◾️ 所属組織の特徴 ◎ 成果がわかりや…
【法人営業】上場準備中／圧倒的裁量権で新規事業を開拓／未経験歓迎／インセンティブ充実
◾️ 所属組織の特徴 ◎ 成果がわかりやすく、数字で評価される 送客…
mado
madoguchi株式会社
- 年収
- 300万円〜960万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- 土日祝休み 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3～4日間） ・年末年始休暇（3～4日間） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 土日祝休み 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3～4日間） ・年末年始休暇（3～4日間） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
◾️ 所属組織の特徴 ◎ 成果がわかりやすく、数字で評価される …
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
担う役割
全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とし…
募集要項
- 職種
- 【法人営業】上場準備中／圧倒的裁量権で新規事業を開拓／未経験歓迎／インセンティブ充実
- 仕事内容
- 全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。
クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。
・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心)
・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート
・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー
・商談内容の記録／ナレッジ展開(仕組みづくり)
・セールスマーケティング施策の設計・検証
・MAツール／CRMを活用したナーチャリング設計
・メール／FAX／オフライン広告の施策企画と運用
・市場分析／競合調査
・新規チャネル開拓
変更の範囲：会社の定める業務
◾️ 募集背景
当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。
現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。
今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、
・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材
・既存事業を任せられる幹部候補
・チームを動かせるマネジメント層
これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。
ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。
でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。
いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。
そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。 - 応募資格
- ■ 歓迎スキル
・チームでの活動経験
・営業職またはカスタマーサポート職でのアポ取得経験
・飲食や販売業での店舗マネジメント／売上管理経験
・数値管理・KPI設計などの実務経験
◾️ 下記のような方におすすめです！
・目の前の数字に、本気で向き合いたい
・今の自分にまだ満足していない、でも諦めたくない
・「チームに入る」より、「チームを動かせるようになりたい」
・ベンチャー企業で、当事者として会社づくりに関わってみたい
・仲間と励まし合いながら、前向きに頑張れるタイプ - 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 300万円〜960万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / フレックス制度
11:00〜16:00
8:00〜11:00,16:00〜22:00
※休憩：1日あたり60分
※標準労働時間：1日あたり8時間
※時間外労働：有 - 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3～4日間）
・年末年始休暇（3～4日間）
・有給休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
土日祝休み
年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3～4日間）
・年末年始休暇（3～4日間）
・有給休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
・住宅手当(2.5km圏内で30,000円支給) or 通勤手当(月間上限30,000円)
・社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労働者災害補償保険)
・健康診断
・徹底した評価制度/等級制度
・月間/年間MVP表彰制度
・書籍補助
・ナレッジシェア
・服装自由
・シャッフルランチ制度
・good＆Newスピーチ
・定例会
・レクリエーション
・研修(新人・マネジメント・セールスなど適宜実施)
・メンター/OJT制度 - 会社名
- madoguchi株式会社