「株式会社イマス 転職」で調べている方は、どんな事業をしている会社なのか、中途採用ではどの職種があるのか、自分の経験で応募を検討できるのかを知りたいのではないでしょうか。
株式会社イマスは、不動産の売買・賃貸仲介、賃貸管理、建築工事、内装仕上工事、不動産活用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介などを手がける企業です。転職を考える際は、会社全体の印象だけでなく、応募職種、担当事業、勤務地、必要経験を分けて確認することが大切です。
この記事では、公式会社概要、公式採用情報、公開求人情報をもとに、応募前に見るべきポイントを整理します。
- 株式会社イマスの事業内容と募集職種の見方が分かる
- 転職難易度を左右する経験・スキルを整理できる
- 評判や口コミを見るときの確認軸が分かる
- 応募前に準備すべき職務経歴書・面接対策を確認できる
株式会社イマスへの転職でまず確認すべきこと
株式会社イマスへの転職では、最初に「どの事業部の、どの職種へ応募するのか」を確認しましょう。同社は不動産活用、サブリース、プロパティマネジメント、建築・内装、人材派遣・人材紹介、IT関連領域など複数の事業を持つため、職種によって求められる経験が変わります。
| 確認項目 | 見るポイント |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職、企画営業、プロパティマネジメント、不動産法人営業、建設・施工管理経験を活かす職種、IT関連職種など |
| 担当事業 | 不動産活用、サブリース、プロパティマネジメント、建築・内装、人材派遣・紹介、システム開発など |
| 必要経験 | 不動産業界経験、営業経験、建設業界経験、顧客折衝経験、IT・Web・AI・RPA関連経験など |
| 勤務地 | 大阪本社、東京支社、仙台、中部、福岡など、求人ごとの勤務地 |
| 比較求人 | 不動産管理、プロパティマネジメント、法人営業、建設関連職、人材サービス、IT受託開発の近い求人 |
募集は時期によって変わります。応募前には公式採用ページと求人票を確認し、必須条件と自分の経験がどこで接続するかを整理することから始めましょう。
転職Tips
イマスは「不動産会社」と一言でくくらず事業別に見る
株式会社イマスは、不動産仲介や管理だけでなく、建築、内装、人材、IT関連領域にも接点があります。
求人票を見るときは「不動産経験があるか」だけでなく、「オーナー・テナント・企業担当者などの課題を聞き取り、提案や調整につなげた経験があるか」まで分解して確認しましょう。
株式会社イマスの基本情報
株式会社イマスは、公式会社概要で1976年10月8日設立、資本金3000万円、本社を大阪府大阪市中央区淡路町に置く企業として掲載されています。事業内容には、不動産の売買・賃貸に関する仲介、不動産の賃貸・管理、建築工事、内装仕上工事、不動産活用に関する総合コンサルタント業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業などが示されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 正式社名 | 株式会社イマス |
| 設立 | 1976年10月8日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F |
| 主な事業 | 不動産仲介、賃貸管理、建築工事、内装仕上工事、不動産活用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介など |
| 主な拠点 | 大阪、東京、仙台、名古屋、福岡など |
| 採用ページ | 株式会社イマス 採用情報 |
| 確認日 | 2026年6月18日 |
公式サイトでは、東京支社の事業としてサブリース、プロパティマネジメント、総合建築設計などが紹介されています。また、人材事業ページでは建設業界に特化した人材派遣・人材紹介も確認できます。
転職者目線では、不動産、建築、顧客折衝、人材、ITのどの経験を活かす応募なのかを先に決めることで、求人票と職務経歴書の照合がしやすくなります。
株式会社イマスへの転職難易度
株式会社イマスへの転職難易度は、応募する職種と経験の一致度で変わります。会社全体として一律に「難しい」「入りやすい」と決めるより、求人票の必須条件、歓迎条件、担当事業、勤務地、選考で問われる実績を分けて確認することが重要です。
公式採用ページでは、東京支社の中途採用として総合職、企画営業、プロパティマネジメントが掲載されています。公開求人情報では、不動産業界経験者向けのプロパティマネジメント、不動産法人営業、建設業界経験を活かすポジション、IT関連部門の情報も確認できます。不動産・建設・営業・ITのどの経験を軸に応募するかが準備の中心になります。
| 難易度を左右する要素 | 確認すること | 準備すること |
|---|---|---|
| 職種経験 | 不動産営業、プロパティマネジメント、施工管理、法人営業、IT開発などの経験が合うか | 担当範囲、顧客、成果、改善プロセスを具体例で整理する |
| 業界理解 | 不動産管理、サブリース、建設、内装、人材サービス、IT受託開発への理解があるか | 同社の事業と応募職種の顧客課題を自分の言葉で説明できるようにする |
| 勤務地・働き方 | 希望勤務地と求人の勤務地が合うか | 通勤、転勤、残業、休日、勤務時間を求人票で確認する |
| 募集タイミング | 希望職種が募集継続中か | 公式採用ページと求人媒体を定期的に確認する |
転職裏情報
「不動産に興味があります」だけでは志望動機が弱くなりやすい
イマスのように複数事業を持つ会社では、不動産に興味があるという理由だけでは応募職種との接続が曖昧になります。
面接準備では、オーナーへの提案、テナント対応、建物管理、工事調整、企業向け人材支援、ITによる業務改善など、どの課題に自分の経験を活かしたいのかまで落とし込みましょう。
株式会社イマスの求人・募集職種
公式採用ページでは、東京支社の中途採用として総合職、企画営業、プロパティマネジメントが確認できます。採用人数、雇用形態、給与、勤務地、勤務時間、休日、福利厚生、選考プロセスも掲載されていますが、条件は更新される可能性があるため、応募前に最新の求人票で確認してください。
公式採用ページで確認したい職種カテゴリ
| 職種カテゴリ | 主な仕事内容の見方 | 確認したい条件 |
|---|---|---|
| 総合職・企画営業 | 不動産活用やサブリースに関する提案、顧客対応、案件推進 | 営業対象、評価制度、報奨金、担当エリア、研修体制 |
| プロパティマネジメント | ビルや物件の管理、オーナー・テナント対応、修繕提案、入退去対応 | 担当物件、既存顧客比率、現場対応範囲、資格要否 |
| 建設・施工管理経験を活かす職種 | 建物や設備の知識を活かした管理・調整・顧客折衝 | 現場経験の評価範囲、OJT、内勤外勤の比率 |
| 人材サービス関連 | 建設業界に特化した人材派遣・人材紹介に関わる業務 | 担当職種、企業担当・求職者担当の分担、許認可事業の理解 |
| IT関連職種 | Web、AI、RPAなどの受託開発やDX支援に関わる業務 | 開発領域、担当工程、海外拠点との連携、技術スタック |
公式採用ページでは、東京支社の勤務地として東京都新宿区西新宿が示されています。公開求人媒体では大阪や東京の求人も確認できますが、勤務地、給与、休日、応募条件は求人ごとに異なります。
FiiTJOBでは、株式会社イマスそのものの募集状況を断定せず、近い職種や業界の求人比較をサポートします。不動産営業、プロパティマネジメント、建設経験を活かす職種、法人営業を比較したい方は、希望条件を整理して相談すると選択肢を見つけやすくなります。
株式会社イマスへの転職が向いている人
株式会社イマスへの転職が向いているのは、不動産・建築・法人営業・顧客折衝の経験を、物件や企業の課題解決に活かしたい人です。単に物件を扱うだけでなく、オーナー、テナント、企業担当者、求職者など複数の関係者とやり取りする場面が想定されます。
- 不動産営業、賃貸管理、プロパティマネジメント、施工管理などの経験がある人
- 法人営業や顧客折衝で、相手の課題を聞き出して提案した経験がある人
- 建物、設備、内装、工事、物件管理に関心がある人
- 成果だけでなく、長期的な信頼関係づくりを大切にしたい人
- ITや業務改善の経験を、不動産・建設領域の課題解決に活かしたい人
職務経歴書では、顧客、商材、担当範囲、成果、調整した関係者を具体的に書くことが重要です。未経験領域がある場合も、近い経験をどう転用できるかを整理しましょう。
株式会社イマスへの転職で注意したい人
株式会社イマスへの応募で注意したいのは、会社名だけで応募先を決めてしまうケースです。同社は複数の事業領域を持つため、求人ごとに仕事内容や評価される経験が異なります。
- 仕事内容や配属事業を確認せず、条件面だけで応募したい人
- 不動産営業、管理、建設、IT、人材の違いを整理できていない人
- 顧客折衝や関係者調整に苦手意識が強い人
- 給与や休日だけを見て、業務負荷や評価制度を確認していない人
- 転職理由や志望理由を具体的に説明できていない人
注意点は、応募を避ける理由ではありません。応募前に求人票、公式採用情報、面接で確認したい質問を整理しておくことで、入社後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社イマスの評判・口コミで見るべきポイント
株式会社イマスの評判や口コミを見るときは、個別の投稿だけで判断せず、公式情報、求人票、面接で確認した内容と照らし合わせることが大切です。部署、勤務地、職種、時期によって感じ方が変わるため、自分が応募する職種に近い情報を優先しましょう。
年収・評価制度
公式採用ページや求人票では、職種ごとの月給、賞与、資格手当、報奨金などが掲載される場合があります。数字を見るときは、固定給、みなし残業手当、賞与、手当、成果報酬の対象を分けて確認しましょう。
働き方・残業
公式採用ページでは、勤務時間や休日休暇に関する情報が掲載されています。口コミを見る場合は、営業、プロパティマネジメント、建設関連、IT関連など、どの職種の情報なのかを確認する必要があります。
社風・人間関係
不動産や建設関連の仕事では、社内外の関係者と調整する場面が多くなります。社風を見るときは、裁量、教育体制、上司との距離、既存顧客との関係づくりなど、自分が働くうえで重要な観点を分けて確認しましょう。
成長環境・キャリアパス
複数事業を展開している会社では、担当領域によって身につく経験が変わります。将来的に不動産管理、法人営業、建設関連、事業開発、IT関連へ広げたい場合は、異動やキャリア形成の考え方も確認しましょう。
テンプレート
面接で働き方を確認するときの質問例
「応募職種では、入社後まずどのような業務から担当することが多いですか。」
「成果を評価する際に、売上以外で重視される行動や指標はありますか。」
「未経験領域がある場合、入社後はどのような研修やOJTでキャッチアップしますか。」
「同じ職種で活躍している方には、どのような経験や共通点がありますか。」
株式会社イマスの選考対策
株式会社イマスの選考対策では、応募職種ごとに「なぜその職種なのか」「これまでの経験をどう活かすのか」「同社の事業理解があるか」を整理することが重要です。公式採用ページでは、書類選考、面接、内定という選考プロセスが掲載されていますが、求人や時期によって変わる可能性があります。
1. 募集要件を分解する
求人票の必須条件、歓迎条件、仕事内容、勤務地、雇用形態を読み、経験が合う部分と不足している部分を分けましょう。営業職なら顧客、商材、単価、営業手法、成果指標を確認します。
2. 職務経歴書で成果を具体化する
売上、担当社数、案件数、管理物件数、工事規模、提案件数、改善率など、説明できる数字を整理します。数字が出せない場合でも、課題、行動、結果、学びを具体的に書くことが大切です。
3. 転職理由と志望理由をつなげる
「不動産業界で働きたい」だけでなく、前職で得た経験をもとに、なぜ不動産活用、プロパティマネジメント、建設、人材、IT領域に関わりたいのかを説明しましょう。
4. 同業・近い企業との違いを整理する
不動産管理会社、建設会社、人材会社、IT受託開発会社と比べて、イマスのどの点に関心があるのかを整理します。複数事業を持つ会社だからこそ、応募職種との接点を具体的に言語化しましょう。
5. 面接質問を想定する
- なぜ株式会社イマスを志望するのか
- これまでの経験をどの職種で活かせるか
- 前職で成果を出した具体例は何か
- 顧客や関係者との調整で工夫した経験はあるか
- 不動産・建設・人材・ITのどの領域に関心があるか
- 他社ではなく同社を選ぶ理由は何か
株式会社イマスへの転職で併用したい転職エージェント
株式会社イマスへの転職を検討するときは、公式採用ページだけでなく、不動産、建設、法人営業、プロパティマネジメント、IT関連職種の求人も比較すると判断しやすくなります。ここでは、職種や業界の比較に使いやすい転職エージェントを整理します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、総合型の転職エージェントとして、不動産、建設、法人営業、管理部門、IT関連職種などを広く比較したい人に向いています。株式会社イマスのように複数事業を持つ企業を検討するときも、近い業界や職種の求人を並べて見やすくなります。
イマスに応募するか迷っている段階では、不動産管理、プロパティマネジメント、法人営業、建設経験を活かす職種、IT関連職種を横断して比較し、自分の経験が評価されやすい職種を確認するとよいでしょう。
doda
dodaは、求人検索とエージェント相談を併用したい人に向いています。まず自分で不動産、法人営業、建設関連、IT関連の求人を見ながら、必要に応じて応募書類や面接準備を相談できます。
イマスの募集職種と近い求人を比較するときは、仕事内容、勤務地、休日、評価制度、営業スタイルを並べて確認しましょう。会社名だけでなく、入社後に担当する顧客やサービスまで見ることが大切です。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、初めての転職や20代で書類・面接準備から相談したい人に向いています。不動産や営業経験が浅い場合でも、これまでの接客、調整、顧客対応経験をどう職務経歴書に落とし込むかを相談しやすいサービスです。
イマスの求人を検討する場合は、応募職種の必須条件と自分の経験の差分を整理し、足りない部分を面接でどう説明するかを準備しましょう。
JAC Recruitment
JAC Recruitmentは、管理職・専門職・年収やポジションを重視する人に向いています。不動産、建設、法人営業、プロパティマネジメントなどで一定の実績があり、次の役割や裁量を重視したい場合に比較対象を広げやすくなります。
応募前には、担当してきた案件規模、顧客層、マネジメント経験、専門資格、再現できる成果を整理しておくと、紹介先の絞り込みがしやすくなります。
パソナキャリア
パソナキャリアは、管理部門・専門職・スタッフ職も含めて丁寧に相談したい人に向いています。不動産や建設関連の経験を活かしつつ、営業だけでなく管理、企画、サポート系の選択肢も見たい場合に使いやすいサービスです。
イマスのような複数事業の企業を検討するときは、職種名だけで判断せず、実際の担当業務、関係者、成果指標、勤務地を確認しながら比較しましょう。
株式会社イマスへの転職でよくある質問
株式会社イマスへの転職は未経験でも可能ですか?
未経験で応募できるかは、募集職種と求人票の条件によって変わります。公式採用ページでは人物面を重視する表現も確認できますが、職種によっては不動産、建設、営業、ITなどの経験が求められる場合があります。応募前に必須条件と歓迎条件を確認してください。
株式会社イマスの中途採用ではどんな職種がありますか?
公式採用ページでは、総合職、企画営業、プロパティマネジメントが確認できます。公開求人媒体では、不動産法人営業、プロパティマネジメント、建設業界経験を活かす職種、IT関連職種なども確認できます。具体的な募集職種は時期によって変わります。
株式会社イマスの選考では何を準備すべきですか?
応募職種に合わせて、過去の成果、顧客課題への向き合い方、関係者調整、入社後に活かせる経験を整理しましょう。営業職なら、商談数、受注率、売上、顧客課題の解決例などを説明できる状態にしておくことが大切です。
株式会社イマスの評判はどう確認すればよいですか?
口コミだけで判断せず、公式採用情報、求人票、面接で確認した内容を照らし合わせて見ましょう。特に、働き方、評価制度、配属先、業務目標は職種や部署で変わるため、自分が応募するポジションに近い情報を優先することが重要です。
株式会社イマスの求人が見つからない場合はどうすればよいですか?
希望職種の募集がない場合は、近い業界・職種の求人も比較しましょう。不動産管理、法人営業、建設関連職、人材サービス、IT受託開発などの求人を並行して見ると、自分の経験が活かせる選択肢を見つけやすくなります。
株式会社イマスへの転職で迷ったら
株式会社イマスへの転職では、企業名だけでなく、募集職種、担当事業、仕事内容、選考基準、入社後の働き方まで確認することが大切です。特に中途採用では、求人票ごとに求められる経験が変わるため、自分の職務経歴と照らし合わせて判断しましょう。
FiiTJOBでは、希望条件に近い求人や応募前に整理すべきポイントをLINEで相談できます。株式会社イマスそのものの募集状況に加えて、近い業界・職種の求人も比較したい方は、希望職種や経験を送ってください。
まとめ
株式会社イマスへの転職を考えるなら、まず公式採用ページで募集職種を確認し、不動産、建設、法人営業、人材、ITのどれが自分の経験に近いかを整理しましょう。
転職難易度は、会社全体のイメージではなく、応募職種と経験の一致度で変わります。求人票の必須条件、担当事業、成果指標、働き方を確認したうえで、近い求人と比較することが大切です。
評判や口コミは参考になりますが、最終判断では公式情報、求人票、面接で得た情報を組み合わせて確認しましょう。株式会社イマス 転職で迷っている方は、応募前に職務経歴と希望条件を整理し、複数の選択肢を比較しながら進めるのがおすすめです。

