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■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に百貨店…

【新築住宅営業】転勤無く地域密着型の安定環境で不動産のプロへ成長

■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・介護等、  …

遠州鉄道株式会社

募集中 正社員 求人ID:38629-235895::loc::f5585c98d99e
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年収
440万円〜850万円
勤務地
静岡県 浜松市中央区
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00:00 - …
休日休暇
週休2日(土日以外) ?週休二日制(水曜定休) ?誕生日休暇 ?有給休暇(10~20日) ?育児・介護休業制度(取得実績有) ?週休二日制(水曜定休+もう1日はシフト制)    ※土日に休みを取得することも可能です! 週休2日(土日以外) ?週休二日制(水曜定休) ?誕生日休暇 ?有給休暇(10~20日) ?育児・介護休業制度(取得実績有) ?週休二日制(水曜定休+もう1日はシフト制)    ※土日に休みを取得することも可能です!

この求人の魅力

応募判断に必要な要点を先に整理しています。

求人の特徴

■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・介護等、…

注目ポイント

増員募集 / 更なる組織強化

担う役割

遠州鉄道株式会社の住宅部門(遠鉄ホーム)での新築住宅営業。 地元…

募集要項

職種
【新築住宅営業】転勤無く地域密着型の安定環境で不動産のプロへ成長
仕事内容
遠州鉄道株式会社の住宅部門(遠鉄ホーム)での新築住宅営業。
地元企業ならではのブランド力で反響を多くいただいており、目標達成しやすい環境です。

【業務内容】
地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。
お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。
・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案
・モデルハウスの見学予約をいただいたお客様への提案営業
・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員、HPや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業

【主な仕事の流れ】
反響対応(来店・問い合わせ)>ヒアリング>プラン・お見積りご提案>ご契約>設計士・施工管理へ引継 
※住宅ローン提案や建築中の祭事同席など。 
社内で経験豊富な見積・設計・施工管理担当がいるため分業体制として営業に専念することが出来る環境です。

【入社後のキャリア】
不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロへ成長できます!

※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲
応募資格
【必須】
■住宅販売経験もしくは不動産業界経験者
■ 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
勤務地
静岡県 浜松市中央区
給与
440万円〜850万円
勤務時間
9:00:00 - 18:00:00 / 【勤務時間補足】
■フレックスタイム制あり(コアタイム無)
■休憩:60分
■残業:有

【勤務地補足】
■転勤:当面無
※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲
休日・休暇
週休2日(土日以外)
?週休二日制(水曜定休)
?誕生日休暇
?有給休暇(10~20日)
?育児・介護休業制度(取得実績有)
?週休二日制(水曜定休+もう1日はシフト制)  
 ※土日に休みを取得することも可能です!
週休2日(土日以外)
?週休二日制(水曜定休)
?誕生日休暇
?有給休暇(10~20日)
?育児・介護休業制度(取得実績有)
?週休二日制(水曜定休+もう1日はシフト制)  
 ※土日に休みを取得することも可能です!
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)
?グループ内施設利用補助(ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)
?残業手当(残業時間に応じて別途支給)
?在宅勤務(一部従業員利用可)
?リモートワーク可(一部従業員利用可)
?時短制度(全従業員利用可)
?自転車通勤可(全従業員利用可)
?出産・育児支援制度(全従業員利用可)
?社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
?再雇用制度(65歳まで)
?企業内託児所
?財形貯蓄
?遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
?奨学金返済補助制度
男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。
?グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)
?グループ内施設利用補助(ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)
?残業手当(残業時間に応じて別途支給)
?在宅勤務(一部従業員利用可)
?リモートワーク可(一部従業員利用可)
?時短制度(全従業員利用可)
?自転車通勤可(全従業員利用可)
?出産・育児支援制度(全従業員利用可)
?社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
?再雇用制度(65歳まで)
?企業内託児所
?財形貯蓄
?遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
?奨学金返済補助制度
男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。
?グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)
?グループ内施設利用補助(ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)
?残業手当(残業時間に応じて別途支給)
?在宅勤務(一部従業員利用可)
?リモートワーク可(一部従業員利用可)
?時短制度(全従業員利用可)
?自転車通勤可(全従業員利用可)
?出産・育児支援制度(全従業員利用可)
?社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
?再雇用制度(65歳まで)
?企業内託児所
?財形貯蓄
?遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
?奨学金返済補助制度
男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。
会社名
遠州鉄道株式会社
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