日立製作所の初任給はいくら？2026年4月実績と年収の見方を解説

「日立製作所の初任給はいくらなのか」「学部卒と修士卒でどれくらい違うのか」と気になっていませんか。

日立製作所の公式新卒採用ページでは、2026年4月実績として、修士課程卒312,000円、大学学部卒287,000円、高専卒247,000円と掲載されています。

ただし、初任給は新卒入社時の月給であり、入社初年度の理論年収、平均年収、手当込みの年収例とは意味が違います。応募判断では、月給だけでなく賞与、時間外勤務手当、住宅手当、勤務地、ジョブの内容まで分けて確認することが大切です。

この記事では、日立製作所の公式採用情報、公式発表、有価証券報告書をもとに、初任給と年収の見方を整理します。

• 日立製作所の最新初任給を学歴別に確認できる
• 初任給と入社初年度の理論年収の違いが分かる
• 賞与・住宅手当・時間外勤務手当を含めた見方が分かる
• 平均年収と新卒給与を混同しない判断軸が分かる
• 応募前・内定前に確認すべき条件を整理できる

日立製作所の初任給は修士31.2万円・学部28.7万円・高専24.7万円

日立製作所の公式新卒採用ページでは、2026年4月実績の給与として、修士課程卒、大学学部卒、高専卒の月給が公開されています。

学歴区分ごとの初任給は次の通りです。

公式ページでは、上記給与は直近実績であり、入社時給与は労働契約時に説明するとされています。また、より職責が大きいジョブに採用・配置することが妥当と評価された場合、初任給以上の給与を個別に適用することがあるとも案内されています。

日立製作所の初任給を見るときは、学歴別の月給に加えて、ジョブや職責による個別適用の可能性も確認するのが実務的です。

2026春季交渉でも初任給引き上げが発表されている

日立製作所は2026年3月の公式発表で、2026春季交渉回答として初任給の引き上げにも触れています。発表では、修士卒初任給312,000円、大卒初任給287,000円、高卒初任給223,000円が示されています。

新卒採用ページで確認できる修士課程卒・大学学部卒の金額と整合しており、2026年4月実績の初任給は公式採用ページと公式発表の両方で確認できる状態です。

注意したいのは、公式発表の「高卒」と新卒採用ページの「高専卒」は区分が異なる点です。自分の応募資格に該当する学歴区分の募集要項を見ることが前提になります。

入社初年度の理論年収は学部卒約530万円・修士卒約580万円

日立製作所の公式新卒採用ページでは、初任給だけでなく、入社初年度の理論年収も公開されています。理論年収は、月給12か月分と標準的な賞与をもとにした目安です。

さらに、時間外勤務手当、住宅手当、カフェテリアポイントを含めた場合の年収例も示されています。ただし、住宅手当には適用条件があり、個別の働き方や勤務地で変わる可能性があります。

手当込みの年収例には、時間外勤務手当、住宅手当、カフェテリアポイントが含まれる前提です。生活設計では、毎月固定で支払われる月給と、条件により変わる手当・賞与を分けて考えることが大切です。

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賞与・休日・勤務時間など初任給以外の条件も確認する

初任給の金額だけで会社選びをすると、入社後の働き方や年収イメージにズレが出ることがあります。日立製作所の新卒採用ページでは、賞与、勤務時間、勤務形態、休日休暇なども掲載されています。

初任給が高いかどうかは、賞与、手当、勤務時間、勤務地、制度の適用条件とセットで判断する必要があります。

平均年収約961万円と初任給を混同しない

日立製作所の第156期有価証券報告書では、2025年3月期の提出会社の平均年間給与は9,613,890円、平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は18.7年です。単純計算では平均年収は約961万円です。

ただし、この平均年間給与には賞与と基準外賃金が含まれます。新卒入社時の初任給や入社初年度の理論年収とは、対象も構成要素も違います。

企業研究では平均年収も参考になりますが、新卒応募で見るべき主軸は初任給、理論年収、手当の適用条件、配属後の働き方です。

応募前・内定前に確認したい給与条件チェックリスト

日立製作所のように公式採用ページで初任給や理論年収が詳しく公開されている企業でも、最終的な労働条件は個別に確認が必要です。厚生労働省も、賃金、労働時間、就業場所、業務内容などの労働条件を確認する重要性を示しています。

• 自分の学歴区分に該当する初任給はいくらか
• 初任給以上の個別適用がある場合、どのジョブ・職責が対象か
• 入社初年度の理論年収に何が含まれているか
• 住宅手当やカフェテリアポイントの適用条件は何か
• 4月入社時の初回賞与はどのように扱われるか
• フレックスタイム制度や裁量労働制度の対象になるか
• 雇入れ直後と変更後の業務内容・勤務地はどう示されるか
• 労働条件通知書で賃金、労働時間、休日、勤務地がどう明記されるか

まとめ：日立製作所の初任給は高水準だが、年収全体の内訳確認が重要

日立製作所の2026年4月実績の初任給は、修士課程卒312,000円、大学学部卒287,000円、高専卒247,000円です。公式発表でも初任給引き上げが確認でき、国内大手企業の中でも注目されやすい水準といえます。

一方で、初任給は月給の入口条件です。入社初年度の理論年収、手当込みの年収例、平均年収約961万円、中途採用時の提示年収はそれぞれ意味が違います。

応募前には、初任給の金額だけでなく、賞与、手当、勤務地、ジョブ、制度の適用条件まで確認することが、入社後のギャップを減らす近道です。

日立製作所に限らず、大手企業の給与条件は「月給」「理論年収」「平均年収」「提示年収」が混ざって見えやすいものです。自分の希望条件に合う求人を比較したい場合は、FiiTJOBのLINE相談で、条件整理から進めてみてください。

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参照元

• 日立製作所 新卒採用 募集要項
• 日立製作所 2026春季交渉回答
• 日立製作所 第156期 有価証券報告書
• 厚生労働省 労働条件の明示