～派遣先は三菱電機グループを中心に多くの…
【WEBシステム開発（東京）】リモート併用・フレックスOK／転勤なし／三菱電機G／長期就業環境／年休125日
～派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業／長期就業環境／転勤…
株式会社
株式会社ダイヤモンドパーソネル
- 年収
- 550万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ?完全週休2日制（土・日） ?祝日 ?GW休暇（2023年度9日間） ?夏季休暇（2023年度8日間） ?年末年始（2023年度10日間） ※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！ ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ?産前産後休暇（取得実績あり） ?育児休暇（男女ともに取得実績あり） ?特別休暇（結婚、忌引、ほか） ?介護休暇 派遣先カレンダーに準ずる。 土日祝休み ?完全週休2日制（土・日） ?祝日 ?GW休暇（2023年度9日間） ?夏季休暇（2023年度8日間） ?年末年始（2023年度10日間） ※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！ ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ?産前産後休暇（取得実績あり） ?育児休暇（男女ともに取得実績あり） ?特別休暇（結婚、忌引、ほか） ?介護休暇 派遣先カレンダーに準ずる。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
～派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業／長期就業環境／…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
【仕事内容】 三菱電機グループのソリューション部門へ配属予定。 …
募集要項
- 職種
- 【WEBシステム開発（東京）】リモート併用・フレックスOK／転勤なし／三菱電機G／長期就業環境／年休125日
- 仕事内容
- 【仕事内容】
三菱電機グループのソリューション部門へ配属予定。
WEBシステム・ツールの運用保守を中心にお任せいたします。
データベースや関連システムのメンテナンスをはじめ、
ゆくゆくは開発にもかかわっていただきます。
専門的なスキル・キャリアアップを実現できる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 応募資格
- 【応募条件】
・高専卒以上
下記いずれかのご経験
・WEBシステム開発経験3年以上
ー 使用言語： JavaScript、Java、C#等
ー 開発工程： 要件定義、設計、コーディング、試験、運用保守
・リレーショナルデータベース設計・構築経験（Oracle, PostgreSQL等） - 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 550万円〜700万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 17:30:00 / ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）
最寄駅：JR田町駅、都営地下鉄三田線三田駅
就業場所：JR田町駅徒歩2分、都営地下鉄三田線三田駅直結
＜転勤＞
当面なし - 休日・休暇
- 土日祝休み
?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?GW休暇（2023年度9日間）
?夏季休暇（2023年度8日間）
?年末年始（2023年度10日間）
※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
?産前産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（男女ともに取得実績あり）
?特別休暇（結婚、忌引、ほか）
?介護休暇
派遣先カレンダーに準ずる。
土日祝休み
?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?GW休暇（2023年度9日間）
?夏季休暇（2023年度8日間）
?年末年始（2023年度10日間）
※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
?産前産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（男女ともに取得実績あり）
?特別休暇（結婚、忌引、ほか）
?介護休暇
派遣先カレンダーに準ずる。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費（全額支給）
?残業手当（全額支給）
?フレックスタイム制度（試用期間後適用）
?社会保険完備
?技術講座
?車通勤可（勤務先による）
?退職金制度
?資格取得支援制度
?U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
?資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
?在宅勤務（一部従業員利用可）
?自転車通勤可（全従業員利用可）※規定の距離がございます
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
?定年制あり：60歳、再雇用制度あり：上限65歳
?三菱電機グループの制度も使える！
三菱電機健康保険組合への加入や、
三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます！
?栄養バランス抜群のお昼ご飯（勤務地による）
お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当の
いずれかを利用可能。栄養士がメニューを考えた
バランスの良い食事です！
?ベネフィット・ステーション
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能！
?スキルアップ研修
それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。
グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、
多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！
?技術教育
初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります。
高度な技術力を有する技術者を目指せます！
?自己啓発奨励制度
社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！
?交通費（全額支給）
?残業手当（全額支給）
?フレックスタイム制度（試用期間後適用）
?社会保険完備
?技術講座
?車通勤可（勤務先による）
?退職金制度
?資格取得支援制度
?U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
?資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
?在宅勤務（一部従業員利用可）
?自転車通勤可（全従業員利用可）※規定の距離がございます
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
?定年制あり：60歳、再雇用制度あり：上限65歳
?三菱電機グループの制度も使える！
三菱電機健康保険組合への加入や、
三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます！
?栄養バランス抜群のお昼ご飯（勤務地による）
お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当の
いずれかを利用可能。栄養士がメニューを考えた
バランスの良い食事です！
?ベネフィット・ステーション
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能！
?スキルアップ研修
それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。
グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、
多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！
?技術教育
初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります。
高度な技術力を有する技術者を目指せます！
?自己啓発奨励制度
社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！ - 会社名
- 株式会社ダイヤモンドパーソネル