【このポジションの魅力】 ・早期のキャリ…
★内定まで最短2週間★ テストエンジニア（ジュニアクラス）/ 研修有り！開発経験を活かし品質保証にチャレンジ！！/100%プライム案件/ 平均残業時間10h未満
【このポジションの魅力】 ・早期のキャリアアップ：案件リーダーとして…
ポールト
ポールトゥウィン株式会社
- 年収
- 312万円〜450万円
- 勤務地
- 北海道 プロジェクトに準ずる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00:00 -…
- 休日休暇
- 土日祝休み ◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 【休日】 ・入社日初日に有給が10日付与されます。 （入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。） ・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。 イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。 勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。 土日祝休み ◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 【休日】 ・入社日初日に有給が10日付与されます。 （入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。） ・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。 イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。 勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。
この求人の魅力
応募判断に必要な要点を先に整理しています。
求人の特徴
【このポジションの魅力】 ・早期のキャリアアップ：案件リーダーと…
注目ポイント
増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ
担う役割
これまでSE時代に、 ◎プログラムを書くよりもテスト工程にやりが…
募集要項
- 職種
- ★内定まで最短2週間★ テストエンジニア（ジュニアクラス）/ 研修有り！開発経験を活かし品質保証にチャレンジ！！/100%プライム案件/ 平均残業時間10h未満
- 仕事内容
- これまでSE時代に、
◎プログラムを書くよりもテスト工程にやりがいを感じた
◎もっと品質にフォーカスしていきたい
と感じられた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ソフトウェア開発のテスト工程や品質保証に、
より関わっていきたい方におすすめのポジションです。
☆主な業務内容☆
・テストケースの作成・実装
製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成
・テスト実行
論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献
・テスターの業務サポート
★スキルアップの機会も豊富！
開発エンジニアからのキャリアチェンジもOKです！
Off-JTやOJTの研修制度がございますので、安心してご就業いただけます！
業務に慣れてきたら、ゆくゆくはより高度なテスト設計やチームマネジメントをお任せいたします！
経験を積み重ね、数年後にはチームリーダーとして自らのチームを牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！ - 応募資格
- 【求めるスキル・経験】
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかに当てはまる方
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系）
※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です！
※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１レベル相当） - 勤務地
- 北海道 プロジェクトに準ずる / 北海道 札幌市北区 / 東京都 プロジェクトに準ずる / 東京都 千代田区 / 愛知県 プロジェクトに準ずる / 愛知県 名古屋市東区 / 大阪府 プロジェクトに準ずる / 京都府 プロジェクトに準ずる / 京都府 京都市下京区 / 福岡県 プロジェクトに準ずる / 福岡県 福岡市博多区
- 給与
- 312万円〜450万円
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / 求人変更範囲
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲：会社の定める場所
《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲：会社の定める業務 - 休日・休暇
- 土日祝休み
◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2023年は120日）
◆年次有給休暇 入社日10日付与
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
【休日】
・入社日初日に有給が10日付与されます。
（入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。）
・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。
イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。
勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。
土日祝休み
◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2023年は120日）
◆年次有給休暇 入社日10日付与
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
【休日】
・入社日初日に有給が10日付与されます。
（入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。）
・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。
イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。
勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金（企業型確定拠出年金）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー など
◆服装・髪型・髭/自由
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
【その他】
・給与改定：有（年2回 4月/10月）※評価に応じる
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・リモートワーク可（配属先による）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
・副業制度（諸条件あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策（無料相談室） など
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金（企業型確定拠出年金）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー など
◆服装・髪型・髭/自由
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
【その他】
・給与改定：有（年2回 4月/10月）※評価に応じる
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・リモートワーク可（配属先による）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
・副業制度（諸条件あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策（無料相談室） など - 会社名
- ポールトゥウィン株式会社