イラストレーターにおすすめの転職エージェント・サイト8選｜ゲーム・広告・Web求人の選び方

イラストレーターが転職エージェントを選ぶときは、「イラストの求人があるか」だけで判断しないことが大切です。求人はゲーム会社、広告制作会社、Web制作会社、出版社などに分かれ、求められる絵柄、制作工程、使用ツールが変わります。

この記事では、イラストレーターにおすすめの転職エージェント・求人サイトを8サービスに絞り、求人の選び方、ポートフォリオ準備、面談で確認すべきことを整理します。

FiiT JOBは株式会社FiiTが運営する求人サービスです。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-316953 の事業者として、求人検索、LINE連携を提供しています。

イラストレーター転職は「何を描く仕事か」で選ぶ

イラストレーターの転職では、まず担当したい制作物を分ける必要があります。キャラクター、背景、広告ビジュアル、LP用イラスト、漫画、グッズ、UI素材など、同じ「イラスト」でも採用側が見るポイントは異なります。ゲーム領域では、絵柄の幅、世界観への合わせ方、量産体制、修正対応も評価されます。

求人票に「イラストレーター」と書かれていても、バナー量産が中心の場合もあれば、ゲーム内カードイラストの品質管理が中心の場合もあります。応募前に制作工程、担当範囲、求められるスピード感を確認しましょう。

結論：イラストレーターは特化型エージェントと求人サイト型を併用する

イラストレーターの転職では、クリエイティブ職に強いエージェントでポートフォリオや職務経歴書を相談し、求人サイト型で企業の制作実績や求人票を横断して見る進め方が現実的です。1社だけで判断すると求人の幅を狭めることがあります。

イラストレーター向け転職エージェントの選び方

ポートフォリオの見せ方を相談できるか

イラストレーターの選考では、ポートフォリオが先に見られることがあります。完成イラストだけでなく、担当範囲、ラフ、線画、着彩、修正前後、制作時間、使用ツールを説明できると、採用側が実務での再現性を判断しやすくなります。

ゲーム・広告・Webの違いを理解して提案できるか

ゲーム会社のイラスト求人では、世界観への合わせ方、キャラクター表現、量産体制、外注との分業が重視されやすいです。広告やWebでは、ブランドトーン、訴求内容、レイアウトとの相性も見られます。

正社員・契約社員・業務委託の違いを確認できるか

イラスト領域は、正社員、契約社員、派遣、業務委託など働き方が分かれやすい領域です。求人票では、雇用形態、契約更新、残業、リモート可否、著作権や二次利用の扱いも確認しましょう。

イラスト以外のスキルも評価対象にできるか

Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIO PAINT、Spine、Live2D、Figma、Unity周辺知識などが評価されることがあります。自分の強みを「絵柄」だけでなく、制作フローやツール経験として伝えましょう。

イラストレーターにおすすめの転職エージェント・サイト8選

ここからは、イラストレーターが比較しやすい8サービスを紹介します。本記事では2026年5月29日時点で、各公式サイトを確認しています。

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界のクリエイター求人を相談したい人に向いています。公式サイト上でもイラストレーターや2DCGデザイナーなどの職種導線が確認でき、ゲーム寄り、Web寄り、グラフィック寄りを整理しやすいサービスです。

レバテッククリエイター

レバテッククリエイターは、Web・ゲーム領域のクリエイター案件を見たい人の候補です。案件型の情報も含まれるため、会社員転職を希望する場合は雇用形態、契約条件、稼働条件を確認しましょう。

マスメディアン

マスメディアンは、広告・マーケティング・クリエイティブ領域に関心があるイラストレーターに向いています。広告ビジュアル、販促物、パッケージ、ブランド制作へ広げたい場合に比較したいサービスです。

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援を受けたい人の候補です。ゲーム会社、Webサービス、アプリ、UI周辺の2D制作やビジュアル制作に関心がある人が比較しやすいです。

CREATIVE VILLAGE

CREATIVE VILLAGEは、Web、広告、映像、ゲームなどクリエイター求人を横断して見たい人に向いています。イラスト制作だけでなく、グラフィック、Webデザイン、制作進行、映像周辺まで比較しやすいサービスです。

MOREWORKS

MOREWORKSは、デジタル・クリエイティブ業界の求人を自分でも読み込みたい人に向いています。制作会社やデザイン会社の雰囲気を確認しながら、イラスト経験をWeb、ブランディング、グラフィックへ広げたい人の候補です。

CINRA JOB

CINRA JOBは、デザイン、Web、映像、音楽などカルチャー・クリエイティブ領域の求人を見たい人に向いています。世界観や表現領域を重視して転職先を探したい人に比較しやすいサービスです。

CGWORLD JOBS

CGWORLD JOBSは、CG、映像、ゲーム、アニメ、VFXなどビジュアル制作寄りの求人を見たい人に向いています。2Dイラストからゲーム、映像、CG周辺へ広げたい場合に比較したいサービスです。

比較表：どのサービスをどんな順番で使うか

ポートフォリオと職務経歴書で準備すること

イラストレーターの転職では、ポートフォリオと職務経歴書の役割を分けると伝わりやすくなります。ポートフォリオでは表現力と制作工程を見せ、職務経歴書では担当範囲、納期、修正対応、使用ツールを説明します。

• 制作物ごとに、担当範囲を「ラフ」「線画」「着彩」「仕上げ」「監修」「外注管理」などに分ける
• 商業案件、個人制作、版権案件、オリジナル作品を混ぜる場合は区別する
• 制作時間、制作目的、使用ツール、納品形式を記載する
• ゲーム・広告・Webなど応募先に合わせて掲載順を入れ替える
• 守秘義務がある実績は社名や固有名詞を伏せ、担当工程だけ説明する
• 絵柄の幅を見せる場合も、応募先で求められる方向性を先頭に置く

求人票で確認したいチェックポイント

担当者に伝える文面例

初回面談前に希望を伝える文面例

イラストレーターとして、キャラクターイラストと広告用ビジュアルの経験があります。次の転職ではゲームまたはWeb系の2D制作を中心に探したいです。ポートフォリオの見せ方と、正社員・契約社員の条件差について相談できますと幸いです。

紹介求人を見送る文面例

ご紹介ありがとうございます。今回の求人はイラスト制作よりも進行管理の比率が高いため、今回は見送りたいです。今後はキャラクター制作、背景制作、2D素材制作の実務比率が高い求人を優先してご紹介いただけますと幸いです。

失敗しやすいパターンと避け方

絵柄だけで求人を選ぶ

絵柄が合っていても、実際の業務が修正対応、バナー量産、外注管理、進行管理中心の場合があります。求人票では、制作物と担当工程の両方を確認しましょう。

ポートフォリオを応募先ごとに調整しない

ゲーム会社に応募するならキャラクター、背景、UI素材を先に見せ、広告会社に応募するならキービジュアルや販促物を先に置くなど、応募先に合わせて順番を変えると伝わりやすくなります。

契約条件を後回しにする

イラスト領域は雇用形態が分かれやすいため、正社員希望なのか、契約社員も見るのか、業務委託も検討するのかを先に決めましょう。報酬、稼働時間、著作権、ポートフォリオ掲載可否も確認が必要です。

転職エージェント以外の探し方も併用する

イラストレーターは、転職エージェントだけでなく、求人サイト、企業の採用ページ、SNS、クリエイター向けイベント、ポートフォリオサービス、知人紹介なども有効です。自分で企業を探す場合は、制作実績、案件ジャンル、チーム体制、採用実績を見ながら応募先を選びましょう。

転職エージェント全体を比較したい場合は転職エージェントのおすすめ比較、使うべきか迷う場合は転職エージェントはやめとけと言われる理由も確認してください。自分で求人を見たい人はFiiT JOBで求人を探す、相談しながら進めたい人はFiiT JOBで転職相談をするも活用できます。

よくある質問

イラストレーター向けの転職エージェントは必ず使うべきですか？

必須ではありません。自分で応募先を決められる人は、求人サイトや企業への直接応募でも進められます。ポートフォリオの見せ方、職務経歴書、面接対策、条件確認を相談したい人には転職エージェントが役立ちます。

イラストレーター向けの転職エージェントは何社登録すべきですか？

最初は2〜3社が現実的です。クリエイティブ特化型を1〜2社、求人サイト型を1社程度にし、ゲーム、広告、Web、制作会社などの求人の違いを比較しましょう。

未経験からイラストレーターに転職できますか？

可能性はありますが、実務未経験の場合はポートフォリオの完成度、制作スピード、ツール経験、応募先の育成体制が重要です。未経験可の表記だけで判断せず、求められる制作物と選考基準を確認しましょう。

ポートフォリオには何点載せるべきですか？

点数よりも、応募先に合う作品が先頭にあるかが重要です。キャラクター、背景、広告、Web素材などを分け、担当範囲、制作時間、使用ツール、制作意図を添えると実務経験が伝わりやすくなります。

フリーランス案件と正社員求人は同時に見てもよいですか？

同時に見ても問題ありません。ただし、契約条件、稼働時間、報酬、著作権、社会保険、ポートフォリオ掲載可否が大きく異なります。希望する働き方を面談時に明確に伝えましょう。

ゲームイラストレーターを目指す場合は何を準備すべきですか？

キャラクター、背景、アイテム、UI素材など応募先に近い作品を用意しましょう。絵柄の幅だけでなく、世界観に合わせる力、量産力、修正対応、チーム制作の経験を説明できると選考で伝わりやすくなります。

紹介された求人は断っても問題ありませんか？

問題ありません。仕事内容、制作物、雇用形態、働き方が合わない場合は、理由を具体的に伝えましょう。次回以降の提案で、希望に近い求人を紹介してもらいやすくなります。

担当者がイラスト職を理解していないと感じたらどうすればよいですか？

制作物、担当工程、使用ツール、希望領域を具体的に伝え、それでも提案がずれる場合は担当変更や別サービスの併用を検討しましょう。イラストレーター転職では職種理解のある相談先を選ぶことが大切です。

まとめ

イラストレーターの転職では、求人の数だけでなく、どの制作物を担当するか、どの業界で働くか、どの雇用形態を選ぶかが重要です。ゲーム、広告、Web、制作会社、CG・映像領域では求められるポートフォリオやツール経験が変わります。

まずはクリエイティブ特化型でポートフォリオと職務経歴を整理し、求人サイト型で企業や制作実績を確認する進め方が現実的です。面談では、描きたいもの、避けたい業務、希望する働き方を具体的に伝えましょう。