■【直接取引9割以上！大手ナショナルクラ…
【プロデューサー（toB）｜東京】直接取引9割！企画デザインから制作・施工までワンストップ／マーケティング課題解決に貢献
■【直接取引9割以上！大手ナショナルクライアントのマーケティングパー…
株式会社
株式会社博展
- 年収
- 530万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務となります。 ■有給休暇：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり） 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務となります。 ■有給休暇：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり）
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
■【直接取引9割以上！大手ナショナルクライアントのマーケティング…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営…
募集要項
- 職種
- 【プロデューサー（toB）｜東京】直接取引9割！企画デザインから制作・施工までワンストップ／マーケティング課題解決に貢献
- 仕事内容
- BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。
ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。
元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。
目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。
そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を当社から創り出していきます。
【具体的には】
クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、
既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。
・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング
・企画立案、提案
・予算管理
・品質コントロール
・スケジュール管理
社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。
直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【提供サービス】
■展示会
■イベントプロモーション
■オンラインプロモーション ※配信など含む
■プライベートショーなどのプロデュース
■ショールームなどの企画設計
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 - 応募資格
- イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験2年以上の実務経験
※リアルプロモーションに関わる経験必須。
【スキル】
①クライアント窓口対応
・自発的課題解決能力
・顧客交渉能力
②プロジェクト統括
・進行管理能力(マルチタスク管理)
・関係各所への調整能力
※その他
・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル - 勤務地
- 東京都 中央区
- 給与
- 530万円〜900万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 【勤務地補足】
勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲
【勤務時間補足】
■勤務時間：フレックスタイム制度
・標準労働時間／1日8時間
・コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。
※リモートワーク：OK（原則週3日以上出社） - 休日・休暇
- 土日祝休み
■年間休日120日以上
■週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務となります。
■有給休暇：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり）
土日祝休み
■年間休日120日以上
■週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務となります。
■有給休暇：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり） - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■各種社会保険
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給）
■従業員持株会
■確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担）
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
■服装自由
【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制）
■セルフキャリアレポート（自己申告制度）
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
■当社では、社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。
■各種社会保険
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給）
■従業員持株会
■確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担）
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
■服装自由
【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制）
■セルフキャリアレポート（自己申告制度）
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
■当社では、社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 - 会社名
- 株式会社博展