【ろ過装置の施工管理】年休125日/残業16時間/福利厚生充実

【東証スタンダード上場・日本フイルコングループ／プール・ろ過業界のリーディングカンパニー】

■業務概要：
プールろ過装置施工管理/機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンスをお任せします。

■業務詳細：
学校、ホテル、マンション、競技用プール等の建設現場において、現場担当者としての業務が基本となります。一部アシスタントも担当いただく場合があります。後継者育成のための増員採用です。
【業務概要】
■現場常駐管理案件有り　■元請との工事及び現場工事工程管理等の番頭業（常駐の場合は日々）　■元請及び協力店との現場工事調整管理（常駐の場合は日々）　■工事開始前の段取り、打合せ（元請と打合せ協力店に対して指示等）　■現場提出書類の作成　など
◎リモートワーク＆直行直帰OK。TeamsやLINEを活用してリモート環境でも対応できる環境作りを工夫しています。
※壁や床に穴を空ける、釘を打つという作業は含まれません。

■業務の特徴：
・基本は直行直帰となり、訪問は公共交通機関/社用車にて移動となります。
・訪問先は日本全国可能性あり。

■教育制度：
・後継者育成のためのポテンシャル採用のため、研修・OJTで丁寧に教えていきます。

■当社の特徴：
当社は東証スタンダード上場の日本フイルコングループで、『プール』『ろ過』業界のリーディングカンパニーとして多岐にわたる取引先と信頼関係を構築している安定企業です。
競泳プールや大型ウォーターパークなどの実績も持ち、『プール』及び『水処理』を軸に環境保全や社会の安全に資する商品を提供しています。

【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

・高卒以上
・社会人経験1年以上
・一般常識
・Office（メール、ワード、エクセル）
・自動車運転免許
・建設現場での施工管理業務に関心のある方
・体を動かすことに抵抗のない人（外出、移動が多い為）
・人とコミュニケーションを取ることに抵抗のない人

[増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
2026年度年間休日125日／夏期休暇5日（入社月による）
役職手当／残業手当／通勤手当／家族手当／持株会奨励金 ／資格取得制度／報奨金制度／社宅制度／（弊社規程による）
各種社会保険完備／退職金制度／社員持株会／永年勤続表彰（10年・20年・30年）／リフレッシュ休暇／健康診断受診／インフルエンザ予防接種補助
育児休暇制度／介護休暇制度／福利厚生サービス KDDIまとめて福利厚生／AIG業務災害総合保険

面接2回