⭐ここは知ってほしい！！当社のPRポイン…
【営業職（マネージャー候補／27卒】最短半年で拠点マネージャーに昇格も可能！／全国37拠点で病院から在宅医療への「橋渡し」を担うコンサルティング営業／医療課題に向き合える社会貢献性とキャリアアップを同時に叶えれられるやりがい◎／平均残業時間20時間以下・産休育休取得実績あり
⭐ここは知ってほしい！！当社のPRポイント⭐ 【社会貢献性の高い事業…
株式会社
株式会社AGRI CARE
- 年収
- 342万円〜360万円
- 勤務地
- 埼玉県 朝霞市
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8:30:00 - …
- 休日休暇
- シフト制 ■毎週1日または4週4日、その他の日 ※1か月変形労働時間制（毎月勤務スケジュール表で決定する） ■週休2日制（シフト制） └毎月9日休み（2月のみ：月8日休み） ■年間120日休みも選択可能！ └毎月10日休み ※給与変動あり ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（取得しやすい風土です） ※2024年平均消化日数：8日 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） └性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨。 営業職（相談員）のメンバーも取得済み！ ※2024年取得率：100％ ■子供の看護休暇 ■有給取得率は高めであり、5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■産休育休の取得・復職実績が男女ともにあり、女性管理職の登用実績も豊富です。 シフト制 ■毎週1日または4週4日、その他の日 ※1か月変形労働時間制（毎月勤務スケジュール表で決定する） ■週休2日制（シフト制） └毎月9日休み（2月のみ：月8日休み） ■年間120日休みも選択可能！ └毎月10日休み ※給与変動あり ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（取得しやすい風土です） ※2024年平均消化日数：8日 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） └性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨。 営業職（相談員）のメンバーも取得済み！ ※2024年取得率：100％ ■子供の看護休暇 ■有給取得率は高めであり、5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■産休育休の取得・復職実績が男女ともにあり、女性管理職の登用実績も豊富です。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
⭐ここは知ってほしい！！当社のPRポイント⭐ 【社会貢献性の高い…
注目ポイント
増員募集
担う役割
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なこと…
募集要項
- 職種
- 【営業職（マネージャー候補／27卒】最短半年で拠点マネージャーに昇格も可能！／全国37拠点で病院から在宅医療への「橋渡し」を担うコンサルティング営業／医療課題に向き合える社会貢献性とキャリアアップを同時に叶えれられるやりがい◎／平均残業時間20時間以下・産休育休取得実績あり
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、
その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。
主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。
地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。
【具体的な仕事の流れ】
■地域の人とつながる（営業）：
介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、
「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。
■お問い合わせの対応（相談調整）：
在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。
医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。
■訪問して説明（契約）：
患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。
■医療スタートまでの準備（調整）：
医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、
診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。
■診療開始後のフォロー：
診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、
関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。
【より具体的に・・・】
（アプローチ先）
病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど
※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。
（商材）
病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート
（営業スタイル）
◎テレアポ部隊との完全分業
専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。
◎エリアごとの深耕営業
担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。
?1日の流れ例?
09:00〜 午前（外回り営業）：
地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。
12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）：
休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。
13:30〜 午後①（担当者会議への参加）：
退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。
16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）：
クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。
18:00 退社：
残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能
⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐
当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！
? スピードコース（早期キャリアアップ志向）
「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！
最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。
? じっくりコース（着実な成長志向）
「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！
現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。
※じっくりコースの例
入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する - 応募資格
- ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方
（募集学部・募集学科：全学部・全学科） - 勤務地
- 埼玉県 朝霞市
- 給与
- 342万円〜360万円
- 勤務時間
- 8:30:00 - 18:00:00 / 【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：当社拠点
【勤務時間補足】
■実働8時間00分／1日
■休憩時間：1時間30分 - 休日・休暇
- シフト制
■毎週1日または4週4日、その他の日
※1か月変形労働時間制（毎月勤務スケジュール表で決定する）
■週休2日制（シフト制）
└毎月9日休み（2月のみ：月8日休み）
■年間120日休みも選択可能！
└毎月10日休み ※給与変動あり
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（取得しやすい風土です）
※2024年平均消化日数：8日
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
└性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨。
営業職（相談員）のメンバーも取得済み！
※2024年取得率：100％
■子供の看護休暇
■有給取得率は高めであり、5日以上の連続休暇の取得も可能です。
■産休育休の取得・復職実績が男女ともにあり、女性管理職の登用実績も豊富です。
シフト制
■毎週1日または4週4日、その他の日
※1か月変形労働時間制（毎月勤務スケジュール表で決定する）
■週休2日制（シフト制）
└毎月9日休み（2月のみ：月8日休み）
■年間120日休みも選択可能！
└毎月10日休み ※給与変動あり
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（取得しやすい風土です）
※2024年平均消化日数：8日
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
└性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨。
営業職（相談員）のメンバーも取得済み！
※2024年取得率：100％
■子供の看護休暇
■有給取得率は高めであり、5日以上の連続休暇の取得も可能です。
■産休育休の取得・復職実績が男女ともにあり、女性管理職の登用実績も豊富です。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■住宅手当（社宅規程による）
■出張手当
■食事手当：10000円
■副業OK（規程あり）
■永年勤続賞（5年勤続で20万円支給、10年勤続で30万円支給）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■PC・携帯電話貸与
■医療相談アプリ使い放題サービス
（いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用可能。家族の相談も可能です）
■社宅制度（家賃補助＆引っ越し支援／総合職採用の方）
■託児所（つくば市に無料の託児所あり）
■ワクチン接種
■休憩スペース（拠点による）
【研修制度】
■内定者研修
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■新人合宿（国内・海外隔年開催）
【自己啓発支援】
■資格取得支援制度（資格の取得費用負担）
【メンター制度】
■先輩社員が相談役としてサポートします。（原則入社3か月間）
【キャリアコンサルティング制度】
■研修費用補助（年2回・上限10万円まで）
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■住宅手当（社宅規程による）
■出張手当
■食事手当：10000円
■副業OK（規程あり）
■永年勤続賞（5年勤続で20万円支給、10年勤続で30万円支給）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■PC・携帯電話貸与
■医療相談アプリ使い放題サービス
（いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用可能。家族の相談も可能です）
■社宅制度（家賃補助＆引っ越し支援／総合職採用の方）
■託児所（つくば市に無料の託児所あり）
■ワクチン接種
■休憩スペース（拠点による）
【研修制度】
■内定者研修
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■新人合宿（国内・海外隔年開催）
【自己啓発支援】
■資格取得支援制度（資格の取得費用負担）
【メンター制度】
■先輩社員が相談役としてサポートします。（原則入社3か月間）
【キャリアコンサルティング制度】
■研修費用補助（年2回・上限10万円まで）
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■住宅手当（社宅規程による）
■出張手当
■食事手当：10000円
■副業OK（規程あり）
■永年勤続賞（5年勤続で20万円支給、10年勤続で30万円支給）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■PC・携帯電話貸与
■医療相談アプリ使い放題サービス
（いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用可能。家族の相談も可能です）
■社宅制度（家賃補助＆引っ越し支援／総合職採用の方）
■託児所（つくば市に無料の託児所あり）
■ワクチン接種
■休憩スペース（拠点による）
【研修制度】
■内定者研修
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■新人合宿（国内・海外隔年開催）
【自己啓発支援】
■資格取得支援制度（資格の取得費用負担）
【メンター制度】
■先輩社員が相談役としてサポートします。（原則入社3か月間）
【キャリアコンサルティング制度】
■研修費用補助（年2回・上限10万円まで） - 会社名
- 株式会社AGRI CARE