【建築施工管理（未経験者）】朝霞／地域密着・五十鈴Gの施工管理職／未経験から年収450万〜／転勤なし／週休2日制／女性活躍推進

【採用背景】
1966年創業の五十鈴グループ建設部門として、新築・改修・維持管理までを一貫して手掛けています。
民間・公共ともにバランス良く受注しており、安定した事業基盤があります。

「建物をつくる」だけでなく、「建物が持つ価値を守る」ことを使命とし、地域密着で事業拡大を続けています。
顧客数・紹介案件が増加しており、施工品質の向上と現場負担の分散、
そして「顧客にとって必要な存在になる」というビジョンを継続して実現するため、施工管理職を増員します。

経験の有無にかかわらず、学びながら専門性を身につけ、将来の現場を担っていく方を採用したいと考えています。

【五十鈴建設で働く魅力】
1.安定基盤×育成重視の環境
五十鈴グループ全体で「人への投資」を重視し、大手企業水準の研修費を確保しています。
資格取得費用は全額補助、取得後の資格手当も支給します。
階層別研修やビジネス・IT研修など、多様な学びが用意されており、未経験でも無理なく成長できる環境です。

2.働きやすい制度と現場DXの推進
年間休日120日、週休2日（土日、代休制度完備）、残業は月40時間以下。
直行直帰が可能で、スマホ・PC・タブレットを原則すべて支給します。
勤怠管理（タイムプロ）やBIM（GLOOBE・Revit）のツール導入など、業務効率化が進んでいます。
転勤はありませんが、宿泊をともなう現場が発生する際には宿泊手当・帰省費用を支給し、生活面をサポートしています。

【キャリアパス・評価制度】
未経験入社でも、3〜5年で現場代理人へステップアップした例があります。
評価は、成果だけでなくプロセスも丁寧に見ており、日々の成長がしっかりと反映される評価の仕組みです。
資格取得支援・研修受講がキャリア形成につながり、長期的な専門性を育てられます。