沖電気工業（OKI）の年収は？平均781万円・初任給・転職時の確認ポイント

「沖電気の年収は高いのか」「OKIに転職したらどのくらいの給与水準を見込めるのか」と気になっていませんか。

結論からいうと、沖電気工業株式会社（OKI）の2025年3月期有価証券報告書では、提出会社単体の平均年間給与は7,810,663円です。平均年齢は44.2歳、平均勤続年数は19.1年と開示されています。

ただし、この平均年収は入社時の提示年収そのものではありません。この記事では、有価証券報告書、OKI公式採用情報、国税庁・厚生労働省の公的情報をもとに、年収の読み方と応募前の確認ポイントを整理します。

• OKIの平均年収を公式開示ベースで確認できる
• 平均年収に含まれるもの、含まれない判断材料が分かる
• 新卒初任給や手当・賞与の見方を整理できる
• 中途採用で提示年収を確認するときの質問項目が分かる

沖電気工業（OKI）の平均年収は781万円

沖電気工業株式会社の平均年収を見るときは、まず有価証券報告書の「提出会社の状況」を確認します。2025年3月期の第101期有価証券報告書では、提出会社単体の平均年間給与が7,810,663円と記載されています。

有価証券報告書では、平均年間給与について「賞与及び時間外手当を含む」と注記されています。つまり、基本給だけではなく、賞与や残業代を含んだ平均値です。

一方で、職種別、年齢別、等級別、中途入社者の提示年収レンジまではこの表からは分かりません。平均781万円は給与水準を知る出発点であり、自分の入社条件を確定する数字ではないと考えるのが安全です。

沖電気の年収は全国平均と比べると高い水準

国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円、正社員の平均給与は545万円と公表されています。

OKIの平均年間給与7,810,663円は、単純比較ではこれらの平均を上回ります。ただし、全国平均は業種、企業規模、年齢、職種、雇用形態が混ざった統計です。OKIは上場メーカーで、平均年齢44.2歳、平均勤続19.1年の提出会社単体平均であるため、比較するときは前提をそろえる必要があります。

OKIの初任給は学歴別に27.8万円から34.35万円

OKIの新卒採用募集要項では、2026年度実績の初任給として、博士了343,500円、修士了302,000円、学部卒278,000円が掲載されています。

募集職種は、技術系総合職では設計開発、生産技術、システムエンジニア、品質保証、研究開発、知的財産など、事務系総合職では営業、マーケティング、調達、経理、人事などが示されています。

同じOKIでも、職種や配属、担当領域によって求められる専門性や働き方は変わります。初任給だけでなく、賞与、時間外勤務手当、勤務地、配属可能性まで合わせて見ることが大切です。

賞与・手当・働き方で確認したいポイント

OKIの新卒採用募集要項では、昇給は年1回、賞与は年2回とされています。諸手当として、時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度などが掲載されています。

勤務時間は8時30分から17時15分、実働7.75時間、休憩60分と掲載されており、フレックスタイム勤務やテレワーク勤務があることも示されています。ただし、実際の運用は部署、職種、プロジェクト、顧客対応の有無で変わる可能性があります。

OKIの給与条件を見ながら、自分の経験に合う求人や確認すべき条件を整理したい方は、第三者に相談しながら比較する方法もあります。

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中途採用で沖電気の年収を見るときの注意点

中途採用では、平均年収よりも応募ポジションごとの給与条件を確認することが重要です。OKIのキャリア採用ページでは中途採用比率が公表されており、2024年度の正規雇用労働者の中途採用比率は30％とされています。

一方で、すべての職種について一律の年収レンジが公式ページで一覧化されているわけではありません。応募前後では、求人票、面接、オファー面談、労働条件通知書で、基本給・賞与・残業代・手当・勤務地を分けて確認しましょう。

提示年収で確認したい5つの項目

• 基本給と賞与の内訳：月給と賞与の比率、賞与の算定期間を確認する
• 残業代の扱い：固定残業の有無、時間外勤務手当の支給条件を確認する
• 勤務地と転勤：初任地、将来的な転勤可能性、赴任手当・別居手当の対象を確認する
• 評価制度：入社初年度の評価期間、昇給時期、賞与への反映を確認する
• 制度利用の実態：フレックス、テレワーク、休暇制度が応募部署でどう運用されるか確認する

厚生労働省は、採用時に労働条件を明示する必要がある事項を案内しています。賃金、労働時間、休日、就業場所、業務内容などは、入社前に書面等で確認すべき重要項目です。

沖電気工業に向いている人・慎重に確認したい人

OKIは、会社概要で社会インフラソリューション、ネットワークインフラ、ディフェンスシステム、金融ソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMS、アドバンストコンポーネントなどの事業を示しています。

そのため、年収だけでなく、社会インフラ、通信、金融、ものづくり、システム、品質、保守などの領域に関心があるかも重要です。

沖電気の年収を判断するときは、平均781万円という数字だけでなく、自分が応募する職種でどの条件が提示されるかを見ることが大切です。

まとめ：沖電気の年収は平均781万円、ただし提示条件の確認が重要

沖電気工業株式会社の2025年3月期有価証券報告書では、平均年間給与は7,810,663円、平均年齢は44.2歳、平均勤続年数は19.1年でした。全国平均と比べると高い水準ですが、提出会社単体の平均であり、入社時の提示年収とは異なります。

新卒初任給は博士了343,500円、修士了302,000円、学部卒278,000円です。中途採用では、平均年収よりも、求人票やオファー面談で確認できる基本給、賞与、残業代、手当、勤務地、評価制度が重要になります。

応募前に複数の求人や条件を比較したい場合は、年収だけでなく、働き方や将来のキャリアまで整理しておくと判断しやすくなります。

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参照元

• OKI 有価証券報告書
• OKI 第101期 有価証券報告書 PDF
• OKI 会社概要
• OKI 新卒採用 募集要項
• OKI キャリア採用
• 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
• 厚生労働省 採用時に明示すべき労働条件