私たちスリーカウントは、WEBマーケティ…
【浜松勤務】求人の問題解決となるIndeed、InstagramなどのWEB広告運用者/年間休日125日以上★未経験スタート９割
私たちスリーカウントは、WEBマーケティングでお客様の「問題解決」を…
スリーカ
スリーカウント株式会社
- 年収
- 320万円〜650万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み 有給休暇あり（入社7ヶ月目から） 有給取得率：80％以上 土日祝休み 有給休暇あり（入社7ヶ月目から） 有給取得率：80％以上
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
私たちスリーカウントは、WEBマーケティングでお客様の「問題解決…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化
担う役割
今回募集している求人課題に対する広告運用担当者は、WEBマーケテ…
募集要項
- 職種
- 【浜松勤務】求人の問題解決となるIndeed、InstagramなどのWEB広告運用者/年間休日125日以上★未経験スタート９割
- 仕事内容
- 今回募集している求人課題に対する広告運用担当者は、WEBマーケティングの知識をもって求人広告（Indeed／求人ボックス／スタンバイ）の運用をします。
はじめは、誰でもできる“基礎の基礎”から。
・原稿の作成（書き方は全てレクチャーします！）
・広告の設定（手順書あり！）
・数字の見かた（ゆっくり覚えればOK！）
あなたのペースで慣れていけるよう、先輩が隣でフォローしながら進めていきます。
経験を重ねていけば、
「どんな求人なら応募が集まるか」「お客様が本当に求めている人はどんな人か」
が自然と見えてくるようになり、
最終的には、
お客様の採用を成功に導く「伴走者」として、
自ら戦略を考え、提案し、お客様と伴に走ることのできる存在へ。
スリーカウントでの仕事は、単なる広告運用ではありません。
あなた自身の成長を通じて、お客様の未来を変えていく挑戦です！
【具体的な仕事内容】
■ Step1：広告を“世に出す”しごと
まずは、Indeedなどの求人サイトで求人を見てもらえるように、広告の配信設定や原稿づくりを担当します。
「この会社の魅力が伝わるように」「応募したくなるように」文章を考えたり、デザインを調整したり。
あなたの工夫が、誰かの応募につながる瞬間があります。
■ Step2：数字で“改善する”しごと
配信して終わり、ではありません。
どれくらい見られた？ どの言葉がクリックされた？ 数字をチェックして、少しずつ改善していきます。
まるでゲームのように、数字が上がると自分の成長が見える。小さな成功体験を積み重ねて、気づけば“分析力”がついています。
■ Step3：お客様と“考える”しごとへ
経験を積んだら、今度はお客様の課題に一緒に向き合う立場へ。
「どんな人を採りたいのか」「何を伝えるべきか」など、広告の設計や提案を行うコンサルティング業務にステップアップ。
単なる広告運用ではなく、企業の採用を変える提案ができるマーケターへ成長します。
企業の魅力を伝える求人原稿の作成や、結果をまとめるレポート作成もあなたの手で。
データをもとに次の改善を考える――
それが『WEBマーケティング』の面白さです。 - 応募資格
- ■基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPointなど）
■普段からよくインターネットを使用する方、流行に敏感な方歓迎
■学習意欲の高い方歓迎 - 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 給与
- 320万円〜650万円
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / ■平均残業時間：13.16時間／月（2025年3月調べ）
- 休日・休暇
- 土日祝休み
有給休暇あり（入社7ヶ月目から）
有給取得率：80％以上
土日祝休み
有給休暇あり（入社7ヶ月目から）
有給取得率：80％以上 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■学び
書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担
■産前産後休暇、育児休暇
取得実績：産休8名、育休11名(男性3名・女性のべ8名)
※創業～2025年現在
産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。
■その他
服装自由（カジュアルOK）／髪色自由／禁煙オフィス／冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK
／お昼は自宅に一時帰宅OK／おやつやお茶代、一部負担／会社食事会など全額負担／社員旅行費半額負担
■交通費一律支給（社内規定による）
■みなし残業手当
■在宅勤務手当
■退職金制度 他
短時間勤務正社員制度あり
■学び
書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担
■産前産後休暇、育児休暇
取得実績：産休8名、育休11名(男性3名・女性のべ8名)
※創業～2025年現在
産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。
■その他
服装自由（カジュアルOK）／髪色自由／禁煙オフィス／冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK
／お昼は自宅に一時帰宅OK／おやつやお茶代、一部負担／会社食事会など全額負担／社員旅行費半額負担
■交通費一律支給（社内規定による）
■みなし残業手当
■在宅勤務手当
■退職金制度 他
短時間勤務正社員制度あり - 会社名
- スリーカウント株式会社