自治体（市役所・水道局など）へのインフラ…
【東京】技術営業（AIを用いた管網解析システム導入支援）◆データ活用・DB知識を活かす／特許多数
東亜グラ
東亜グラウト工業株式会社
- 年収
- 450万円〜785万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:40:00 - …
- 休日休暇
- 土日祝休み ■妊娠特別休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日日数123日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる） ■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時） ■積立休暇制度 ■時間単位年次有給休暇制度 土日祝休み ■妊娠特別休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日日数123日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる） ■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時） ■積立休暇制度 ■時間単位年次有給休暇制度
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
注目ポイント
増員募集
担う役割
自治体（市役所・水道局など）へのインフラ管理ソフトウェアの導入支…
条件を比較しやすい求人
450万円〜785万円 / 東京都 新宿区 / 正社員
募集要項
- 職種
- 【東京】技術営業（AIを用いた管網解析システム導入支援）◆データ活用・DB知識を活かす／特許多数
- 仕事内容
- 自治体（市役所・水道局など）へのインフラ管理ソフトウェアの導入支援を担当していただきます。
・自治体向けソフトウェア導入のプロジェクト管理
・GISを用いたデータ整理、加工、作成 ※GIS：ArcGISやQGISを使用し、地図上のデータを整理・分析・管理する仕組み
・当社取扱いソフトウェアの設定、操作、解析業務
・説明資料作成および導入説明 など
■取扱ソフト詳細：
アセットアドバンス：
AI技術により管路更新計画における様々なリスクや問題を可視化し、数億通り以上の候補の中から、最適な管路更新計画策定を支援するソフトウェアです。AI遺伝的アルゴリズムを用いて、更新費用、工事条件、漏水によるリスク等を最小化する更新計画群を、数億通り以上の中から見える化。人の頭では検討しきれなかった更新計画案を提供します。またパッケージングによる更新計画の選定により、台帳上の管路延長ごとではなく、更新工事単位での更新対象抽出が可能。リスクの高い順が最適な順序とは限りません。
オプティマイザー
地域の管網全体の水の流れを把握しながら、様々な条件や状況に配慮して最適な管路マネジメントを目指します。各事業体が抱える問題に対して、課題の把握から解決策までを提示するソフトウェアソリューションです。 - 応募資格
- ■必須要件
データベースの基礎知識 - 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
- 450万円〜785万円
- 勤務時間
- 8:40:00 - 17:20:00 / 【勤務地補足】
出張が発生することがあります。（月数日程度。）
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間40分
■休憩時間：60分
■月間平均残業時間：15時間程度（現場の繁忙期にやや増加する可能性あり）
■フレックス制度：導入なし - 休日・休暇
- 土日祝休み
■妊娠特別休暇
■完全週休2日制
■年間休日日数123日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊娠特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる）
■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時）
■積立休暇制度
■時間単位年次有給休暇制度
土日祝休み
■妊娠特別休暇
■完全週休2日制
■年間休日日数123日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊娠特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる）
■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時）
■積立休暇制度
■時間単位年次有給休暇制度 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■職務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■入社時転勤手当
■現場資格手当
■作業所手当
■財形貯蓄制度
■資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円）
■携帯電話、パソコン、作業衣貸与
■長期出張時の住宅費用負担
■帰任費用実費支給
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■教育制度：OJT研修、e-ラーニング、各種研修、資格補助
■通勤手当：月5万円を上限に支給
■家族手当：世帯主で扶養家族がいる場合（社内規定あり）
■退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度
■定年：65歳
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■職務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■入社時転勤手当
■現場資格手当
■作業所手当
■財形貯蓄制度
■資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円）
■携帯電話、パソコン、作業衣貸与
■長期出張時の住宅費用負担
■帰任費用実費支給
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■教育制度：OJT研修、e-ラーニング、各種研修、資格補助
■通勤手当：月5万円を上限に支給
■家族手当：世帯主で扶養家族がいる場合（社内規定あり）
■退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度
■定年：65歳
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■職務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■入社時転勤手当
■現場資格手当
■作業所手当
■財形貯蓄制度
■資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円）
■携帯電話、パソコン、作業衣貸与
■長期出張時の住宅費用負担
■帰任費用実費支給
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■教育制度：OJT研修、e-ラーニング、各種研修、資格補助
■通勤手当：月5万円を上限に支給
■家族手当：世帯主で扶養家族がいる場合（社内規定あり）
■退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度
■定年：65歳 - 会社名
- 東亜グラウト工業株式会社