しても未だに非常に低い状態です。金融教育を受けたことがある人は、全体の7.1%と、米国の20%と比較しても低い状態です。その結果、「お金の不安」を理由に転職しない方も多く、資産の増加率も低水準と経済的自立とは程遠い現状があります。
この大きな社会課題を解決すべく、私たちABCashは金融教育事業を2018年にスタートしました。弊社のメインサービスであるマンツーマンのお金のトレーニングは、今では8万人以上の方に受講いただくまで広がりました。しかし、日本全体の金融リテラシーを向上させるには、まだまだやるべきことがあると私たちは考えています。
ABCashが目指すのは、金融教育を通じて日本人の金融リテラシーを向上すること。そして、1人ひとりの経済的自立を実現し、労働流動性や投資によるお金の流動性を高めることで、日本経済の成長に寄与することです。
当社は金融教育領域におけるリーディングカンパニーとして、今後さらに多くの方に金融教育を提供すべく、「サービスラインナップの拡充」「新規事業の立ち上げ」「テクノロジーへの投資」を積極的に行っていきます。
また、市場環境としては、日本では2022年から小〜高校での金融教育が義務化され、2024年にはJ-FLEC(金融経済教育推進機構)が設立されるなど金融教育へのニーズがより一層高まってきており、こうした追い風も武器に急成長を目指していきます。
当社のMissionに共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。
【サービス内容】
■ABCash(https://www.abcash.co.jp/)
個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。家計管理・貯蓄・資産運用、保険、節税など20以上のジャンルからお客様のニーズに応じたオーダーメイドのカリキュラム(7〜15回)を作成し、コンサルタントによるパーソナルトレーニングをご提供しています。
■CASHUP(https://service.abcash.co.jp/cashup)
個人向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。月10万円以上の資産収入を形成したいお客様に対して、個別株の投資や資産ポートフォリオの作成など、ABCashよりも発展的なパーソナルトレーニングをご提供しています。
■ABCash for Business(https://biz.abcash.co.jp/)
企業向けのファイナンシャル・コンサルティング事業です。「お金のタイプ診断」「専門家チャット相談」「AIによりパーソナライズされた金融教育動画の配信」などの福利厚生サービスを提供しています。
※導入実績:サイバーエージェント様、三菱自動車様、クレディセゾン様、伊藤忠様など(一部抜粋)
■その他
-ABCashの卒業生向けの「継続プラン(一定期間のトレーニング)」「ABCash+(サブスク型)」
-広告アライアンス事業
【この業務のミッション】
主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会(受注)を獲得することがミッションであるため、商談に集中できる環境です。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。
【得られる経験 / キャリアパス】
・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど
・営業リーダーへのキャリアップ
・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
仕事内容
この求人で担う役割
個人の金融リテラシー向上を目的としたトレーニング型コンサルティングサービスを提供する当社にて、入会(受注)商談を担うセールス、ならびに組織を牽引するシニア営業職 を募集します。
商談の9割以上がオンラインで完結し、新規の飛び込み営業・架電はありません。
リード獲得数の増加やサービスライン拡張に伴い、セールス組織の強化が急務となっており、中核となる人材をお迎えしたいと考えています。
「お金の不安をなくす」というミッションのもと、お客様に新しい選択肢と気づきを提供する、大きなやりがいのあるポジションです。
商談に集中できるよう、全社が一丸となって環境整備を進めています。
■特徴:金融商品の販売を目的とせず、中立的な立場からお金の課題を整理・提案する「金融教育サービス」を提供。
■提案内容:家計管理・貯蓄・投資・保険・税制優遇制度など、100種類以上のカリキュラムから最適なプランをカスタマイズし、マンツーマンのトレーニングをご提案。
■サービス内容:専属コンサルタントが、家計の可視化・支出改善・資産形成の基礎づくりを行いながら、3ヶ月のマンツーマントレーニング(パーソナル)、日々の行動サポート(デイリー)、興味分野の専門講座(スペシャリスト)を通じて、知識・習慣・実践まで一気通貫で伴走します。
※金融商品の販売・斡旋は一切行わない、中立的な金融教育サービスです。
【具体的な仕事内容】
・個人の売上目標達成
・個人のお客様との商談
・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック
└営業戦略のブラッシュアップ(数値分析、打つべき施策の策定、営業資料の改善)
・若手セールスのサポート
└メンバーの成長支援(入会率向上のアドバイス、育成プランの設計・研修実施)
応募条件
経験・スキル
【必須スキル / 経験】
・社会人経験(5年以上 目安)
・セールス経験(3年以上 目安)
┗うち金融業界でのセールス経験 2年以上
※直近の担当領域(個人 / 法人)は不問
- 最終学歴
- 専門卒以上
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 渋谷区
- 勤務時間
- 9:30:00 - 18:30:00 / 9:30~18:30(所定労働時間8時間 / 休憩60分)
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円〜800万円
- 年収例
- ■想定年収 ・600万〜800万(インセンティブ含む) - 月給×12ヶ月の場合:550万〜700万 ・月給:459,000円〜584,000円 - 基本給(固定残業代除く):339,052円〜431,387円 - 固定残業代(45時間相当):119,948円〜152,613円
- 年間休日
- 126
- 休日休暇
- 週休2日(土日以外)
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- ■昇給・評価 評価に伴う給与改定有(年2回) 目標達成に応じたインセンティブ支給制度有(月毎) ※その他表彰(月毎および半期毎)や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当(毎月3,000円支給) 家賃補助(入社から3年経過後から支給) ■残業手当:有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ■試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 勤務地補足
- 150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F
※リモート勤務制度あり(入社初月から利用可能)
(変更の範囲)
その他会社が指示する場所(自宅等でのテレワークを含む)
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
週1回〜のリモート勤務制度あり(入社初月から利用可能)/ 金トレ制度(金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書/ 新聞の購入費用を一部または全額負担する制度) / 通勤手当支給(全額) / 資格取得支援制度 / 研修支援制度 / 持株会 / Fリモート勤務制度 など
- インセンティブ
- あり
- 休暇制度
- [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]
[禁煙, 喫煙室あり]
選考フロー
応募後の流れ
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接(SPI含む)
↓
最終面接
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社ABCash Technologies
- 所在地
- 東京 渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウエスト15F
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2018
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 20
- 人員構成
- ◾️配属組織: 平均年齢30.7歳、男女比6:4
応募フォーム
書類をアップロードして応募する
LINE で応募を開始したあと、このフォームから書類を送れます。直接入力して応募を完了することもできます。
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